多機能型グループホームかおり
タキノウガタグループホームカオリ
基本情報
| 所在地 | 北海道釧路市鳥取北３丁目１２番１０号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0154-51-0005 |
| FAX番号 | 0154-51-0118 |
| 運営法人 | 株式会社ベナレス 法人番号: 9460001003674 |
| 公式サイト | https://varanasi.hp.gogo.jp |
| 事業所番号 | 0194100012 |
| 定員 | 最大 25人 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 定員 | 備考 |
|---|---|---|
| 小規模多機能型居宅介護 | 25人 | 共生型: なし |
| 認知症対応型共同生活介護 | 9人 | — |
小規模多機能型居宅介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 私たちの理念 ○尊厳が守られ安心した生活ができるための支援をさせていただきます。 ○お一人お一人の生活のスタイルと想いを大切にした支援をさせていただきます。 ○住み慣れた地域に根ざした生活が続けられるよう支援をさせていただきます。 ○地域の方々との交流を大切にして開放的で透明性のあるホームになるよう努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/09/01 |
| サービス提供地域 | 釧路市西部圏域（昭和、鳥取、新富士、星が浦、大楽毛) |
| 営業時間（通いサービス） | 9時00分～17時00分 |
| 営業時間（宿泊サービス） | 17時00分～9時00分 |
| 協力医療機関 | 杉元内科医院 |
サービスの内容
| 送迎の有無 | あり |
|---|---|
| 短期利用居宅介護の提供 | なし |
| 利用条件 | （１）要支援１以上の被認定者であること （２）館内及び敷地内は禁煙とさせていただきます （３）原則通常の事業の実施地域及びその近隣にお住まいの方となります |
| 体験利用の内容 | 主に「通いサービス」（食事、入浴、余暇活動等）に対応しています |
| サービスの特色 | 利用者の居宅サービス計画の作成については、介護支援専門員が担当し、利用者の自立した日常生活の支援を効果的に行うため、利用者の心身並びに家族の状況に応じ、継続的かつ計画的に居宅サービス等の利用が行われるようにします。 自宅で安心して過ごすことができるよう、ご家族の留守時は何度か訪問し、ご本人の負担の無いように安否確認を実施しております。 日中をご家庭で過ごされ、夜間宿泊だけをご利用になりたいとのニーズに応えることで夕食後の送迎がありますが、利用者様は安心して過ごすことができ、ご家族は夜間の介護負担を減らすことができるように支援しています。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 2024年 5/27 6月8月9月(書面) 11/25 2025年 3/24 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 31人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 報告・討議 「今年度計画」 「次年度計画」 「事業報告」 「内部研修～自立支援と介助～報告会」 「内部評価・外部評価」 |
利用料
| 食費 | あり ・朝食：700円 ・昼食：700円 ・夕食：700円 ・おやつ：110円 |
|---|---|
| 宿泊費 | 4,000円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 18人 |
|---|---|
| 介護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 従業者の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 従業者の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 100％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 6人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 7人 / 最大 25人（2025-11-07 時点） |
|---|---|
| 登録定員 | 25人 |
| 登録者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 18人＜20.9人＞ |
| 登録者の平均年齢 | 80.7歳 |
| 登録者の男女別人数 | 男性：3人 女性：15人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援１ | 3人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援２ | 4人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 個室の数 | 5室 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 家庭的な雰囲気の中で、他の利用者様と楽しく過ごしていただけるよう施設内レクリエーションや外出レクリエーションなどを行います。 年中無休なので、いざというとき対応可能です。安心して在宅生活が送れます。 行事やイベント時には、その季節に合った食材を使い、お食事を提供しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 研修会や講習会に参加し、知識・技術の習得に励んでいます。 |
| 併設されているサービス | 認知症対応型共同生活介護部門が2階に1ユニット、同一敷地内に2ユニット併設、隣接しており、同じ地域で生活し続けることを支援しています。 利用者は各部門を行き来し、また合同で行事を行い交流を図っています。職員の異動によりどこに遊びに行っても顔なじみがいる状況となっています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 年齢層は幅広く、資格や経験も様々ですが、個性豊かな職員が利用者様お一人お一人の生活を支援していけるよう努力しております。 通い・訪問・宿泊と、どのサービスを利用していただいてもなじみの職員が対応いたします。 ドライバーがおりますので、送迎は運転のプロが対応いたします。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 介護度が中重度の方でも、住み慣れた自宅で生活をしています。 |
| 勤務時間 | 正職員 （1）06：30 ～ 15：30 （2）09：00 ～ 18：00 （3）11：30 ～ 20：30 交替制変則勤務 夜勤あり 15：00 ～ 24：00 0：00 ～ 9：00 パートタイム (1) 06：30～09：30 (2) 17：30～20：30 (どちらかの時間でも可) |
| 賃金体系 | 正職員 基本給 （月額換算・月平均労働日数 21.5日） 190,510円～203,310円 その他の手当等付記事項 夜勤手当 5,000円 ※1か月4回程度 主任手当 0円 ～ 15,000円 ※主任手当は、経験・資格により決定。 ※処遇改善手当は基本給に含む パートタイム 時間給 1,075円～ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 正職員 シフト制 4週8休 パートタイム シフト制 |
| 福利厚生の状況 | 正職員 雇用・労災・健康・厚生 退職金制度なし |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0154-51-0005 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/1/10 事業所の見やすい場所に提示、指定を受けている市町村へ提出、運営会議で説明 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
