あんしんケアデイサービスセンター

アンシンケアデイサービスセンター

基本情報
所在地群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩975番地
地図で見る
電話番号0276-70-5660
FAX番号0276-70-5661
運営法人特定非営利活動法人千代田会
法人番号: 8070005006359
公式サイトhttps://www.ansincare.or.jp
事業所番号1073100354
定員最大 40人
提供している介護サービス(2件)
サービスの種類定員利用可能曜日備考
通所介護40人平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
認知症対応型通所介護10人平日,土曜日,祝日—
通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活が送れるよう、必要な日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにお客様の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
『あたたかく、やさしく、すなおに、想いやりをもって、そして尊敬の念を忘れない』を理念として、お客様の笑顔を大切にしております。
事業開始年月日2002/09/01
サービス提供地域千代田町、邑楽町、大泉町、太田市、館林市、明和町、伊勢崎市、高崎市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、埼玉県羽生市
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(日曜)0時00分~0時00分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
定休日日曜日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色あいおい損害保険(株) 1名あたり 50.000.000 賠償責任(身体・財物) 1事故あたり 500.000.000
送迎サービスの有無なし
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法1食にあたり 650円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数27人
看護職員 > 常勤2人
看護職員 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤7人
介護職員 > 非常勤6人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合38.5%
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 40人(2026-04-16 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均40人<31.4人>
要介護度別利用者数 > 要介護16人
要介護度別利用者数 > 要介護213人
要介護度別利用者数 > 要介護39人
要介護度別利用者数 > 要介護47人
要介護度別利用者数 > 要介護55人
設備
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・日々の送迎での視覚からの刺激と乗車での移動による体幹維持を図っております。
・スタッフも一緒にラジオ体操をして朝一番で体を動かします。
・手・足・体を音楽に合わせてリハビリ体操を行います。
・小浴槽でのおひとりずつ安全清潔にご入浴いただきます。
・お客様のご要望に合わせてカラオケを楽しみます。
・地元で採れた物を中心に使用し、バランスのとれたお食事をご提供します。お一人おひとりに合わせた食事形態にも対応します。
・手作りおやつを楽しんでいただきます。
・広い庭を自由に散歩して頂くこともできます。
・明るく、日当たりのよい廊下でのお昼寝も楽しめます。
サービスの質の向上に向けた取組お客様、おひとりおひとりの状態チェックを定期的に実施し、職員をグループ分けしお客様を担当して、研修時に全員で検討します。
職員はセルフチェックと研修時にサービス見直し検討会を実施しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容当事業所では、体重を免荷しながら使用できる歩行器として、「免荷式歩行リフトPOPO」の導入を目指しています。左右独立したサスペンションを使用することで0~40kgの免荷が可能となり、転倒リスクを軽減しながら要介護者でも自然な歩行が実現できるよう取り組んでいきます。
従業員の特色に関する自由記述・若い人から年配まで、経歴・経験関係なく明るく元気にチームワークよく助け合いながら働いています。
・お客様の安楽な生活を第一に考えて、『やさしく』『あたたかく』『すなおに』『思いやりをもって』尊敬の念を忘れずお客様の対応をしております。
利用者の特色に関する自由記述・要支援から要介護5の方までのお客様が隔たりなく、明るく意欲的に過ごされています。
・ADLまたご自身の残存機能を維持するため、意欲的にリハビリ励んでいます。
・歌と体操を行い、音楽療法なども取り入れて楽しくリハビリしております。
休暇制度の内容および取得状況正社員は5連休/年を実施しています。昨年で5回目の実施となりました。今年は7連休をめざしています。
福利厚生の状況年々、福利厚生制度を改善しております。より働きやすい環境整備に取り組みます。
『お客様ファースト』と同じくらい『スタッフファースト』
離職率離職率は8%
働く仲間意識のある方は長期につながり、40代以上の方にとっては働きやすい、やさしい環境です。
そのほか
苦情相談窓口0276-70-5660
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-05-29、事業所の記入日は 2026-04-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
認知症対応型通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活が送れるよう、必要な日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにお客様の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
『あたたかく、やさしく、すなおに、思いやりをもってそして尊敬の念を忘れない』を理念として、お客様の笑顔を大切にしております。
事業開始年月日2005/01/01
サービス提供地域千代田町
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(日曜)0時00分~0時00分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
定休日日曜日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色あいおい損害保険(株) 1名あたり 50.000.000 賠償責任(身体・財物) 1事故あたり 500.000.000
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法1食にあたり 400円
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数13人
看護職員 > 常勤0人
看護職員 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤2人
介護職員 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合66.7%
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 10人(2022-04-16 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均10人<7.9人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護12人
要介護度別利用者数 > 要介護21人
要介護度別利用者数 > 要介護33人
要介護度別利用者数 > 要介護41人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
事業所の形態単独型
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・日々の送迎での視覚からの刺激と乗車での移動による体幹維持を図っております。
・スタッフも一緒にラジオ体操をして朝一番で体を動かします。
・手・足・体を音楽に合わせてリハビリ体操を行います。
・小浴槽でのおひとりずつ安全清潔にご入浴いただきます。
・お客様のご要望に合わせてカラオケを楽しみます。
・地元で採れた物を中心に使用し、バランスのとれたお食事をご提供します。お一人おひとりに合わせた食事形態にも対応します。
・手作りおやつを楽しんでいただきます。
・広い庭を自由に散歩して頂くこともできます。
・明るく、日当たりのよい廊下でのお昼寝も楽しめます。
サービスの質の向上に向けた取組お客様おひとりおひとりの状態チェックに関して職員をグループ分けして担当し、研修時に検討会を実施しております。
職員はセルフチェックと研修時にサービス見直し検討会を実施しております。
従業員の特色に関する自由記述・若い人から年配まで、経歴・経験関係なく明るく元気にチームワークよく助け合いながら働いています。
・お客様の安楽な生活を第一に考えて、『やさしく』『あたたかく』『すなおに』『思いやりをもって』尊敬の念を忘れずお客様の対応をしております。
利用者の特色に関する自由記述・要支援から要介護5の方までのお客様が隔たりなく、明るく意欲的に過ごされています。
・ADLまたご自身の残存機能を維持するため、意欲的にリハビリ励んでいます。
・歌と体操を行い、音楽療法なども取り入れて楽しくリハビリしております。
休暇制度の内容および取得状況正社員は5連休/年を実施しています。昨年で5回目の実施となりました。今年は7連休をめざしています。
福利厚生の状況年々、福利厚生制度を改善しております。より働きやすい環境整備に取り組みます。
『お客様ファースト』と同じくらい『スタッフファースト』
離職率離職率は8%
働く仲間意識のある方は長期につながり、40代以上の方にとっては働きやすい、やさしい環境です。
そのほか
苦情相談窓口0276-70-5660
第三者評価の実施あり
2014/03/12
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2022-05-12、事業所の記入日は 2022-04-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月29日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

認知症対応型通所介護とは?

認知症対応型通所介護は、認知症のある人だけが通う定員12人以下のデイサービスです。

認知症対応型通所介護のしくみと使い方認知症対応型通所介護の選び方

千代田町の通所介護(3件)

千代田町の通所介護は3件。デイサービスセンター みどりの風、ちよだCOMハウスなどがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。

千代田町の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは8.7件。全国の6.8件と比べるとやや多いです。

  • 定員40人は、千代田町の通所介護3件のなかで最も多い規模です。
千代田町のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月29日/最終更新 2026年8月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。