特別養護老人ホーム かぶらの里
トクベツヨウゴロウジンホーム カブラノサト
基本情報
| 所在地 | 群馬県甘楽郡下仁田町大字下小坂８７７ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0274-82-0222 |
| FAX番号 | 0274-60-3000 |
| 運営法人 | 社会福祉法人しもにた会 法人番号: 8070005003760 |
| 公式サイト | http://care-net.biz/10/kabura/ |
| 事業所番号 | 1072400201 |
| 定員 | 最大 40人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「私たちは、利用者の尊厳を守り、温かい笑顔、思いやりの心をもって、心豊かに生活できるよう支援します。」 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/04/15 |
| 協力医療機関 | 下仁田厚生病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「その人らしさを大切に、その人にあった介護を提供いたします」 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食 480円、昼食 650円、夕食 620円（所得段階により負担軽減有り） |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室 920円、従来型個室 1,240円、ユニット型個室 2,070円（所得段階により負担軽減有り） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 54人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 7人（2024-11-20 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 12人＜17.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 9.6日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11.8㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 24.8㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 61.7㎡ 1室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 3/7人 定員7人中、現在の空き数3人です。 （2024年11月20日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 在宅で生活されている要介護者及びそのご家族を応援し、１日でも長く在宅生活が続けられますように援助させていただきます。 |
| 併設されているサービス | 介護老人福祉施設 通所介護 居宅介護支援事業所（休止中） |
| 勤務時間 | 介護職員 ①早番・・07:00～16:00 ②日勤・・10:30～19:30 ③遅番・・13:00～20:00 ④夜勤・・16:00～09:00 その他、育児・介護短時間勤務、パート職員あり |
| 賃金体系 | 介護職員等処遇改善加算の算定状況について（介護予防含む） ・算定区分：処遇改善加算１ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・１年間の休日カレンダーによる休日（１か月単位の変形労働時間制） ・誕生日休暇制度及びプラス１休暇制度 ・夏季特別休暇、年末年始休暇 ・永年勤続特別休暇 等 ・２０２４年度年間休暇日数 １１２日 |
| 福利厚生の状況 | ・職員共済会主催による親睦旅行、ボーリング大会、忘年会等 ・職員表彰制度（優秀職員・永年勤続・優良運転者等） ・育児・介護休業制度 ・永年勤続特別休暇制度 等 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 機械浴 |
| ブログやSNSへのリンク | X（特別養護老人ホームかぶらの里） https://x.com/@kaburanosato |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0274-82-0222 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-09-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「私たちは、利用者の尊厳を守り、温かい笑顔、思いやりの心をもって、心豊かに生活できるよう支援します。」 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/04/01 |
| 協力医療機関 | 細谷クリニック |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「その人らしさを大切に、その人にあった介護を提供いたします」 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食 480円、昼食 650円、夕食 620円（所得段階により負担軽減有り） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室 920円、従来型個室 1,240円（所得段階により負担軽減有り） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 54人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 40人（2024-11-20 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 40人＜60.1人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 91歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：5人 女性：32人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 12人 |
| 昨年度の退所者数 | 11人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 970日 |
| 待機者数 | 人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11.8㎡ 7室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 24.8㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 47.5㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 61.7㎡ 7室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/40人 定員40人中、現在の空き数2人です。 （2024年11月20日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・施設内外の清潔・整理整頓・明るい環境を維持し、笑顔と思いやりのある毎日を実現する。 ・利用者様一人一人のペースに合った生活と、意に沿った心地よい生活が送れるように援助する。 ・利用者様の健康管理の徹底、事故防止、認知症進行予防、病気の早期発見・処置、感染症予防対策を実施する。 ・より良い介護の実践のために、介護技術の古城に組織的に取り組む。 ・多職種との連携を図り、人生の最後をご家族とともに、平穏で安らかな時を過ごせるよう援助する。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・介護技術の向上に取り組み、統一したケアを班会議で伝達周知する。 ・利用者様の昔懐かしい年中行事を行う。 |
| 併設されているサービス | 介護老人福祉施設（ユニット型） 短期入所生活介護 通所介護 居宅介護支援事業所（休止中） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 「明るく・元気よく・仲良く」をモットーに、楽しく仕事をします。 |
| 勤務時間 | ①早番・・7:00～16:00 ②日勤・・10:30～19:30 ③遅番・・13:00～22:00 ④夜勤・・16:00～09:00 その他、育児・介護短時間勤務、パート職員あり |
| 賃金体系 | 介護職員等処遇改善加算の算定状況について ・算定区分：処遇改善加算１ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・１年間の休日カレンダーによる休日（1か月単位の変形労働時間制） ・誕生日休暇制度及びプラス１休暇制度 ・夏季特別休暇、 ・永年勤続特別休暇 等 ・２０２４年度年間休暇日数 １１２日 |
| 福利厚生の状況 | ・職員共済会主催による親睦旅行、ボーリング大会、忘年会等 ・職員表彰制度（優秀職員・永年勤続・優良運転者等） ・育児・介護休業制度 ・永年勤続特別休暇制度 等 |
| 離職率 | （離職率）：５％ （ ２０２１年９月１日時点 |
| ブログやSNSへのリンク | X（特別養護老人ホームかぶらの里） https://x.com/@kaburanosato |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0274-82-0222 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-09-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
下仁田町の介護老人福祉施設（2件）
下仁田町の介護老人福祉施設は特別養護老人ホーム かぶらの里ともう1件、特別養護老人ホーム かぶらの里（ユニット型）の2件です。数が少ないぶん、どちらも見てから決められます。
下仁田町の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは6.1件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
下仁田町のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。