特別養護老人ホームなごみ
トクベツヨウゴロウジンホームナゴミ
基本情報
| 所在地 | 群馬県伊勢崎市本関町1216-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0270-75-6680 |
| FAX番号 | 0270-40-6688 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 植木会 法人番号: 2070005007957 |
| 公式サイト | http://uekikai.web.fc2.com/ |
| 事業所番号 | 1070402456 |
| 定員 | 最大 50人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 従業者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その居宅に於 いて有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来る よう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話及 機能訓練を行う事により、ご利用者の心身機能の維持並びに ご利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものと する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/04/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人上毛会 伊勢崎福島病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者一人ひとりに合わせて、残存機能を生かし、その人らしい生活が送れるよう支援しています。 特養だけの居室となっており、ゆったりとした時間をお過ごしいただけます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1,660円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 1日多床室980円 従来型個室1260円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 35人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 19% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2026-09-13 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 3人<17.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 29日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 13㎡ 2室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 45.3㎡ 12室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 (2026年09月13日時点) |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 基本を大切にした介護を実施し、「体験→気づき→振り返り→学ぶ」のサイクルをしっかり意識し日々の業務に努めております。 職員一人一人に対するサービス向上に関する研修等を行います。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 処遇接遇会議を立ち上げ、ご利用者、ご家族へのマナーの向上を図ってます。 ご家族や外部のケアマネからの言葉で「良かったと言われた事を発表したり、職員同士での良いケアを話しをしています。」 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 訪問理容の利用 1,700円 特別な食事等 実費 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 私達は、「生活を支援するプロ」として、取り組んでいます。 ・職員1人1人のスキルアップに力を入れています。資格の有無に関係なく、利用者様の常に新しい情報を正確にキャッチし、カンファレンス等行い、知識、技術の向上に努めています。 ・チームケアを大切にしています。チームは個人の集まり。個人の成長がチームの成長。チーム内で他職種と連携し、互いの個性を認めながら、利用者様を理解し共通認識のもと統一したケアを行う。なごみとしての方針を主軸とし、個人として能力の向上に努めチームの輪を作っています。 ・職員同士が互いを労い、相手の気持ちをくみ取る介護を行っています。日々負荷のかかる業務、大変な事もありますが、職員同志が互いの達成感を十分に受け止め労います。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 利用者の出来るところを伸ばすために、そのように支援を行うか皆で検討し、実現に向けてサービスを提供しています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0270-75-6680 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-09-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月15日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月13日)。
当サイトは 2026年9月15日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月13日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の「したい」気持ちの実現に努力をしサービスの質の向上をし個人情報の遵守、経営の持続的発展。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/04/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人上毛会 伊勢崎福島病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者一人ひとりに合わせて、残存機能を生かし、その人らしい生活が送れるよう支援しています。 特養だけの居室となっており、ゆったりとした時間をお過ごしいただけます。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1740円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1日多床室980円 従来型個室1260円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 32人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 19% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 50人(2026-09-09 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 50人<60.1人> |
| 入所者の平均年齢 | 87.9歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:8人 女性:36人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 10人 |
| 昨年度の退所者数 | 21人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 573日 |
| 待機者数 | 56人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 13㎡ 2室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 45.3㎡ 12室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 3/50人 定員50人中、現在の空き数3人です。 (2026年09月09日時点) |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 基本を大切にした介護を実施し、「体験→気づき→振り返り→学ぶ」のサイクルをしっかり意識し日々の業務に努めております。 職員一人一人に対するサービス向上に関する研修等を行います。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 処遇接遇会議を立ち上げ、ご利用者、ご家族へのマナーの向上を図ってます。 ご家族や外部のケアマネからの言葉で「良かったと言われた事を発表したり、職員同士での良いケアを話しをしています。」 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 訪問理容の利用 1,700円 特別な食事等 実費 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 私達は、「生活を支援するプロ」として、取り組んでいます。 ・職員1人1人のスキルアップに力を入れています。資格の有無に関係なく、利用者様の常に新しい情報を正確にキャッチし、カンファレンス等行い、知識、技術の向上に努めています。 ・チームケアを大切にしています。チームは個人の集まり。個人の成長がチームの成長。チーム内で他職種と連携し、互いの個性を認めながら、利用者様を理解し共通認識のもと統一したケアを行う。なごみとしての方針を主軸とし、個人として能力の向上に努めチームの輪を作っています。 ・職員同士が互いを労い、相手の気持ちをくみ取る介護を行っています。日々負荷のかかる業務、大変な事もありますが、職員同志が互いの達成感を十分に受け止め労います。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 利用者の出来るところを伸ばすために、そのように支援を行うか皆で検討し、実現に向けてサービスを提供しています。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 機械浴 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0270-75-6680 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-09-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月11日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月9日)。
当サイトは 2026年9月11日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月9日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
伊勢崎市の介護老人福祉施設(16件)
伊勢崎市の介護老人福祉施設は16件。ゆたか、特別養護老人ホームサルビア荘など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
伊勢崎市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.9件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。
- 定員50人は、伊勢崎市の介護老人福祉施設16件のなかで4番目に多い規模です(最も多いところは90人)。
伊勢崎市のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月15日/最終更新 2026年9月13日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。