特別養護老人ホーム 湘南くすの木
トクベツヨウゴロウジンホーム ショウナンクスノキ
基本情報
| 所在地 | 神奈川県茅ケ崎市松林3丁目4番6号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0467-52-3647 |
| FAX番号 | 0467-52-3789 |
| 運営法人 | 社会福祉法人松宝苑 法人番号: 6021005001736 |
| 公式サイト | https://www.shonankusunoki.jp/特別養護老人ホーム湘南くすの木/ |
| 事業所番号 | 1472401312 |
| 定員 | 最大 70人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 基本理念 やさしい心・明るい笑顔 1、ご自宅として、日々の生活のお手伝いをさせていただきます。 2、あたりまえの事をあたりまえに・・・ 信頼と安心できる生活を大切にしていきます。 3、ご家族や地域の方が気軽に来ていただけるよう開放的な環境を作ります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/02/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケアの考えをベースとした信頼・安心できる生活のお手伝いをさせて頂きます。 入居者・ご家族・地域・職員で、作り上げていくよう考えております。 ご自宅と変わらない生活を送っていただく事を目標にしております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝 530円 昼 790円 夕 620円(1,940円/日) 業務委託管理費、食材費、基本光熱費などを算定し、償却年数、利用率などにより算定し食材費を設定している。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 3,735円/日 工事費、修繕費、基本光熱費などを算出し、償却年数、算定期間、面積按分などにより算定し居住費を設定している。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 91人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 23人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 33人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 42.9% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 10人(2022-11-13 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 44人<36.5人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 4 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.84㎡ 80室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/10人 定員10人中、現在の空き数0人です。 (2022年11月13日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 当施設は開設以来、『ご自宅として、ご本人の気持ちや意思を尊重し、日々のお手伝いをさせていただきます』という基本理念を掲げ、その理念を曲げず、生活のお手伝いをさせて頂いております。 個別ケアを基本とした『ユニットケア』を推進し、入浴も個別対応、食事時間も一斉ではなく、ご本人のペースに合わせ、柔軟に対応する事を基本としております。 施設という特有な生活空間の中で「家庭では当たり前の事が当たり前に」を基本として支援をして参りました。 時代の変化もあり、お一人おひとりの要望も多種多様となっております。 その中で法人として、一方的な方針を示す事は出来ないと考えております。『あたり前のことをあたりまえに…』という基本理念は、お一人おひとり思う『あたりまえ』も含まれいると考えます。 ご要望や苦情をしっかりと受け止め、迅速に会議で検討し、改善策を導き出し、ご説明を差し上げる姿勢が大切と思い取り組んでおります。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 社会人としての基礎力を高めるためにホスピタリティー研修やハラスメント研修を実施しております。 |
| 併設されているサービス | 併設の特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)定員70名では、上記のサービス内容の長期的継続だけでなく、ターミナルケアをさせて頂いております。嘱託医、看護職員の24時間連絡応援体制も構築が出来、職員も「最期のときまで看させて頂きたい」という思いが強くございます。急性期病院への入院後も、多くの方がお戻り頂き、お見送りが出来ております。 ご入居者には生活する中で、体調の変化があり、その変化に柔軟に対応できる健康管理体制、医療的ケア(インスリン・胃ろう・尿路カテーテル・吸引、創部処置)が必要となって出来るだけ施設で生活が継続できる事が必要不可欠と考え取り組んでおります。 国が推進する『介護職員による喀痰吸引等研修』も実施し、職員のほぼ全員がケアできるよう取り組んでおります。 併設の通所介護(介護予防通所介護)32名定員では、ご利用時間中、さまざまなプログラム(個別機能訓練、集団機能訓練、趣味活動、季節行事、苑庭散策、敷地内の保育園児との交流 等)を取り入れ、一日の過ごし方が選べるよう努力しております。 医療的ケアの必要な方(インスリン・胃ろう・尿路カテーテル・吸引、創部処置)もご利用頂いております。また介護予防プログラムも取り入れ、長期に渡りご利用頂けるよう体制を整えております。 平成26年11月1日 「地域密着型特別養護老人ホーム 湘南くすの木 はる(29名 サテライト型ユニット型)」を開設し、空床利用型の「短期入所生活介護」の受入も可能となりました。各階9~10名の家庭的な雰囲気の中で、長期的にご入居の方々とともに和気藹々とお過ごし頂けるよう支援します。 また隣接地に「湘南くすの木保育園」、「事業所内保育所 湘南くすの木 けん」もあり、4施設が苑庭を取り囲むようにあり、交流も盛んです。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当苑の理念を念頭に”接遇”に力を入れ、やさしい心、寄り添える心のある従業員を求め、採用しております。 また『社会人基礎力向上』『メンタルヘルス』研修等を定期的に行い、職員の内面を磨き、前を向いてケアに活かせる力が培われるように取り組んでおります。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当苑の理念を念頭にご入居者お一人おひとりの気持ちや生活スタイルを尊重し、生活をして頂いております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0467-52-3647 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-11-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 基本理念 やさしい心・明るい笑顔 1、ご自宅として、日々の生活のお手伝いをさせていただきます。 2、あたりまえの事をあたりまえに・・・ 信頼と安心できる生活を大切にしていきます。 3、ご家族や地域の方が気軽に来ていただけるよう開放的な環境を作ります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/02/01 |
