介護相談センター萌 かみすながわ
カイゴソウダンセンターモエ カミスナガワ
基本情報
| 所在地 | 空知郡上砂川町字上砂川22番地16 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0125-62-6530 |
| 運営法人 | 株式会社萌福祉サービス 法人番号: 3450001009224 |
| 公式サイト | http://www.moe-fukushi.com |
| 事業所番号 | 0177100591 |
| 定員 | 最大 35人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 介護支援専門員は、居宅介護支援を求める高齢者等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の全体を把握し、生活の質の確保を重視した居宅介護支援を行う。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/4/1 |
| サービス提供地域 | 上砂川町 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（日曜） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（祝日） | 0時0分～0時0分 |
| 定休日 | 土曜日曜祝祭日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 0125-62-6530 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 特になし |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 35人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 特になし |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 1人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 0人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 35人（2025-01-29 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 24人＜101.2人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ① 入職促進に向けた取組：他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可） ② 資質の向上やキャリアアップに向けた支援：働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ③ 両立支援・多様な働き方の推進：子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ④ 腰痛を含む心身の健康管理：事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ⑤ 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組：タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 ⑥ やりがい・働きがいの醸成：ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞8:30～16:30 9:00～17:00 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・有給休暇・特別有給休暇・産前産後の休業・育児休業・子の看護休暇・介護休業・介護休暇・その他会社が指定した休暇 ・有給休暇の取得状況は、職員の請求によりその指定した時季に付与しています。ただし、請求された時季に年次有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合には変更 してもらう事があります。 ・特別有給休暇の取得状況は、就業規則に定められた内容に該当する場合、職員の請求により付与しています。 ・産前産後の休業の取得状況は過去に取得実績があり、対象となる職員が勤務している場合、職員の請求により取得できます。 |
| 福利厚生の状況 | ・会社全体で、日々の介護を通して問題意識を持ち、職員の意欲やモチベーションの向上をはかる目的で受け取った感動、喜び、苦労、工夫等の取り組みの事例発表会（モエズケ アコンベンション）を行い、その発表を通して利用者様のサービスの質の向上を図ることが出来、職員がこの仕事の誇りや尊さを感じることが出来たと思われる発表者に対し、 その評価内容に合わせた褒章（金一封、グァム旅行など）が付与されております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0125-62-6530 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-02-06、事業所の記入日は 2025-01-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
上砂川町の居宅介護支援（2件）
上砂川町の居宅介護支援は介護相談センター萌 かみすながわともう1件、中空知ケアマネジメント事業所の2件です。数が少ないぶん、どちらも見てから決められます。
上砂川町の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは17.5件。全国の10件と比べると1.5倍以上の多さです。
上砂川町のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。