特別養護老人ホーム ゆたか園
トクベツヨウゴロウジンホーム ユタカエン
基本情報
| 所在地 | 茨城県那珂市後台2042-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 029-298-6399 |
| FAX番号 | 029-298-6332 |
| 運営法人 | 社会福祉法人豊潤会 法人番号: 8050005001709 |
| 公式サイト | http://www.houjyunkai.or.jp/ |
| 事業所番号 | 0873300198 |
| 定員 | 最大 70人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ・可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて介護、相談・援助、社会生活上での便宜の提供、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。 ・入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供するように努める。 ・明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1988/04/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 自然豊かで心と体の健康を考えた安心して暮らせる環境がここにあります。そして、「心を見つめ、身体を見つめ、行為を見つめることから私達の仕事は始まる」と考えています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | なし |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | １，４４５円 介護保険の通り |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室 ９１５円、個室 １,２３１円 介護保険の通り |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 54人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 18人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 12人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 86.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 10人（2025-10-23 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 12人＜25.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 19.3 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.9㎡ 8室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 16.5㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 33㎡ 15室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/10人 定員10人中、現在の空き数1人です。 （2025年10月23日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | コロナ禍で面会やボランティア等規制していたが、令和７年度から緩和をしています。面会については、年齢制限を設けず、面会回数や面会者の人数の制限を行わないことにしました。※感染状況に応じて対応する。また、ボランティアの方の来園を緩和し、地域のボランティア様による余暇活動を充実することができ、利用者様にもたくさん楽しんでいただいております。中でも毎月２回行っているミュージックケアについては、好評で音楽に合わせて体を動かし、利用者様も職員もリフレッシュすることができています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスの質の向上に向けた取組としては、職員の接遇という一片を向上させることではサービスの質の向上にはならないという考えがあります。トップが職員と向き合い、職員の話に耳を傾けることから始まります。上下関係や職員関係で利用者様への言葉使いや対応に変化が見られると考えます。また、施設では年代や性別が異なる職員が働いているため、施設の中でボーダーラインを決めながら施設全体でサービスの質の向上に向けた取組を行います。施設には虐待委員会やサービス向上委員会等様々な委員会を運営し、それぞれがサービスの質の向上に向けた取組を意識しながら活動をし、少しづつ職員、施設と浸透させていきながらサービスの質の向上を図っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 法人研修において定期的に開催される研修において、各事業所や各サービスの好事例の紹介や家族からの謝意等を情報共有し、職員のモチベーションにつなげることができている。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホーム、通所介護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 離職率が低い為、勤続年数が長い方が多く働いています。40代と50代の職員が多いことや女性職員が多く働いていることが特徴です。役責者は女性職員を多く起用しており、女性が活躍できる職場を目指しています。また、令和7年度からミャンマーの方を2名採用しており、日本人スタッフとも協力しながら働くことができています。ミャンマーの方は、とても優しく、穏やかなことが特徴で、利用者様にも大変人気があります。ミャンマーの方を採用し、日本人スタッフも刺激を受けており、施設が明るい雰囲気になっています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 029-298-6399 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-05、事業所の記入日は 2025-10-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ・可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて介護、相談・援助、社会生活上での便宜の提供、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。 ・入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供するように努める。 ・明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1988/04/01 |
| 協力医療機関 | 中村クリニック、慶和病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 自然豊かで心と体の健康を考えた安心して暮らせる環境がここにあります。そして、「心を見つめ、身体を見つめ、行為を見つめるところから私達の仕事は始まる」と考えています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | １，４４５円 介護保険の通り |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室 ９１５円 、 個室 １，２３１円 介護保険の通り |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 54人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 18人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 12人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 86.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 70人（2026-10-01 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 70人＜59.8人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 87.5歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：16人 女性：54人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 32人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 13人 |
| 昨年度の退所者数 | 3人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 2,070日 |
| 待機者数 | 30人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.9㎡ 8室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 16.5㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 33㎡ 15室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/70人 定員70人中、現在の空き数2人です。 （2026年10月01日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | コロナ禍で面会やボランティア等規制していたが、令和７年度から緩和をしています。面会については、年齢制限を設けず、面会回数や面会者の人数の制限を行わないことにしました。※感染状況に応じて対応する。また、ボランティアの方の来園を緩和し、地域のボランティア様による余暇活動を充実することができ、利用者様にもたくさん楽しんでいただいております。中でも毎月２回行っているミュージックケアについては、好評で音楽に合わせて体を動かし、利用者様も職員もリフレッシュすることができています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスの質の向上に向けた取組としては、職員の接遇という一片を向上させることではサービスの質の向上にはならないという考えがあります。トップが職員と向き合い、職員の話に耳を傾けることから始まります。上下関係や職員関係で利用者様への言葉使いや対応に変化が見られると考えます。また、施設では年代や性別が異なる職員が働いているため、施設の中でボーダーラインを決めながら施設全体でサービスの質の向上に向けた取組を行います。施設には虐待委員会やサービス向上委員会等様々な委員会を運営し、それぞれがサービスの質の向上に向けた取組を意識しながら活動をし、少しづつ職員、施設と浸透させていきながらサービスの質の向上を図っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 法人研修において定期的に開催される研修において、各事業所や各サービスの好事例の紹介や家族からの謝意等を情報共有し、職員のモチベーションにつなげることができている。 |
| 併設されているサービス | 短期入所生活介護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 離職率が低い為、勤続年数が長い方が多く働いています。40代と50代の職員が多いことや女性職員が多く働いていることが特徴です。役責者は女性職員を多く起用しており、女性が活躍できる職場を目指しています。また、令和7年度からミャンマーの方を2名採用しており、日本人スタッフとも協力しながら働くことができています。ミャンマーの方は、とても優しく、穏やかなことが特徴で、利用者様にも大変人気があります。ミャンマーの方を採用し、日本人スタッフも刺激を受けており、施設が明るい雰囲気になっています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 029-298-6399 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-05、事業所の記入日は 2025-10-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
那珂市の介護老人福祉施設（7件）
那珂市の介護老人福祉施設は7件。特別養護老人ホーム 藤井ハイム那珂 短期入所 ユニット型 空床、特別養護老人ホームナザレ園 オリーブをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
那珂市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは4件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員70人は、那珂市の介護老人福祉施設7件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。那珂市の介護老人福祉施設の平均は1.71種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
那珂市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月3日／最終更新 2026年10月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。