特別養護老人ホームあざみ荘
トクベツヨウゴロウジンホームアザミソウ
基本情報
| 所在地 | 群馬県館林市大手町8-25 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0276-76-2131 |
| FAX番号 | 0276-76-2132 |
| 運営法人 | 社会福祉法人ポプラ会 法人番号: 4070005006552 |
| 公式サイト | https://www.popurakai.or.jp |
| 事業所番号 | 1070701287 |
| 定員 | 最大 49人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者の心身の特性を踏まえて、その居宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/12/01 |
| 協力医療機関 | 館林記念病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 健康の源である食事にこだわりを持ち、季節の食材を使った食事を提供しております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | ・食事の費用 朝食４００円 昼食６００円 夕食５３０円 ・介護保険負担限度額認定者に対しての減額あり |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | ・ユニット型個室１日２,０６６円 ・介護保険負担限度額認定者に対しての減額あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 49人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 79.2％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-10-03 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 10人＜17.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 11 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14㎡ 49室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2026年10月03日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・ユニット型の個室４９部屋用意しています。プライバシーを確保された居室で、他の利用者様等に気を使うことなく、ゆっくりとお休み頂けます。また、レクリエーションやおやつ作り、変わり風呂季節に合わせたイベントを企画しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・月１回の職員会議、日々の申し送りによって利用者様へのサービスに漏れがないよう努めています。また、関連施設合同での勉強会等も行っており、職員の介護技術、スキルの向上に努めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 会議などの職員が集まる機会に公表している |
| 併設されているサービス | ・通所介護・訪問介護・認知症対応型通所介護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護職員の年齢は２０代から６０代までと幅広く、１０年以上の経験者、資格取得者が多くいます。ユニット型の特養ですので家庭的な雰囲気を大事にしています。特定技能、技能実習生で来てくれているインドネシアの職員もみんなやさしく頑張ってくれています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・利用者様の都合や、ご家族の用事、介護の休息のためなど１泊２日からご利用頂いています。毎週定期的に曜日を決めて利用される方、冠婚葬祭や年末年始、お盆など時期に利用される方もいらっしゃいます。 |
| 勤務時間 | ・三交代勤務 |
| 賃金体系 | ・法人規定 |
| 福利厚生の状況 | ・健康診断無料 |
| 離職率 | （離職率）：０％ （内訳）：１年間の離職者数が０人、１年間前の在籍者数が４７人 （計算式）：１１％＝５人 ÷ ４７人 × １００ ２０２６年１０月１日時点 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0276-76-2131 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-21、事業所の記入日は 2025-10-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月4日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月3日）。
当サイトは 2026年10月4日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月3日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 当施設は、介護保険法・老人福祉法及び関係法令に基づき、居宅において常時介護を受けることが困難な方を介護することを目的としております。1.人格を尊重し、健全で安らかな生活が送れるよう目指す。2.家庭的な雰囲気を作り、楽しい日常生活が送れるよう目指す。3.心身の機能に目を向け、介護機能を生かし自立を目指す。4.地域及び保健・医療との連携を深め、地域福祉の拠点化を目指す。5.愛情、協力、自立を目標に入所者、職員が一体となるよう目指す。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/12/01 |
| 協力医療機関 | 館林記念病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 健康の源である食事にこだわりを持ち、季節の食材を使った食事を提供しております。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | ・食事の費用 １日1,530円 ・介護保険負担限度額認定証の提示によって、記載された金額に変更あり。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | ・ユニット型個室１日2,066円 ・介護保険負担限度額認定証の提示によって、記載された金額に変更あり。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 49人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 79.2％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 49人（2026-10-03 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 49人＜60.1人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 87.7歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：6人 女性：37人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 17人 |
| 昨年度の退所者数 | 10人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 954.7日 |
| 待機者数 | 21人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14㎡ 49室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/49人 定員49人中、現在の空き数1人です。 （2026年10月03日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・ユニット型の個室４９部屋用意しています。プライバシーを確保された居室で、他の利用者様等に気を使うことなく、ゆっくりとお休み頂けます。また、レクリエーションやおやつ作り、変わり風呂など季節に合わせたイベントを企画しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・月１回の職員会議、日々の申し送りによって利用者様へのサービスに漏れがないよう努めています。また、関連施設合同での勉強会等も行っており、職員の介護技術、スキルの向上に努めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 会議などの職員が集まる機会に公表している。 |
| 併設されているサービス | ・通所介護・訪問介護・認知症対応型通所介護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護職員の年齢は20代から70代までと幅広く、10年以上の経験者、資格取得者が多くいます。ユニット型特養ですので家庭的な雰囲気を大事にしています。特定技能、技能実習生で来てくれているインドネシアの職員もみんなやさしく頑張ってくれています。 |
| 勤務時間 | ・三交代勤務 |
| 賃金体系 | ・法人規定 |
| 福利厚生の状況 | ・健康診断無料 |
| 離職率 | （離職率）：０％ （内訳）：１年間の離職者数が０人、１年間の在籍者数が４７人 （計算式）：０％＝０人 ÷ ４７人 × １００ 2025年10月1日時点 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 機械浴 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0276-76-2131 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-21、事業所の記入日は 2025-10-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月4日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月3日）。
当サイトは 2026年10月4日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月3日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
館林市の介護老人福祉施設（6件）
館林市の介護老人福祉施設は6件あり、クローバー荘や赤羽の郷ショートステイなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
館林市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.7件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。
- 定員49人は、館林市の介護老人福祉施設6件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは70人）。
館林市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-29 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月4日／最終更新 2026年10月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。