ルナケアプラン
ルナケアプラン
基本情報
| 所在地 | 石川県金沢市尾張町1丁目11-2 ファミール武蔵９０２号室 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 076-216-5282 |
| FAX番号 | 076-261-9242 |
| 運営法人 | 一般社団法人いちはらあきこ社会福祉士事務所 法人番号: 8220005008298 |
| 公式サイト | https://www.ichiharaakiko.jp |
| 事業所番号 | 1770106332 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日 定休日も電話相談に応じ 必要性があれば訪問を行っている。 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 「利用者の立場にたったサービス提供」を基本理念に「高齢者が自分らしく充実して生活をおくれること」を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/5/1 |
| サービス提供地域 | 金沢市 白山市 内灘町及び野々市市とする。 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 定休日も電話相談に応じ 必要性があれば訪問を行っている。 |
| 定休日 | 土曜 日曜 祝日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 076-216-5282（代表理事の携帯に転送） |
サービスの内容
| サービスの特色 | 地域の高齢者を中心にケアマネジメントを行う。 障害者総合支援法と併用しているケースや障害者総合支援法からの移行ケースにスムーズに対応することができる。 必要性が在れば成年後見制度に結びつけることができる。 障がいを持つ家族の相談に乗ることができる。 在宅の認知症を持つ利用者の生活を丁寧に支える |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 28人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 算定していない |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 3人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 40％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-01-04 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 114人＜101.6人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 27人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 35人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 5人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 当事業所では成年後見制度の活用も進めており、利用者様の生活を総合的に支援しています。成年後見制度を利用することで、金銭管理や契約などの法的手続きが円滑に行われ、利用者様が安心して日常生活を送れるよう努めています。成年後見人との連携を密にし、利用者様の意思を尊重しながら最適な支援を提供することを重視しています。 障害福祉サービスにおいては、相談支援の充実にも力を入れています。日常生活の支援はもちろんのこと、医療や教育、就労支援などの分野とも連携し、利用者様が抱える多様な課題に対応しています。特に児童を持つ家庭に対しては、スクールソーシャルワーカーを通じて、学校や地域と連携しながら包括的な支援を行っています。これにより、児童福祉の観点からもきめ細かな対応が可能となっています。 スタッフはこれらの業務に直接関わりながら、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた支援を提供しています。現場での経験を積み重ねることで、スタッフ自身の専門性も向上し、質の高いサービスが実現されています。また、定期的な研修やスーパービジョンを通じて、新たな知識や技術の習得にも積極的に取り組んでいます。 当事業所では、地域社会の一員として、利用者様が安心して自立した生活を送れるよう支援を行っています。在宅支援だけでなく、施設支援や地域活動にも力を入れ、利用者様が社会とつながりを持ちながら生活できるようサポートしています。今後もスタッフ一同が連携し、利用者様に寄り添った支援を続けてまいります。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 当事業所では、サービスの質の向上を目指し、社内外での研修体制を強化しています。社内では、スーパービジョンを通じてスタッフが日常の業務を振り返り、専門性を高める機会を設けています。外部講師を招き、福祉や医療、リハビリテーションなど多様な分野に関する研修を実施し、スタッフの知識とスキルの向上を図っています。 さらに、スタッフの興味関心のある分野に関しては、積極的に社外研修への参加を促しています。これにより、個々の成長を支援し、多様なニーズに対応できる柔軟性と専門性を兼ね備えた人材を育成しています。 今後は、社員の目標づくりやその達成に向けたスケジュールのアドバイス、研修のための資金援助などにも力を入れていく予定です。スタッフが自ら成長し、利用者様への支援の質を高めることができる環境を整えることが、事業所全体の発展につながると考えています。 