| 協力医療機関 | 小松田クリニック |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケアの考えをベースとした信頼・安心できる生活のお手伝いをさせて頂きます。 入居者・ご家族・地域・職員で、作り上げていくよう考えております。 ご自宅と変わらない生活を送っていただく事を目標にしております。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1940円/1日 業務委託管理費、食材費、基本光熱費などを算定し、償却年数、利用率などにより算定し食材費を設定している。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 3735円/日 工事費、修繕費、基本光熱費などを算出し、償却年数、算定期間、面積按分などにより算定し居住費を設定している。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 92人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 23人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 33人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 42.9% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 70人(2025-10-30 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 70人<88.5人> |
| 入所者の平均年齢 | 89.3歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:9人 女性:58人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 19人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 39人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 9人 |
| 昨年度の退所者数 | 21人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,350日 |
| 待機者数 | 70人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.84㎡ 80室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/70人 定員70人中、現在の空き数0人です。 (2025年10月30日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 当施設は開設以来、『ご自宅として、ご本人の気持ちや意思を尊重し、日々のお手伝いをさせていただきます』という基本理念を掲げ、その理念を曲げず、生活のお手伝いをさせて頂いております。 個別ケアを基本とした『ユニットケア』を推進し、入浴も個別対応、食事時間も一斉ではなく、ご本人のペースに合わせ、柔軟に対応する事を基本としております。 施設という特有な生活空間の中で「家庭では当たり前の事が当たり前に」を基本として支援をして参りました。 時代の変化もあり、お一人おひとりの要望も多種多様となっております。 その中で法人として、一方的な方針を示す事は出来ないと考えております。『あたり前のことをあたりまえに…』という基本理念は、お一人おひとり思う『あたりまえ』も含まれいると考えます。 ご要望や苦情をしっかりと受け止め、迅速に会議で検討し、改善策を導き出し、ご説明を差し上げる姿勢が大切と思い取り組んでおります。 ターミナルケアをさせて頂くにあたり、嘱託医、看護職員の24時間連絡応援体制も構築が出来、職員も「最期のときまで看させて頂きたい」という思いが強くございます。 ご入居者には生活する中で、体調の変化があり、その変化に柔軟に対応できる健康管理体制が必要不可欠と考え取り組んでおります。 国が推進する『介護職員による喀痰吸引等研修』も実施し、職員のほぼ全員がケアできるよう取り組んでおります。 また日々の生活が充実したものとなるように、敷地内に『認可保育園』、平成26年11月1日「地域密着型特養」が隣接地に開設し、世代間交流や施設間交流も盛んとなっております。平成29年9月1日に『事業所内保育所』を開設し、働くお母さんや職員の福利厚生、働きやすい職場を目指しております。 地域の公民館祭りやどんど焼き、盆踊りへの参加、当法人主催の『祭り』等への地域住民のご協力もあり、地域の中で『あたりまえに』暮らして頂ける環境が整えております。 法人全体として、職員のスキルアップを図るため、『社会人基礎力を向上させる』『メンタルヘルス対策を講じる』等、法人目標を掲げ、職員が前を向き、穏やかな気持ちで仕事に当たれるようにする事が、ご入居者のケア向上に大きく結びつくと考え、取り組んでおります。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 社会人としての基礎力を向上するために倫理、権利擁護の研修やハラスメント研修を実施しております。 |
| 併設されているサービス | 併設の通所介護(介護予防通所介護)33名定員では、ご利用時間中、さまざまなプログラム(個別機能訓練、集団機能訓練、趣味活動、季節行事、苑庭散策、敷地内の保育園児との交流 等)を取り入れ、一日の過ごし方が選べるよう努力しております。 医療的ケアの必要な方(インスリン・胃ろう・尿路カテーテル・吸引、創部処置)も積極的にご利用頂いております。また介護予防プログラムも取り入れ、長期に渡りご利用頂けるよう体制を整えております。 平成26年11月1日 「地域密着型特別養護老人ホーム 湘南くすの木 はる」、平成29年9月1日 「事業所内保育所 湘南くすの木 けん」が隣接地に開設し、本施設「特別養護老人ホーム 湘南くすの木」とともに愛される施設を目指し、地域に根差した法人作りを進めています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当苑の理念を念頭に”接遇”に力を入れ、やさしい心、寄り添える心のある従業員を求め、採用しております。 また『社会人基礎力向上』『メンタルヘルス』『ホスピタリティ(おもてなしの心)』『ハラスメント』研修等を定期的に行い、職員の内面を磨き、前を向いてケアに活かせる力が培われるように取り組んでおります。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当苑の理念を念頭にご入居者お一人おひとりの気持ちや生活スタイルを尊重し、生活をして頂いております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0467-52-3647 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-24、事業所の記入日は 2025-11-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
茅ヶ崎市の介護老人福祉施設(12件)
茅ヶ崎市の介護老人福祉施設は12件。社会福祉法人麗寿会ふれあいの森、特別養護老人ホーム湘南ベルサイドをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
茅ヶ崎市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.8件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。
- 定員70人は、茅ヶ崎市の介護老人福祉施設12件のなかで4番目に多い規模です(最も多いところは82人)。
茅ヶ崎市のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。