訪問介護ロイヤルライフ

ホウモンカイゴロイヤルライフ

基本情報
所在地北長狭通4丁目9-23-101
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電話番号078-341-0339
FAX番号078-766-4487
運営法人合同会社ロイヤルライフ
法人番号: 6140003015249
事業所番号2875104115
定員最大 10人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日
緊急時については連絡先、対応可能時間等を記載した文書を各利用者へ交付、説明を行っています。
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者様が可能な限りその居宅において、要介護状態の維持完全を図り、または要介護状態となることを予防する。要介護状態となった場合においてもその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる支援を行います。また、専門職としてのノウハウを生かした質の高いサービスの提供、利用者が望む多様な福祉サービスの個別ニーズへの対応、地域における福祉サービスの中核的役割を担うために、経営の自立性と透明性を図り安定した事業経営を目指します。
事業開始年月日2020/11/01
サービス提供地域中央区、東灘区
営業時間(平日)9時00分~18時00分
(0時00分~24時00分)
営業時間(土曜)時分~時分
(0時00分~24時00分)
営業時間(日曜)時分~時分
(0時00分~24時00分)
営業時間(祝日)時分~時分
(0時00分~24時00分)
営業時間(留意事項)緊急時については連絡先、対応可能時間等を記載した文書を各利用者へ交付、説明を行っています。
定休日土・日・祝日・年末年始(12/30〜1/3)
サービスの内容
サービスの特色・ケアプランをもとに適切な訪問介護計画を作成し、利用者様の同意のもとに援助を行います。
・利用者様の自立支援を大切に援助します。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)実費相当
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数24人
訪問介護員等数 > 常勤11人
訪問介護員等数 > 非常勤11人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤1人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤5人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合13.6%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 10人(2024-11-27 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均14人<36.2人>
要介護度別利用者数 > 要介護12人
要介護度別利用者数 > 要介護22人
要介護度別利用者数 > 要介護32人
要介護度別利用者数 > 要介護44人
要介護度別利用者数 > 要介護54人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述地域に密着し、利用者様の日常生活の状況及びその意向を踏まえて、よりよいサービスを心掛け、満足していただけるサービスを提供していくことで利用者様、ご家族様が元気で安心して在宅生活が送れるようにお手伝いさせていただきます。
サービスの質の向上に向けた取組毎月ヘルパー研修を実施しているほか、資格取得を積極的にサポートし、資格取得費用の支給を行うとともに、シフトに関しても調整している。
併設されているサービス障害サービス(居宅介護・重度訪問介護・移動支援)・訪問看護
保険外の利用料等に関する自由記述特になし。
従業員の特色に関する自由記述・施設介護、在宅介護、障がい者施設での経験者が多数在籍しています。
・2級ヘルパー資格のほか、介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者など有資格者が多数在籍しています。
・ヘルパー同士のコミュニケーションがしっかり出来ており、元気で明るいヘルパー事業所です。
・ヘルパー研修や教育を毎月実施し、その場に応じた柔軟な対応ができるヘルパーの育成を目指しています。緊急時の適切な対応について研修していて、冷静・適切に対応するよう指導しています。
利用者の特色に関する自由記述利用者様とヘルパーの信頼関係を大切にしています。
介護保険事業のほかに障がい者の日常生活および社会生活を総合的に支援する法律に基づき支援も行っております。
勤務時間シフト制。ヘルパーによって早出、日勤、遅出、夜勤など調整している。
賃金体系(給与)
独自の給与表に基づき支給(昇給1回/年、人事評価による)
各種手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険加入
休暇制度の内容および取得状況週休二日制
福利厚生の状況①福利厚生制度(職員親睦活動助成金)
親睦を図ることを目的として、交流会及びサークル活動に対して助成金の支給を行う。
②福利厚生制度(慶弔金)
職員の慶弔に際して慶弔金の支給を行う。
③福利厚生制度(資格取得助成)
職員の資格取得を支援するために助成金を支給する。
そのほか
苦情相談窓口078-341-0339
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-02、事業所の記入日は 2026-01-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

神戸市中央区の訪問介護(67件)

神戸市中央区の訪問介護は67件あります。めぐみケアセンターやLitをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

神戸市中央区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは20.4件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 日曜も利用できます。神戸市中央区の訪問介護67件のうち、日曜に対応しているのは41件です。
  • 定員10人は、神戸市中央区の訪問介護67件のなかで6番目に多い規模です(最も多いところは140人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-02 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。