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スミハツサービス株式会社

スミハツサービスカブシキガイシャ

桜川市通所介護居宅介護支援
基本情報
所在地茨城県桜川市阿部田323番地
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電話番号0296-20-6330
FAX番号0296-20-6331
運営法人スミハツサービス株式会社
法人番号: 8050001031874
公式サイトhttp://hp.kaipoke.biz/x6v/index.html
事業所番号0874100407
定員最大 80人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護20人平日,祝日
土日及び当社就業規則に定める休暇を除く月曜日から金曜日とする。（改行）※土日以外の休暇は、当社就業規則に定める、年末年始12月30日～1月3日、盆休み8月13日～8月16日とする。		共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
居宅介護支援80人平日
定休日の対応については、利用者との話し合いで対応しています。		—
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針●要介護者の心身の特性を踏まえて、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
●利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるよう通所介護計画書を作成し、計画に沿って、
入浴・排泄・食事・移乗・移動等の介助その他の生活全般にわたる援助を行う。
●利用者が可能な限りその居宅において、要支援状態の維持若しくは改善を図り、又は要介護状態となることを予防し、自立した日常生活を
営むことができるよう、必要な日常生活上の世話を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族
の身体的及び精神的負担の軽減を図る。。
●利用者が可能な限りその居宅において、要支援状態の維持若しくは改善を図り、又は要介護状態となることを予防し、自立した日常生活を
営むことができるよう、必要な日常生活上の支援を行う事により利用者の心身機能の維持回復を図り、利用者の生活機能の維持又は向上を
目指すものとする。
●関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的にサービスが提供されるよう努めるものとする。
事業開始年月日2015/2/12
サービス提供地域茨城県桜川市・茨城県筑西市
営業時間（平日）9時00分～16時00分
営業時間（祝日）9時00分～16時00分
営業時間（留意事項）土日及び当社就業規則に定める休暇を除く月曜日から金曜日とする。
※土日以外の休暇は、当社就業規則に定める、年末年始12月30日～1月3日、盆休み8月13日～8月16日とする。
定休日土曜日・日曜日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色介護設備は基本的に左右非対象に設置され右麻痺・左麻痺問わず、御本人の状況に合わせ適切な介助方法でご利用者の方が安心して介助を受けられる環境を整えております。
医療重度者の方も対応できるよう、医療機器使用に向けた電気配線を行うほか、寝たきりの方もご利用できるよう、ベット全基エアーマット使用可能。看護師の配置を増やす他、ストレッチャーでの送迎も実施しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）通常の事業の実施地域を越えて行う送迎に要した交通費は、その実費を徴収する。事業所から、片道20km未満は300円。
延長料金とその算定方法利用者の希望により指定通所介護等に通常要する時間を超えて通所介護を提供する費用50円/時間(護報酬
の告示上の額の１割の額)
食費とその算定方法食事の提供に要する費用 １食あたり 750円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数14人
看護職員 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤3人
介護職員 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数18人 / 最大 20人（2025-10-29 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜28.8人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１15人
要介護度別利用者数 > 要介護２9人
要介護度別利用者数 > 要介護３5人
要介護度別利用者数 > 要介護４2人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
設備
浴室設備の数3か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述できるだけ全員参加のレクリエーションを開催します。いろいろな情報を入手して実施することにより、利用者様の笑顔を写真に収め、誕生日にケースに入れてプレゼントをしています。
サービスの質の向上に向けた取組●社員自らの活動の持つ意味と重要性を認識し、目標達成に向けて自らどのように貢献できるか認識することを確実にするため人事考課として成果票の提出により確保している。
・外部研修の参加
・内部研修の実施
併設されているサービス●居宅介護支援事業
●訪問介護事業
●福祉有償運送事業
●介護タクシー事業
保険外の利用料等に関する自由記述●通常の事業の実施地域を越えて行う送迎に要した交通費は、その実費を徴収する。事業所から片道20km未満は300円。
●食事の提供に要する費用 １食あたり(昼食) 750円
●特別行事費として行事に係る相当な費用 実費分
●おむつ代 (パット 50円/枚・リハビリパンツ及びオムツ 150円/枚)
●日常生活に要する費用 実費
●サービス延長利用料金
●利用者の希望により指定通所介護等に通常要する時間を超えて通所介護を提供する費用50円/時間(護報酬の告示上の額の１割の額)
●その他指定通所介護において提供される便宜のうち、日常生活においても通常必要となるものに係る費用であって、その利用者に負担させることが適当であると認められるもの。上記に係わる費用は利用者又は、その家族に対して事前に文書で説明した上で支払いに同意する文書に署名（記名、捺印）を受け実費を徴収するものとする。
従業員の特色に関する自由記述デイサービスのモットーは、必ず笑顔で帰宅していただくこと。個々の対応に力を入れ、笑うことの大切さを共通理念に皆様楽しんで大声で笑っていただけるサービスを提供しております。
利用者の特色に関する自由記述利用者の御希望により、カラオケ、ビデオ等の楽しむための設備などを準備することで、ご利用者の方が遠慮することなく、自分のやりたいことを伝えて頂きます。
勤務時間【営 業 日】土日及び当社就業規則に定める休暇を除く月曜日から金曜日とする。
※土日以外の休暇は、当社就業規則に定める、年末年始12月30日～1月3日、盆休み8月13日～8月16日とする。
