特別養護老人ホーム プラチナ・ヴィラ野川

トクベツヨウゴロウジンホーム プラチナ・ウ゛ィラノガワ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 特別養護老人ホーム プラチナ・ヴィラ野川/ユニット型

基本情報
所在地神奈川県川崎市宮前区南野川3丁目23番地2
地図で見る
電話番号044-753-5525
FAX番号044-753-5526
運営法人社会福祉法人白金会
法人番号: 8020005011413
公式サイトhttp://www.platinum-villa.jp/nogawa.html
事業所番号1475502025
定員最大 39人
提供している介護サービス(2件)
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護—共生型: なし / 介護保険の指定基準: なし / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム プラチナ・ヴィラ野川/ユニット型
39人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針プライバシーの守られた居室空間の提供と個別性の重視した少人数での暮らしを提供致します。
お一人おひとりに応じた最適なケアで、やすらぎと安心した毎日をご支援致します。
事業開始年月日2020/11/09
協力医療機関リスホームケアクリニック
サービスの内容
サービスの特色嘱託医による定期往診に加え、整形、泌尿器科、精神科、皮膚科、眼科、歯科など多岐に渡る往診医のバックアップや看護師による365日24時間のオンコール体制を含む健康管理を受け安心できる環境の元、少人数でのケアでご自宅に近い生活を提供致します。
送迎サービスの有無なし
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法300円/日(第1段階の場合)
390円/日(第2段階の場合)
650円/日(第3段階の場合)
1,800円/日(第4段階の場合)
食材費・調理費・建設費のコスト等に基づき算出
滞在費とその算定方法300円/日(第1段階の場合)
820円/日(第2段階の場合)
1,310/日(第3段階の場合)
3,150/日(第4段階の場合)
事業費・水道光熱費・建設コスト等に基づき算出
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数38人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤2人
介護職員数 > 常勤11人
介護職員数 > 非常勤9人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤4人
経験年数5年以上の介護職員の割合10%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護10人
要介護度別利用者数 > 要介護20人
要介護度別利用者数 > 要介護30人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
利用者の平均的な利用日数0
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室11.13㎡
6室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
サービスの内容に関する自由記述適切な健康管理と環境、ケアの提供により安心できる当たり前の毎日をご提供いたします。
サービスの質の向上に向けた取組e-ラーニングの有効活用や外部研修への参加の促進を行い、働き方による知識や技術の向上機会を均等に得られるように勧めている。
併設されているサービス従来型多床室・短期入所生活介護を併設
保険外の利用料等に関する自由記述状況に応じた各種医療費(他科受診や薬代)、理美容、し好品の購入等、原則ご本人とご家族の選択による負担のみ。
従業員の特色に関する自由記述無資格未経験、時間限定のパートからスタートし、法人の資格取得支援を活用し資格取得している方や子育て世代で無理のない時間だけ働く方など、多種多様な働きかたで、従業員の「はたらきたい」を支援しています。
利用者の特色に関する自由記述快適な個室でプライバシーの守られた環境で、より自分の意思を尊重した生活を送られています。入所後もご家族やご友人との関係を継続し、外出やご面会などで、これまでの関係の継続もしながら暮らしていらっしゃいます。
勤務時間介護)早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30 遅番11:00~20:00 夜勤16:30~9:30
看護)8:30~17:30
賃金体系資格、経験に基づく、当法人の賃金規程に則る。
休暇制度の内容および取得状況夏季 2日
冬季 3日
取得状況 100%
福利厚生の状況法定福利
そのほか
苦情相談窓口044-753-5525
第三者評価の実施なし
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-19、事業所の記入日は 2021-01-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針プライバシーの守られた居室空間の提供と個別性を重視した少人数での落ち着いた暮らしを提供いたします。
事業開始年月日2015/12/01
協力医療機関鴨居病院、京浜総合病院、山本記念病院
サービスの内容
サービスの特色日々の暮らしの中で、出来る限りご本人の嗜好や在宅時の生活を継続が可能となるよう少人数でのアットホームなケアを実施しています。売店での買い物や出前の利用など、個人の選択機会を大切にし、要介護状態でもあきらめない暮らしを目指しています。また嘱託医による定期往診に加え、協力病院との連携、施設看護師による365日24時間のオンコール体制の構築で、ご入居者の健康維持に努めています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法300円/日(第1段階の場合)