スタッフはこれらの業務に直接関わりながら、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた支援を提供しています。現場での経験を積み重ねることで、スタッフ自身の専門性も向上し、質の高いサービスが実現されています。また、定期的な研修やスーパービジョンを通じて、新たな知識や技術の習得にも積極的に取り組んでいます。 当事業所では、地域社会の一員として、利用者様が安心して自立した生活を送れるよう支援を行っています。在宅支援だけでなく、施設支援や地域活動にも力を入れ、利用者様が社会とつながりを持ちながら生活できるようサポートしています。今後もスタッフ一同が連携し、利用者様に寄り添った支援を続けてまいります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当事業所では、幅広い分野に対応できる専門性の高いスタッフが揃っており、地域社会やご利用者様の多様なニーズに応える体制を整えています。現在、社会福祉士が3名、精神保健福祉士が2名在籍しており、それぞれの専門性を活かし、障害分野や児童分野など多岐にわたる課題に対応しています。 さらに、スタッフの中には保育士資格を持つ者が2名おり、子どもから高齢者まで世代を超えた支援を行うことが可能です。これにより、家族単位での包括的な支援を行い、ご利用者様だけでなく、ご家族の状況や関係性にも配慮したサポートを提供しています。 また、理学療法士が1名在籍しており、ご利用者様の住環境やリハビリテーションに関するアドバイスを行っています。身体機能の維持・向上を目的とした支援を行うことで、ご利用者様の生活の質を高めるためのサポートを積極的に行っています。 ケアマネジャーをはじめとするスタッフは、それぞれがスーパービジョンを受けながら専門性を深め、定期的に研修を重ねています。これにより、支援のプランニングにおいても最新の知識や技術を反映し、より質の高いサービスを提供することが可能となっています。 当事業所の強みは、福祉分野における専門知識を有するスタッフが連携しながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っている点にあります。社会福祉士や精神保健福祉士、理学療法士、保育士など多様な資格を持つスタッフが、それぞれの視点から意見を出し合い、チームで支援を行うことで、問題の本質を見極め、適切な対応を行います。 私たちは、これからもご利用者様やそのご家族が安心して暮らせるよう、専門性を高める努力を惜しまず、地域社会に貢献してまいります。支援の質を向上させるためにスタッフ一同が協力し合い、より良いサービスの提供に努めてまいります |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当事業所では、在宅で生活されている方を中心に支援を行っていますが、近年では施設で生活される方への支援も増加傾向にあります。地域の高齢化が進む中で、障害福祉サービスを利用されてきた方が65歳を迎え、介護保険サービスへ移行するケースが増えています。そのため、障害福祉サービスを継続しながら介護保険サービスを併用される利用者様も多くいらっしゃいます。 介護保険と障害福祉サービスの両方を活用する利用者様が増えていることから、双方のサービスについて深く理解されている方が多いのが特徴です。例えば、障害福祉サービスの一環として、日常生活の支援を受けながら、65歳以降も継続して必要なサポートを受けている方がいらっしゃいます。これにより、サービスの切れ目がなく、安心して生活を続けられる環境が整っています。 また、地域の障害者団体などで積極的に活動され、団体のまとめ役を務められている利用者様も複数おられます。地域でのイベント企画や相談役として活躍される方々は、他の利用者様の模範となり、支援の輪を広げる役割を果たしています。このような方々の存在は、地域社会の活性化にも寄与しています。 さらに、成年後見制度を利用される方も増加しており、成年後見人との連携が求められるケースが多くなっています。当事業所では、成年後見人と密に連絡を取り合い、利用者様の意思を尊重しながら、より適切な支援を提供する体制を整えています。成年後見制度を利用することで、金銭管理や契約手続きなどがスムーズに行われ、利用者様が安心して生活できる環境が整います。 このように、当事業所では在宅生活を中心としながらも、施設での生活や介護保険との併用など、多様なニーズに対応しています。利用者様一人ひとりの状況に応じて柔軟に支援を行うことができるのが強みです。これからも、利用者様が安心して生活を送れるよう、スタッフ一同が連携し、質の高いサービス提供を目指してまいります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 076-216-5282 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-02-06、事業所の記入日は 2024-12-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
金沢市の居宅介護支援（130件）
金沢市の居宅介護支援は130件あります。居宅介護支援みんちかや居宅介護支援事業所 さんえすをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
金沢市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは10.5件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。
金沢市のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-31 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。