特別養護老人ホーム 第二明光園
トクベツヨウゴロウジンホーム ダイニメイコウエン
基本情報
| 所在地 | 群馬県前橋市樋越町１９－１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 027-283-3912 |
| FAX番号 | 027-283-3964 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 視覚障害者福祉会 法人番号: 2070005000020 |
| 公式サイト | http://www.meikouen.sakura.ne.jp/ |
| 事業所番号 | 1072000142 |
| 定員 | 最大 50人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １.事業所の介護職員等は要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、その他の生活全般にわたる援助を行う。 ２.事業の全般の推進にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携をはかり、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1992/04/01 |
| 協力医療機関 | 善衆会病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 対人・対物賠償、対人見舞費用、管理財物、人格権侵害、事故対応費用、経済的損害 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | １日１,４４５円。（介護保険特定負担限度額認定者については、第１段階３００円・第２段階６００円・第３段階①１,０００円②１,３００円） |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 1日９１５円。（介護保険特定負担限度額認定者については、第１段階０円・第２段階４３０円・第３段階４３０円） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 44人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 18人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 5人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 51.9％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-03-31 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 16人＜17.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 13.9日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 32㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 44.8㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2025年03月31日時点） |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 027-283-3258 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2026-02-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 施設は、介護保険法、老人福祉法及び関係法令に基づき、可能な限り、入所者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう介護サービスの提供に万全を期するものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1992/04/01 |
| 協力医療機関 | 善衆会病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 対人・対物賠償、対人見舞費用、管理財物、人格権侵害、事故対応費用、経済的損害 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | １日１,４４５円。（介護保険特定負担限度額認定者については、第１段階３００円・第２段階３９０円・第３段階①６５０円第３段階②１,３６０円） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | １日９１５円。（介護保険特定負担限度額認定者については、第１段階０円・第２段階４３０円・第３段階①・②４３０円） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 44人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 18人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 5人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 51.9％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 50人（2025-03-15 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 50人＜60.1人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 86歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：11人 女性：39人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 18人 |
| 昨年度の退所者数 | 14人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,310日 |
| 待機者数 | 14人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 32㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 44.8㎡ 14室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/50人 定員50人中、現在の空き数0人です。 （2025年03月15日時点） |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 新規採用の職員に対しては新任職員研修やスパービジョンの実施を行っております。また、職員評価制度や専門研修を実施することで職員個々のスキルアップを目指しております。 |
| 併設されているサービス | 短期入所生活介護（ショートステイ） 養護老人ホーム（外部サービス利用型特定入居者生活介護） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るくチームワークの良い職場です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 高齢視覚障がい者の方を優先的に受け入れている特別養護老人ﾎｰﾑです。 |
| 勤務時間 | （1）7:30～16:30 休憩60分 （2）9:45～18:45 休憩60分 （3）16:00～翌9:30 休憩90分※実働16時間 ※仮眠3時間(仮眠は労働時間に含むため緊急時等には起きて対応をして頂きます) （4）夜勤補助業務18:00～翌8:30（実働8時間） ※仮眠21:30～翌4:00(基本的に夜勤補助が仮眠時間に起きて対応することはありません) |
| 賃金体系 | ・基本給154,300円～190,200円 ※上記の基本給は新卒(高卒、短大卒、大学卒)初任給の賃金となります。 中途採用の場合は当法人の給与規定に基づき、経験や年齢により基本給の等級が加算されます。 ・特殊業務手当：基本給の10％支給 ・処遇改善手当：18,000円～18,000円 ※処遇改善手当は継続勤務10年以上より31,000円となります。 年末年始手当：1日あたり500円（12月29日～1月3日） 夜勤手当：1回につき6,500円 夜勤補助手当：1回につき3,500円 扶養手当：配偶者13,500円 配偶者以外の2人まで1人につき6,000円は (配偶者のいない場合はそのうち1人は11,000円) 配偶者以外の3人以下は１人につき5,000円 (満16歳の年度始めから満22歳の年度末までの子1人につき5,000円を加算) 住宅手当：当法人の給与規定に基づき支給 家賃12,000円以下の場合0円 家賃12,000円～23,000円の場合12,000円支給 家賃23,001円～55,000円の場合23,000円を控除した額の2分の１支給 家賃55,001円以上の場合27,000円 通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限月額16,520円） 資格手当：介護福祉士5,000円 昇給あり（年1回 1,600円～7,900円） 賞与あり（年2回 計4.40ヶ月分）※過去10年の実績において変動なし 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（同条件） 【年収例】 ＊勤続年数5年：年収430万円以上 ＊勤続年数10年：年収520万円以上 ＊勤続年数20年：年収625万円以上 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 退職金共済：加入 退職金制度あり：勤続1年以上 マイカー通勤可（駐車場あり） 定年制あり（一律60歳）） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙所あり） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 毎週週休2日制で年間休日数は125日あり、残業はほとんどないためプライベートを大切にできます。 年に1回、7日間から10日間程度の長期休暇を取得することが出来ます。 年に1回、法人設立記念日(特別休暇)の付与があります。 希望休暇、有給休暇等の休暇申請は自由に行えます。各職員の休暇申請に沿って勤務表を作成しております。 |
| 福利厚生の状況 | ソエルクラブ 互助会 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 027-283-3912 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2026-02-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
前橋市の介護老人福祉施設（31件）
前橋市の介護老人福祉施設は31件。ほのぼの荘、特別養護老人ホーム清里荘など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
前橋市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは3.1件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。
- 定員50人は、前橋市の介護老人福祉施設31件のなかで9番目に多い規模です（最も多いところは85人）。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。前橋市の介護老人福祉施設の平均は1.61種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
前橋市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。