デイサービスセンター ヒューマンサポート古河

デイサービスセンター ヒューマンサポートコガ

基本情報
所在地茨城県古河市本町1丁目3-30
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電話番号0280-30-1682
FAX番号0280-30-1681
運営法人株式会社日本ヒューマンサポート
法人番号: 1030001053398
公式サイトhttps://www.n-h-s.jp/koga
事業所番号0870400850
定員最大 48人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者を個人として尊重し、尊厳が維持されるようにし、生活やサービスについて情報を提供し好みや主体的決定を尊重します。安全と衛生に配慮し、介護サービス計画を念頭に置いて適切な介護と医療を受けられるよう質の向上を図ります。いつもいたわりの心を持って豊かな老いが実現できるよう生活環境を整えます。家族や友人、ボランティアや地域との交流が自由にできるように配慮します。病状の急変に際して的確に対処します。自傷等の場合を除き自由を拘束しません。苦情等がある場合には問題解決に積極的に取り組みます。
事業開始年月日2011/03/01
サービス提供地域茨城県 古河市
栃木県 野木町
営業時間(平日)9時00分~18時00分
営業時間(土曜)9時00分~18時00分
営業時間(祝日)9時00分~18時00分
定休日12月31日~1月3日、日曜日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色事業者は、介護保険法等の関係法令及び契約書に従い、利用者がその有する能力に応じて可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう通所介護サービスを提供し、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)①事業の実施地域を超えた地点から片道 10km未満 210円
②事業の実施地域を超えた地点から片道 10km以上30km未満 630円
③事業の実施地域を超えた地点から片道 30kmを超える場合、以降1km毎に 210円
延長料金とその算定方法現在7~9時間を超えるサービスは提供していません。
食費とその算定方法昼食代 580円/食 給食業者委託価格
おやつ代105円/食 給食業者委託価格
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数40人
看護職員 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤7人
介護職員 > 非常勤14人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合4.8%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 48人(2023-07-08 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均48人<28.8人>
要介護度別利用者数 > 要介護140人
要介護度別利用者数 > 要介護231人
要介護度別利用者数 > 要介護310人
要介護度別利用者数 > 要介護47人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述カルチャースクールのようなデイサービス。誰もが参加でき誰もが楽しいひと時を過ごせる新しい交流の場です。
常時300種類以上のスクールのメニューの中からメニューをご用意しております。また、園芸療法や音楽療法、学習療法等様々な療法もご用意しております。
好きなことを続けるために、個々のニーズに合ったリハビリをがっちりサポートしています。
・理学療法士により、個々に合わせ、治療体操、その他の運動やマッサージにより、基本的動作能力の回復、維持を図ります。
・作業療法士により、手作業を通して楽しみながら、日常の動作能力または社会的適応能力の回復を図ります。
・スポーツインストラクターにより、楽しみながら行える機能回復訓練を適時実施しています。
遊び感覚で自然に機能回復ができる「遊びりてーしょん」を実現していきます。
ドリンクサーバー、パソコンコーナー、コスメコーナー等、ご利用者様一人ひとりのニーズに応え、趣味趣向・人生経験に応えられるメニューが充実。あらゆる意見に対応し、お客様のニーズの収集、新たなセレクトメニュー・イベントの考案をしております。
サービスの質の向上に向けた取組毎月1回の職員研修に加え、知識や介護技術向上のため、さらに研修を追加し行っております。
施設間を超え、ヒューマンサポート全体で、それぞれの職種にあわせた研修を行っており、参加した職員は、それぞれの施設に戻り、参加できなかった職員にフィードバックしております。
外部研修にも、積極的に参加できる体制が整っております。
併設されているサービス特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ヒューマンサポート古河
従業員の特色に関する自由記述お客様に笑顔になっていただけるよう3R(リハビリ、レクレーション、リラクゼーション)をコンセプトに日々楽しい取り組みを提供しています。
時間も日勤帯だけなので、比較的女性のスタッフが多いです。
利用者の特色に関する自由記述在宅の生活をしている元気な方が多いです。
毎日40名程度のお客様が元気にいらっしゃっております。
勤務時間生活相談員(常勤)
(1)08:00~17:00(2)08:30~17:30
介護職員(常勤・非常勤)
(1)08:00~17:00(2)08:30~17:30(3)09:00~18:00
介護職員:レクレーション担当(非常勤)
(1)10:00~16:00(2)13:30~15:30
介護職員:入浴担当(非常勤)
(1)09:30~12:30(2)13:30~17:30
看護職員
(常勤)08:30~17:30(非常勤)09:00~15:00
事務職員(常勤)
(1)08:30~17:30
機能訓練士
(常勤)08:30~17:30(非常勤)09:30~12:30
スポーツインストラクター
(常勤)08:30~17:30(非常勤)09:00~16:00
送迎ドライバー(非常勤)
(1)08:00~12:00(2)07:30~09:30(3)08:00~10:00(4)07:30~11:30
※いずれも休憩時間60分
賃金体系①生活相談員
基本給:170,500円
役職手当:10,000円~ 資格手当:7,000円~ 調整手当:5,000円~ 処遇改善手当:35,000円~ 皆勤手当:5,000円
②介護職員
基本給:165,500円
処遇改善手当:30,000円~ 皆勤手当:5,000円 別途資格手当有
③看護師(准看護士含む)
基本給:165,500円
資格手当:10,000円 処遇改善手当:34,000円 皆勤手当:5,000円
④事務員
基本給:170,500円
業務手当:7,000円 皆勤手当:5,000円
⑤スポーツインストラクター
基本給:165,500円
資格手当:5,000円 調整手当:10,000円 業務手当:5,000円 皆勤手当:5,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※処遇改善手当は年度により変更となる場合があります。
※賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月)
※昇給:年1回
休暇制度の内容および取得状況4週8休制(年間休日107日)
日曜定休
年末年始休暇:12/31~1/3
アニバーサリー休暇(誕生日休暇)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇(取得歴あり)
育児休暇(取得歴あり)
年次有給休暇(85%以上)
福利厚生の状況各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限10,000円/月)
再雇用制度あり(70歳まで)
退職金制度あり
そのほか
苦情相談窓口0280-30-1682
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-08-20、事業所の記入日は 2025-12-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

古河市の通所介護(31件)

古河市には通所介護が31件あります。みどりの里指定通所介護事業所やケアももデイサービスのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

古河市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.5件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。古河市の通所介護31件のうち28件が祝日に対応しています。
  • 定員48人は、古河市の通所介護31件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは60人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-29 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。