ヘルパーステーション皇寿の郷
ヘルパーステーションコウジュノサト
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 皇寿の郷
基本情報
| 所在地 | 北海道札幌市白石区本通14丁目北1番26号 皇寿の郷Ⅰ番館 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 011-861-2227 |
| FAX番号 | 011-861-5009 |
| 運営法人 | 株式会社皇寿 法人番号: 9430001058192 |
| 公式サイト | http://kouju.co.jp/ |
| 事業所番号 | 0170506935 |
| 定員 | 最大 10人 |
提供している介護サービス（2件）
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者などの心身の特性、その置かれている環境などに応じて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排泄、食事その他生活全般にわたる援助をおこなうと共に、心身機能の改善、環境調整などを通じて要介護者などの自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供をおこない、要介護者などの意欲を高めるような適切な働きかけをおこなうとともに、要介護者などの自立の可能性を最大限に引き出す支援を目指す。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/12/01 |
| サービス提供地域 | 札幌市白石区全域 |
| 営業時間（平日） | 09時00分～17時00分 （0時00分～0時00分） |
| 営業時間（土曜） | 09時00分～17時00分 （0時00分～0時00分） |
| 営業時間（日曜） | 時分～時分 （0時00分～0時00分） |
| 営業時間（祝日） | 時分～時分 （0時00分～0時00分） |
| 定休日 | 日曜日・祝日・12月29日から1月3日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者様が住み慣れた環境で快適な生活を送ることが出来るよう、他業種や地域との連携を深めながら利用者の意思を尊重した身体介護、生活支援サービスをご提供します。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 事業所の実施地域を超える地点から、片道1㎞ごとに50円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 12人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 9人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 5人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 45.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-09-17 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 33人＜36.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | ★月1回全体研修会を開催する他、ヘルパーのスキルに合わせた個別研修を年２回実施しています。 ★新人ヘルパーに対してはサービス提供責任者や先輩ヘルパーが同行支援する事でサービスの質の維持に努めています。 ★上位資格取得を推奨し、シフトの調整や助成金制度の活用などの優遇をおこなっています。 |
|---|---|
| 併設されているサービス | 高齢者専用賃貸住宅 地域密着型通所介護（第1号通所事業） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険外のサービスは実施いたしておりません。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく楽しく元気よくモットーに、経験豊富なヘルパーがご利用者様のニーズに合わせた訪問介護サービスを提供できるよう努めております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 併設されている高齢者専用賃貸住宅皇寿の郷にお住いのご入居者様が中心となっています。 |
| 勤務時間 | 原則 9：00～17：00 （休憩1時間） ※ライフスタイルに合わせて勤務日数、勤務時間など調整する事が可能です。 |
| 賃金体系 | 社 員 ：就業規則に賃金テーブルを定め、保有資格、経験などを加味して賃金を決定します。 パート ：保有資格、経験等を加味して時給を決定します。 賞 与 ：社員 年２回（８月、１２月） パート 業績によって都度決定 処遇改善手当：介護職員処遇改善加算Ⅰイ算定時、加算額に応じて支給 手 当 ：資格手当、役職手当、家族手当 他 交通費 ：事業所から自宅まで2㌔以上で支給。上限20,000円（マイカー通勤可：無料駐車場有） 特別手当：ゴールデンウィーク、お正月に出勤した際は特別手当/日を支給 研修手当：研修に参加した際は就業規則に則り、交通費、参加費などを支給 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 4週6休+祝祭日 年間総休日数 92日 有給休暇：入社半年経過後、労働日数に合わせて付与 |
| 福利厚生の状況 | 労働時間に応じ、社会保険、厚生年金、雇用保険加入 社員入社5年目から「さぽーとさっぽろ」加入 |
| 離職率 | （離職率）0％ （内訳） 1年間の離職者数1人、1年前の在籍者数8名 （計算式）0％ ＝ 0人 ÷ 11人 × 100 2026年8月31日現在 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 011-861-2227 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-18、事業所の記入日は 2025-08-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月19日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月17日）。
当サイトは 2026年9月19日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月17日）。
地域密着型通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 人と人との絆を尊重し、地域社会の一員として快適に、いつまでも健康で自立した生活を送ることができるように、常に利用者の立場を尊重し、地域社会に根ざした地域密着型通所介護、第１号通所事業を提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/05/01 |
| サービス提供地域 | 白石区（米里、川北地区を除く） |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時00分 |
| 定休日 | 原則、土曜日・日曜日・祝日、12月29日から1月3日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 小規模ならでは、一人一人のニーズに合ったサービスを心がけ、楽しく過ごせる環境作りに取り組んでいます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の実施地域を越えて1kmあたり50円 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 550円（昼食代440円、おやつ代110円） 食材費、調理にかかる人件費など費用 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 10人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 80％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 10人（2026-09-18 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 10人＜13.3人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 併設されているサービス | 高齢者専用賃貸住宅 訪問介護（第1号訪問事業） |
|---|---|
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険外のサービスは実施いたしておりません。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく楽しく元気良くを事業所のモットーとして、ご利用者の皆様と一緒に楽しい一日が過ごせるようにいつも笑顔でご利用者様と接しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 小規模ならではの落ち着いた雰囲気の中で、体操やレクリエーションなどみなさん一緒に楽しまれています。 |
| 勤務時間 | 原則 9：00～17：00 （休憩1時間） ※ライフスタイルに合わせて勤務日数、勤務時間など調整する事が可能です。 |
| 賃金体系 | 社 員 ：就業規則に賃金テーブルを定め、保有資格、経験などを加味して賃金を決定します。 パート ：保有資格、経験等を加味して時給を決定します。 賞与 ：社員 年２回（８月、１２月） パート 業績によって都度検討 処遇改善手当：介護職員処遇改善加算Ⅰイを原資として毎月支給 交通費 ：上限20,000円（マイカー通勤可：無料駐車場有） 特別手当 ：ゴールデンウィーク、お正月に出勤した際は特別手当/日を支給 研修手当 ：研修に参加した際は就業規則に則り、交通費、参加費などを支給 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 4週6休+祝日 年間総休日数 92日 有給休暇：入社半年より労働日数に合わせて付与 |
| 福利厚生の状況 | 労働時間に応じ、社会保険、厚生年金、雇用保険加入 社員入社5年目から「さぽーとさっぽろ」加入 |
| 離職率 | （離職率）28.0％ （内訳） 1年間の離職者数0人、1年前の在籍者数6名 （計算式）28％ ＝ 2人 ÷ 7人 × 100 2026年8月31日現在 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 011-861-2226 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-20、事業所の記入日は 2025-08-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月20日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月18日）。
当サイトは 2026年9月20日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月18日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
札幌市白石区の地域密着型通所介護（24件）
札幌市白石区の地域密着型通所介護は24件。デイサービスセンタールミエール、デイサービスセンター こころなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
札幌市白石区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.3件。全国の5件と比べるとやや少ないです。
- 定員10人は、札幌市白石区の地域密着型通所介護24件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは216人）。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。札幌市白石区の地域密着型通所介護の平均は1.29種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
札幌市白石区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月20日／最終更新 2026年9月18日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。