390円/日(第2段階の場合)
650円/日(第3段階①の場合)
1360円/日(第3段階②の場合)
1,800円/日(第4段階の場合)
食材費・調理費・建設コスト等に基づき算出
居住費とその算定方法880円/日(第1段階の場合)
880円/日(第2段階の場合)
1,370円/日(第3段階①②の場合)
3,150円/日(第4段階の場合)
事業費・水光熱費・建設コスト等に基づき算出
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数40人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤2人
介護職員数 > 常勤14人
介護職員数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤10人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合76.5%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 39人(2026-01-08 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均39人<88.5人>
入所者の平均年齢88.1歳
入所者の男女別人数男性:4人
女性:35人
要介護度別入所者数 > 要介護10人
要介護度別入所者数 > 要介護21人
要介護度別入所者数 > 要介護312人
要介護度別入所者数 > 要介護415人
要介護度別入所者数 > 要介護511人
昨年度の退所者数10人
入所者の平均的な入所日数1,157日
待機者数45人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室11.13㎡
39室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/39人
定員39人中、現在の空き数0人です。
(2026年01月08日時点)
サービスの内容に関する自由記述・月2回程度の様々なイベントの実施や意向に応じておこなう誕生日プランなど、生活にメリハリや潤いを提供しています。
・個別、集団、小グループ、作業など多種の生活リハビリの提供をしています
・週1回の嘱託医の訪問に加えて、認知症や褥瘡の専門医の往診、3か所の協力医療機関との連携などにより適切な健康管理をおこなっています
・イベント時の写真や広報誌をご家族にお送りし、施設内での生活の見える化に取り組んでいます
サービスの質の向上に向けた取組職員に対する資格取得支援、各種施設内研修、e-ラーニングの有効活用や外部研修への参加の促進を行い、知識や技術の向上機会を積極的に得られる様に支援しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容・毎年度4月に事業計画読み合わせ研修を実施
・毎朝礼での法人理念の唱和
・会議ごとに行動指針の唱和
併設されているサービス従来型多床室・短期入所生活介護を併設
保険外の利用料等に関する自由記述状態に応じた各種医療費(他科受診や薬代)、理美容、し好品の購入等、原則ご本人とご家族の選択による負担のみ。
従業員の特色に関する自由記述無資格未経験、時間限定のパートからスタートし、法人の資格取得支援を活用し資格取得している方や子育て世代で無理のない時間だけ働く方、特定技能実習生の受け入れ、介護留学生の受け入れなど、多種多様な働き方で、従業員の「はたらきたい」を支援しています。
利用者の特色に関する自由記述個室でプライバシーの守られた環境で、より自分の意思を尊重した生活を送られています。入所後もご家族やご友人との関係を継続し、外出やご面会などで、これまでの関係の継続もしながら暮らしていらっしゃいます。
勤務時間介護) 早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 10:00-19:00 夜勤 16:30-9:30
看護) 日勤のみ 8:30-17:30
賃金体系資格、経験に基づく、当法人の賃金規定に則る。
休暇制度の内容および取得状況法人独自=年間5日間の自由休(取得状況 100%)
有休取得の促進
福利厚生の状況福利厚生システム(カフェテリアプラン)⇒プラちゃんポイント
そのほか
苦情相談窓口044-753-5525
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-25、事業所の記入日は 2026-01-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?

短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは?

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

川崎市宮前区の介護老人福祉施設(8件)

川崎市宮前区の介護老人福祉施設は8件あり、社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設鷲ヶ峯やみかど荘などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

川崎市宮前区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.6件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員39人は、川崎市宮前区の介護老人福祉施設8件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは70人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。