デイサービス もえぎ

デイサービス モエギ

基本情報
所在地広島市安芸区船越南二丁目20-5
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電話番号082-821-2262
FAX番号082-823-6010
運営法人有限会社 もえぎ
法人番号: 9240002049078
公式サイトhttps://moegi-082.com
事業所番号3470104500
定員最大 12人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
認知症対応型通所介護平日,土曜日,祝日
特になし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針理念 「笑顔と温もりの中でそして家族として・・」
小規模で居心地の良い家庭的な雰囲気の中、その人の意思、人格を尊重し、常に、その人の立場に立ったサービスを提供し、住み慣れた地域で、笑顔と温もりの中、いきいきと暮らし続けていただけるよう、共に学びます。
事業開始年月日2005/03/01
サービス提供地域広島市(安芸区、南区、東区、西区、中区、安佐南区、佐伯区)
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
営業時間(留意事項)特になし
定休日金曜日、日曜日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色デイサービスもえぎは、認知症の方専門のデイサービスです。認知症の為、一般のデイサービスに参加できない、集団生活に馴染めない、徘徊、妄想などのある認知症の方を対象としています。利用者の方一人ひとりに合わせた対応に心がけ、家庭的な雰囲気の中で、お隣の家に遊びに言った気分で、一日をゆっくりと過ごして頂けます。慣れ親しんだ環境、普通の暮らしをそのままに、いわゆる日課、プログラム中心の活動ではなく、束縛のない家庭的な暮らしをそのまま持ち込んだデイサービスです。食事の準備やおやつ作りなども一緒に行いながら楽しく一日を過ごして頂けるよう活動しています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)距離1キロメートル当たり20円を実費として徴収する。
延長料金とその算定方法特にない。
食費とその算定方法昼食とおやつを提供した場合・・・1回あたり600円
おやつのみ提供した場合・・・1回あたり100円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数16人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤1人
介護職員 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合75%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 12人(2026-01-15 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均12人<9.1人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護14人
要介護度別利用者数 > 要介護23人
要介護度別利用者数 > 要介護32人
要介護度別利用者数 > 要介護44人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
事業所の形態単独型
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述認知症ケアとして、アセスメントツールとしてセンター方式やひもときシートを活用し、その人らしさを模索しながら関わらせて頂いております。
サービスの質の向上に向けた取組資質の向上に向けた取り組み
資格取得のために
資格(介護福祉士、介護支援専門員等)取得に必要な研修には勤務調整等受講支援行っています。
資格(介護福祉士、介護支援専門員等)取得に必要な研修には勤務調整等受講支援行っています。
職員個々のスキルアップために
外部講師を招いた研修会を開催しています。(職員の要望に合わせた内容)
研修費の補助制度を創設し、個人のスキルアップができる環境を整備して後押しをしています。(学び放題)
もえぎの想いを理解してもらうために
もえぎの想いを共有するためにクレドカード(理念をまとめたカード)を作成し、日々確認しながら業務にあたっています。
もえぎの事業計画を職員全員に周知し、職員の考え・意見に基づいて各ユニット・チーム・個人の目標作成を行っています。年間会議・研修計画は、それらを基に作成しています。
もえぎクオリティー
人事評価制度を導入しています。(面接実施 年4回 自己評価 年2回 テスト実施 年1回)
労働環境・処遇の改善
安心して働けるように
新人介護職員に対し新人教育プログラム・オリエンテーションカリキュラムを作成し基礎研修を行っています。
指導担当者(主任以上)に対する、指導研修を行っています。
人材育成チームを設立し、個々のサービスの向上を目指し、次世代を担う職員を育成しています。
介護職員の腰痛対策として介護ベッドを整備しています。また、入居者(利用者)の安全を守ることに加え、夜勤帯における介護職員の負担軽減のためベッドの見守りシステムを導入しています。
サービスの質の維持・向上につなげるために業務内容のマニュアルを作成し、不安なく業務にあたれるようにしています。
明るい職場づくりのために
職場内のコミュニケーションを促進できるようにコミュニケーションチームを設立しています。
各種イベントの開催(カープ観戦、忘年会等)、ありがとうカードの活用、他事業所への一日見学など取り組んでいます。
ユニットごとにコミュニケーション費を支給(食事会や会議中の団らん等に使用)しています。
風通しの良い職場になるために
ケア内容や勤務環境について、現場での気づきを共有する為に毎日の申し送り、連絡ノートに加え、月1回ユニットごとに会議を行い職場内でのコミュニケーションを図っています。
働きやすい職場になるために
短時間の勤務や職員の状況に応じた勤務の体制作りに努めています。
育児休暇・介護休暇など各種休暇制度を整備しています。
年次健康診断の実施(年2回)、職員休憩室を確保しています。
各種手当を整備しています。(資格手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当)
福利厚生も充実しています。(学び放題・住宅手当・弔意費・メンタルヘルスサポート)
外国人留学生奨学金制度を創設しています。
安全のために
入居者(利用者)の安全を守る為、安全対策委員会を設立し、非常時への備えや事故発生リスクの軽減を図っています。
“安全”に対して事業所全体で共通認識を持つために、インシデントレポート(ヒヤリハット報告書)・事故対応マニュアルを整備することで、事故の原因究明を行い再発防止に努めています。
有効な安全対策を導き出せるようにshell分析(問題分析方法)を導入して事故の分析・有効な対応策の検討を行っています。
ご家族との繋がり
グループホーム、小規模多機能で家族会を設立し、ご家族様同士が交流を図りながら入居者(利用者)を支えています。年に1回程度、介護についての理解を深めるための勉強会を実施されています。
有限会社もえぎで取り組んでいる活動を報告し、頂いた意見を日頃の介護に活かしています。
その他
本人の意向に添い、非正規職員から正規職員への転換は随時行っています。
併設されているサービスグループホームもえぎ
従業員の特色に関する自由記述明るく、元気で優しいスタッフでお年寄りと関わらせて頂いております。
10年以上の経験者もいます。
利用者の特色に関する自由記述面倒見の良い方、歌がお好きな方が多いです。
手先が器用!
認知症軽度の方から重度の方がおられます。
そのほか
苦情相談窓口082-821-2262
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-20、事業所の記入日は 2026-01-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
認知症対応型通所介護とは?

認知症対応型通所介護は、認知症のある人だけが通う定員12人以下のデイサービスです。

認知症対応型通所介護のしくみと使い方認知症対応型通所介護の選び方

広島市安芸区の認知症対応型通所介護(2件)

広島市安芸区の認知症対応型通所介護は2件だけです。デイサービス もえぎとデイサービス畑賀時計台なので、両方に問い合わせて比べるのが現実的でしょう。

広島市安芸区の認知症対応型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは1件。全国の0.8件と比べるとやや多いです。

広島市安芸区のほかの認知症対応型通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて

データ基準日: 2026-09-02 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。