【営業時間】午前8時30分から午後5時30分
賃金体系社員の給与は別に定める給与規定により支給する。
休暇制度の内容および取得状況●休日は年間121日とし、年間休日のカレンダーで定める。
●産前産後休暇
●介護看護休暇
●リフレッシュ休暇
●育児・介護休暇
福利厚生の状況●専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する受講支援
●子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実
●健康診断・職員休憩室・分煙スペース等の整備
●中途採用者（他産業とからの転職者、主婦層、中高年齢者等）
そのほか
苦情相談窓口0296-20-6330
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-08-17、事業所の記入日は 2026-08-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針介護支援を必要とする利用者の生活に密着した介護計画を提供し利用者がより豊かで充実した生活の実現を図ることを目指します。その役割の重要性を理解し高い倫理的自覚をもとに常に信頼されるようにつとめます。居宅介護支援事業の基本方針、介護計画を重視し、市町村との連携を図り利用者がサービスを効率的に提供されるよう努めます。居宅介護支援にあっては特定のサービス事業所にかたよることがないよう公正中立な立場で利用者に提供できるよう努めます。
事業開始年月日2000/09/01
サービス提供地域茨城県桜川市、茨城県筑西市、茨城県笠間市
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）0時分～0時分
営業時間（日曜）0時分～0時分
営業時間（祝日）0時分～0時分
営業時間（留意事項）定休日の対応については、利用者との話し合いで対応しています。
定休日土曜日、日曜日、祝日等ほかに夏季8/13～16、年末年始12/30～1/3
緊急時の電話対応の有無0296-20-6330
サービスの内容
サービスの特色当社では在宅介護サービスにも対応しており、在宅介護サービス希望のお客様のニーズに合せた相談、対応が容易に行なえます。
介護支援専門員１人当たりの利用者数18人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の実施地域を越えて行う際に要した交通費は、その実費分を徴収する。なお自動車を使用した場合は次の通りとする。
●片道おおむね20km未満300円。
職員の状況
総従業者数3人
ケアマネジャー数 > 常勤2人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合100％
利用者の状況
受け入れ可能人数80人 / 最大 80人（2025-10-29 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均71人＜88.0人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１2人
要介護度別入所者数 > 要支援２4人
要介護度別入所者数 > 要介護１25人
要介護度別入所者数 > 要介護２25人
要介護度別入所者数 > 要介護３7人
要介護度別入所者数 > 要介護４7人
要介護度別入所者数 > 要介護５1人
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組●社員自らの活動の持つ意味と重要性を認識し、目標達成に向けて自らどのように貢献できるか認識することを確実にするため人事考課として成果票の提出により確保している。
外部研修の参加
内部研修の実施
保険外の利用料等に関する自由記述●通常の事業の実施地域（20ｋｍ）を越えて行う送迎に要した交通費は、その実費を徴収する。
従業員の特色に関する自由記述ケアマネジメント業務は1人での対応では、視野も狭くなりがちな上、急なケアマネの休みにも対応できるよう2名体制での支援を行っております。いつでも安心して相談できる体制を整えております。
勤務時間【営 業 日】土日及び当社就業規則に定める休暇を除く月曜日から金曜日とする。
※土日以外の休暇は、当社就業規則に定める、年末年始12月30日～1月3日、盆休み8月13日～8月16日とする。
【営業時間】午前8時30分から午後5時30分
賃金体系社員の給与は別に定める給与規定により支給する。
休暇制度の内容および取得状況●休日は年間121日とし、年間休日のカレンダーで定める。〈会社全体〉
●産前産後休暇 平成27年度中 2名
●介護看護休暇 該当者なし
●リフレッシュ休暇 平成27年度中 1名
●育児・介護休暇 該当者なし
福利厚生の状況●専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する受講支援
●子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度
●ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境改善
●事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
●健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
離職率【事業所全体】（1年間の離職者数 3名）÷（1年前の在籍者数 21名）× 100 ＝ 1年間の離職数 14.28％
※退職理由 定年退職2名 自己都合1名 計3名
そのほか
苦情相談窓口0296-20-6330
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-05、事業所の記入日は 2025-10-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所介護とは？

通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

桜川市の通所介護（7件）

桜川市の通所介護は7件。デイサービスセンターひばり、岩瀬ケアセンターそよ風をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

桜川市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5.1件。全国の6.8件と比べるとやや少ないです。

  • 定員20人は、桜川市の通所介護7件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは27人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。桜川市の通所介護の平均は1.29種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
桜川市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
桜川市の通所介護をすべて見る（7件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。