医療法人社団和宏会大手町病院 介護医療院
イ）オオテマチビョウイン カイゴイリョウイン
基本情報
| 所在地 | 大手町5番32号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 076-221-1863 |
| FAX番号 | 076-221-6591 |
| 運営法人 | 医療法人社団和宏会 大手町病院 介護医療院 法人番号: 8220005001848 |
| 公式サイト | http://www.ootemachi-hosp.jp./ |
| 事業所番号 | 17B0100021 |
| 定員 | 最大 70人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1 施設サービス計画に基づき、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、 入所者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。 2 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って介護医療院サービスを提供するように努めるものとする。 3 入所者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、心身の状況等に応じて妥当適切に療養を行うものとする。 4 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、入所者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、他の介護保険施設その他の保 険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/11/1 |
| 協力医療機関 | 大手町病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 長期的な医療介護のニーズを併せ持つ要介護者に対し、一般的な医学管理や緩和ケアを行い、プライバシーと環境に配慮した居室で 維持期や生活のリハビリテーションを行い、様々なレクリエーションを企画、提供します。 |
|---|---|
| 個別リハビリテーションの実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 4段階 1日あたり ￥1,600 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 4段階 1日あたり ￥450 |
職員の状況
| 総従業者数 | 70人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 15人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 6人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 18人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 55.6％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 70人（2025-10-22 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 70人＜59.5人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 24人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 20人 |
| ３か月間の退所者数 | 15人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 993.4日＜642.5日＞ |
| 待機者数 | 人 |
設備
| 施設の形態 > 医療機関併設型介護医療院 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > 併設型小規模介護医療院 | なし |
| 施設の形態 > 単独型介護医療院 | なし |
| 病床数（介護保険） | 床 |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 51.49㎡ 3室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 57.4㎡ 3室 |
| 療養室の状況 > 3人部屋 | 202.79㎡ 7室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 334.05㎡ 10室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 5/70人 定員70人中、現在の空き数5人です。 （2025年10月22日時点） |
|---|---|
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | １人部屋 １日１６５０円 ２人部屋 １日１０００円 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 【職場環境要件】 ◆入職促進に向けた取り組み ①法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ②事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 ③他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 ◆資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ①働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ②上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 ◆両立支援・多様な働き方の推進 ①職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 ②有給休暇が取得しやすい環境の整備 ③業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 ◆腰痛を含む心身の健康管理 ①短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ②事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ◆生産性向上のための業務改善の取組 ①タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 ②５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備 ③業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 ◆やりがい・働きがいの醸成 ①ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ②利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供 ③ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |
| 勤務時間 | 日勤 8：30～17：00 夜勤 16：30～1：00 深夜 0：30～9：00 夜番 16：30～8：30 遅番 13：30～22：00 早番 6：00～14：30 |
| 福利厚生の状況 | クラブ活動 夜勤者の食事の提供個人負担あり 慰安旅行 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 節分、ひな祭り、七夕、夏祭り、スイーツパーティ、運動会、クリスマス会、誕生日 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 機械浴 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 076-221-1863 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-10-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
介護医療院とは？
介護医療院は、日常的な医療を受けながら長く暮らせる介護保険の施設です。
金沢市の介護医療院（5件）
金沢市で介護医療院を探すと5件が見つかります。医療法人社団 和宏会 敬愛病院 介護医療院や医療法人社団浅ノ川 千木病院介護医療院を含め、条件を並べて絞り込めます。
金沢市の介護医療院は、65歳以上1万人あたりでは0.4件。全国の0.3件と比べるとやや多いです。
- 定員70人は、金沢市の介護医療院5件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
金沢市のほかの介護医療院（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-31 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。