介護老人福祉施設ルーピンの里
カイゴロウジンフクシシセツルーピンノサト
基本情報
| 所在地 | 鹿児島県肝属郡東串良町池之原２０７７番地１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0994-63-0700 |
| FAX番号 | 0994-63-0702 |
| 運営法人 | 社会福祉法人福寿会 法人番号: 5340005006598 |
| 公式サイト | http://www.ru-pin.jp |
| 事業所番号 | 4677200059 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護及び相談援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の援助、機能訓練、健康管理及び療養上の援助を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるにようにする事を目指すものでなければならない。また、入所者の意志及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って提供するように努めなければならない。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1995/04/03 |
| 協力医療機関 | 池田病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 家庭に近い環境作りに努め、利用者が心地よく感じられるようなケアを提供しています |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 第１段階：３００円 第２段階：６００円 第３段階(1)：１，０００円 第３段階(2)：１，３００円 第４段階：１，４４５円（朝４２０円・昼５１０円・夕５１５円） |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | ＜多床室＞第1段階：０円 第２･３段階：４３０円 第４段階：９１５円 ＜個室＞第1段階：３８０円 第２段階：４８０円 第３段階：８８０円 第４段階：１，２３１円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 58人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 22人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 62.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-12-19 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 22人＜19.6人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 4.5 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.5㎡ 4室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 22㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 27.00㎡ 1室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2025年12月19日時点） |
|---|---|
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代、30代の若い職員が50％おり、元気で活気ある雰囲気です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 町内の利用者が多いですが、大崎町や鹿屋市、肝付町と近隣市町の方もご利用いただいております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0994-63-0700 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-23、事業所の記入日は 2025-12-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護及び相談援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の援助、機能訓練、健康管理及び療養上の援助を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにする事を目指すのもでなければならない。又、入所者の意志及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って提供するように努めなければならない。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1995/04/03 |
| 協力医療機関 | 池田病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 家庭に近い環境作りに務め、利用者様が心地よく感じられるようなケアを提供しています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 第１段階：３００円 第２段階：３９０円 第３段階(1)：６５０円 第３段階(2)：１，３６０円 第４段階：１，４４５円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | ＜多床室＞ 第1段階：０円 第２･３段階：４３０円 第４段階：９１５円 ＜個室＞ 第1段階：３８０円 第２段階：４８０円 第３段階：８８０円 第４段階：１，２３１円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 58人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 22人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 62.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-12-19 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 50人＜60.7人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 88.3歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：15人 女性：35人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 17人 |
| 昨年度の退所者数 | 17人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 970日 |
| 待機者数 | 20人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.50㎡ 6室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 27.00㎡ 11室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2025年12月19日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 入所者様一人ひとりの能力に応じ、可能な限り自立した日常生活ができるよう支援しております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 水分ケア1日1,500cc以上の水分摂取、排泄自立への取り組み、日中トイレでの自然排便・排尿を促す。 車椅子から歩行への移行を促すなど、科学的介護の実践。 抱えない介護（ノーリフト）を実践するため、スライディングシート、ボードを使用し、入所者様の身体的ストレス軽減に取り組んでおります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代、30代の職員が約50％と、若い職員が多く、活気に溢れ、チームワークの良さが従業員の特色です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 入所者様50名中、約半数の方が施設のある東串良町からの入所で、それ以外は隣町の大崎町や鹿屋市、肝付町からの入所が多い。 |
| 勤務時間 | 二交代制 早出6:30～15:45、日勤9:00～18:15、遅出10:45～20:00 夜勤16:00～翌日9:00 自分のライフスタイルに合った働き方ができる。子供の成長に合わせて、勤務時間や勤務日数などの調整を行っている。 |
| 賃金体系 | 職位・職責・職務内容に応じた賃金体系となっている。 また、有資格者の初任給については、別途定めがあり、高待遇となっている。（介護福祉士150,000円など） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 休日年103日、年次有給休暇の取得促進を図るため、リフレッシュ休暇制度を導入し、1週間程度の連続休暇の取得促進を図っている。 |
| 福利厚生の状況 | 年に1回の職員旅行をはじめ、夏に栄養会、冬に忘年会・ボーリング大会・バレーボール大会などを実施している。 退職金制度（社会福祉医療機構、県社協） 資格取得奨学金により、働きながら資格取得ができる。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | ０９９４－６３－０７００ |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-05、事業所の記入日は 2025-12-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
東串良町の介護老人福祉施設（2件）
東串良町の介護老人福祉施設は介護老人福祉施設ルーピンの里ともう1件、介護老人福祉施設ルーピンの里(ユニット型）の2件です。数が少ないぶん、どちらも見てから決められます。
東串良町の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは8.4件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。東串良町の介護老人福祉施設の平均は1.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
東串良町のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。