スミリンケアライフ株式会社 垂水ステーション
スミリンケアライフカブシキガイシャ タルミステーション
基本情報
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区五色山1丁目4番5号 リヴァージュ垂水五色山1階Ａ号室 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 078-707-6582 |
| FAX番号 | 078-707-4165 |
| 運営法人 | スミリンケアライフ株式会社 法人番号: 5140001018452 |
| 公式サイト | https://www.s-carelife.co.jp |
| 事業所番号 | 2870800022 |
提供している介護サービス（2件）
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の訪問介護員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 神戸市垂水区、須磨区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時30分 （9時00分～17時30分） |
| 営業時間（土曜） | 時分～時分 （9時00分～17時30分） |
| 営業時間（日曜） | 時分～時分 （9時00分～17時30分） |
| 営業時間（祝日） | 時分～時分 （9時00分～17時30分） |
| 営業時間（留意事項） | 必要に応じて、時間外のサービス提供も可能。 |
| 定休日 | 土曜、日曜、祝日、１２月２９日～１月３日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 在宅介護サービスを通じて、ご高齢のみなさまが、ご自宅において「神戸に住めて幸せ」と心から感じていただけるよう、その方らしい日々の暮らしをサポートします。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 事業所所在地～訪問先の往復実費 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 22人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 4人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 17人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 6人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 4人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 11人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 61.9％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-10-27 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 62人＜36.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 20人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 17人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご利用様を中心として、看護・居宅・福祉用具など多職種連携を図っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 同法人内のサービス提供責任者、訪問介護員、すべてのスタッフに対して定期的に介護技術・知識向上のための研修をおこなっています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 事例研究発表会を毎年開催している他、お客様やご家族からのお言葉については共有している |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援事業所 訪問看護事業所 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 生活支援、身体介護、通院介助を行っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 若手からベテランまで、幅広い介護スタッフが在籍しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 重度の方や認知症の方、様々な疾患をお持ちの方にご利用いただいてます。 |
| 賃金体系 | ・基本給、食事手当、資格手当、業務手当、住宅手当、育児手当 ・賞与年2回支給（全社平均3.3ヶ月） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ＜正社員＞ ・年間休日118日 ・年次有給休暇（初年度から20日付与） ・福祉休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・育児休業、介護休業制度あり |
| 福利厚生の状況 | ・通勤交通費全額補助 ・各種社会保険完備 ・サークル活動支援制度、労災法定外補償、退職金、保養所 |
| 離職率 | 在宅ケアサービス部全体（7ステーション・17事業所）で約10％の離職率 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 078-707-6582 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-04、事業所の記入日は 2025-10-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | （ⅰ） 事業所の介護支援専門員は、利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日 常生活を営むことができるよう配慮して、身体介護その他生活全般にわたる援助を行う。 （ⅱ） 事業の実施にあたっては、利用者の心身の状況、その置かれている環境に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福 祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行う。 （ⅲ） 事業の実施にあたっては、利用者の意志および人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種 類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。 （ⅳ） 事業の実施にあたっては、他の居宅介護支援事業者や居宅サービス事業者、介護保険施設等との連携に努める。 （ⅴ） 上記の他「指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準」（厚生省令第38号、平成11年3月31日付）第13条の具体的取扱方針を 遵守する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 神戸市垂水区、須磨区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（祝日） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（留意事項） | 変形労働時間制導入 |
| 定休日 | 土曜、日曜、祝日、１２月２９日～１月３日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 078-569-4165 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 在宅介護サービスを通じて、ご高齢のみなさまが、ご自宅において「神戸に住めて幸せ」と心から感じていただけるよう、その方らしい日々の暮らしをサポートします。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 35人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | サービス提供実施地域以外の地域に訪問出張する場合には、実費相当の交通費が必要となります。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 5人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 4人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 4人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 80％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-10-30 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 164人＜99.6人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 62人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 48人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 27人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご利用様を中心として、看護・居宅・福祉用具など多職種連携を図っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ケアマネジャー研修を実施 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 事例研究発表会を毎年開催している他、お客様やご家族からのお言葉については共有している |
| 併設されているサービス | 訪問介護事業所、訪問看護ステーションを併設しています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 主任介護支援専門員 3名 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 重度の方や認知症の方、様々な疾患をお持ちの方にご利用いただいてます。 |
| 賃金体系 | ・基本給、資格手当、業務手当、住宅手当、育児手当 ・賞与2回（全社平均3.3ヶ月） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ＜正社員＞ ・年間休日118日 ・年次有給休暇（年20日付与※初年度は期間按分） ・福祉休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・育児休業、介護休業制度あり |
| 福利厚生の状況 | ・通勤交通費全額補助 ・各種社会保険完備 ・サークル活動支援制度、労災法定外補償、退職金、保養所" |
| 離職率 | 在宅ケアサービス部全体（7ステーション・17事業所）で約10％の離職率 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 078-569-4165 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-04、事業所の記入日は 2025-10-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
神戸市垂水区の訪問介護（64件）
神戸市垂水区には訪問介護が64件あります。マリーゴールドケアサービスやケアステーション ステラのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
神戸市垂水区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは9.8件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。
- 日曜も利用できます。神戸市垂水区の訪問介護64件のうち、日曜に対応しているのは41件です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。神戸市垂水区の訪問介護の平均は1.22種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
神戸市垂水区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。