認知症対応型共同生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 私たちの理念 ○尊厳が守られ安心した生活ができるための支援をさせていただきます。 ○お一人お一人の生活のスタイルと想いを大切にした支援をさせていただきます。 ○住み慣れた地域に根ざした生活が続けられるよう支援をさせていただきます。 ○地域の方々との交流を大切にして開放的で透明性のあるホームとなるよう努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/08/01 |
| 協力医療機関 | 杉元内科医院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | （１）要支援２以上の被認定者であり、かつ認知症の状態にあること。 （２）少人数による共同生活を営むことに支障がないこと。 （３）自傷他害の恐れがないこと。 （４）常時医療機関において治療する必要がないこと。 |
| 退居条件 | （１）要介護認定の更新において自立及び要支援１と認定されたとき （２）利用者が死亡されたとき （３）病気等で長期の入院が必要になったとき （４）他の施設等へ入所されたとき （５）利用料の滞納、共同生活での支障等が改善されないとき |
| サービスの特色 | （１）利用される方お一人お一人がホームの主役として、主体的な生活が送れるように努めます。 （２）ゆったりとした制約のない雰囲気で、安らかさと活力をもたらすよう支援します。 （３）暖かく心地良い、笑いに満ちた生活を皆で作ります。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 2024年 5/27 6月8月9月(書面) 11/25 2025年 3/24 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 31人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 報告・討議 「今年度計画」 「次年度計画」 「事業報告」 「内部研修～自立支援と介助～報告会」 「内部評価・外部評価」 |
利用料
| 家賃（月額） | 44,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 66.7％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 9人（2025-11-07 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 1ユニット9人＜15.2人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 86.5歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：4人 女性：5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 2人 |
| 昨年度の退所者数 | 5人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/9人 定員9人中、現在の空き数0人です。 （2025年11月07日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・生活の場であることを忘れないようにすることで、「喧嘩はしても虐待はおきない」「管理はしても監視はしない」職場（介護現場）となれると考えています。 ・季節に応じた行事を行っております。 ・不定期のドライブレクや、四季を感じることができるようなお食事の提供もさせていただいております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・介護職員の人材育成に取り組みます。具体的には、介護人材確保育成支援事業の対象者の確保、 無資格の職員は介護職員初任者研修を受講していただきます。 ・月１回の職員全体会議やフロアー会議を行い、進捗状況やサービス内容について話し合いをしています。 ・研修会や講習会など積極的に参加して、知識と技術の向上に取り組んでいます。 |
| 併設されているサービス | 小規模多機能型居宅介護事業所があり、地域の方がご利用されています。 グループホームへの入居を必要とされる方には同じ環境での生活を提供していきたいと考えています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 各家庭で行うように、利用者各自に防災備品を準備しました。 １年に一度消費期限を確認し、再購入していただくため年間5,000円程度の費用請求をご理解いただきました。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 他事業所や併設部署より異動があることで広い関わりができ、利用者や職員が事業所を行き来することができるようになった。 合同で行事を企画し、職員同士の連携が図れている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・ご住所が釧路市にある方 ・要介護認定を受け要支援2または要介護1以上と診断された方 ・認知症と診断された方 上記の方が入居の対象となります。 |
| 勤務時間 | 正職員 交替制あり （1）06：30 ～ 15：30 （2）09：00 ～ 18：00 （3）11：30 ～ 20：30 （4）15：00 ～ 09：00 (月4回程度) パートタイム （1）06：30 ～ 09：30 （2）17：30 ～ 20：30 （どちらかの時間でも可） |
| 賃金体系 | 正職員 基本給 (月額換算・月平均労働日数 21.5日) 190,510円 ～ 203,310円 その他の手当等 夜勤手当 5,000円 主任手当 0 ～ 15,000円※主任は経験・資格により決定 ※処遇改善手当は基本給に含む パートタイム 基本給(時間換算額) 1,075円 ～ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 正職員 シフト制（４週8休） 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 パートタイム シフト制 |
| 福利厚生の状況 | 正職員 雇用・労災・健康・厚生 退職金制度なし |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0154-51-0005 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/10/28 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
小規模多機能型居宅介護とは？
小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。
釧路市の認知症対応型共同生活介護（39件）
釧路市の認知症対応型共同生活介護は39件あります。在宅サービス 釧路北園啓生園 老人デイサービスセンターやニチイケアセンター釧路昭和をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
釧路市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは7.1件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員9人は、釧路市の認知症対応型共同生活介護39件のなかで15番目に多い規模です（最も多いところは18人）。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。釧路市の認知症対応型共同生活介護の平均は1.18種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
釧路市のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。