ショートステイ サンヴェール大垣
ショートステイ サンウ゛ェールオオガキ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 特別養護老人ホーム サンヴェール大垣
基本情報
| 所在地 | 岐阜県大垣市東町4丁目43-2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0584-77-7010 |
| FAX番号 | 0584-77-7058 |
| 運営法人 | 社会福祉法人墨友会 法人番号: 5200005005399 |
| 公式サイト | http://www.sunvale.net |
| 事業所番号 | 2172100758 |
| 定員 | 最大 90人 |
提供している介護サービス（2件）
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ・運営理念：「家庭的な環境でゆとりある生活」と「質の高いサービス提供」を目指し、社会福祉法・老人福祉法・介護保険法の理念を遵守した「ご利用者本位」を使命として、ご利用者様の「自立した生活の質の向上」を図ります。 ・運営方針： ①信頼される介護サービスの提供 ②安全、快適、喜びのある施設作り ③地域社会を包括した福祉の形成 ④職員の福祉に対する自覚を促す努力 ⑤第三者機関の積極的な活用 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/10/01 |
| 協力医療機関 | 大垣市民病院・大垣徳洲会病院・新生病院・西濃厚生病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 施設全体に多様性を持った広い生活空間を配備して、居住環境を重視しています。ユニットケアを採用し、各ユニットにはリビング、キッチン、トイレ、浴室等のスペースを設け、専属スタッフを配置しています。家庭的な雰囲気を大切にして、安心できる生活の場を提供しています。建物の中心には広いウッドデッキを配置し、日光浴や施設イベント等に用いています。また、施設玄関横に喫茶室があり、交流の場として活用していただいています。屋外に設けた足湯に職員の付き添いで入っていただき、健康向上促進とリフレッシュに役立てていただいています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | １日あたり１，４４５円 （業務管理費＋食材費＋消耗品費）の合計が１日あたり１，４５０円となる。ここから施設負担５円を引き、１日あたり１，４４５円になる。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 1日あたり２，００６円 （建設費―補助金）を３６５日×２０年で割り、１日あたりの（修繕費＋光熱水費＋維持管理費＋借入金金利分）を足すと、２,２９１円になる。ここから法人負担２８５円を引き、１日当たり２，００６円になる。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 28人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 75％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 10人（2025-10-18 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 33人＜36.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 7人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 8.9 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.34㎡ 19室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/10人 定員10人中、現在の空き数0人です。 （2025年10月18日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・ご利用時は職員が笑顔でお迎えします。 ・ご利用者と職員のコミュニケーションを重視した当事業所では、業務の合間に少しでもご利用者のお声が聴けるよう努めております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・ご利用者が楽しく過ごせるようにイベントを企画しております。 ・ご利用者へのケア内容及び安全な暮らしについて検討する委員会を組織し活動を行っております。 ・満足度調査を実施し、ご利用者からのご意見をサービスに反映できるよう努めております。 |
| 併設されているサービス | デイサービスセンター サンヴェール大垣 グループホーム サンヴェール大垣 特別養護老人ホーム サンヴェール大垣 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・法人のスローガンにもある通り「職員の笑顔と満足」を目指して職務に励んでいます。 ・風通しのよい職場環境で、幅広い年代層が働いています。 ・委員会や施設全体の行事を通して、他部署との意見交換や交流をしています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・デイサービスと併用でご利用されている方も多く、慣れた施設でお泊りをしていただくことができます。 ・リハビリテーションに意欲的なご利用者は、ショートステイに泊まられている間も機能訓練に取り組まれる方もみえます。 ・初回のご利用で緊張されていた方も、定期的な利用をされるうちに表情がほぐれ、ご自分の家のように居室でくつろいだり、顔なじみの関係ができる等、リラックスして過ごしていただいています。 |
| 勤務時間 | 早番：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅番：12：00～21：00 夜勤：20：55～7：05 |
| 賃金体系 | 昇給年1回 賞与年2回、社会保障完備 各種手当（住宅手当、資格手当、扶養手当、被服手当、委員会手当、通勤手当、処遇改善手当、夜勤手当、精勤手当、その他） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日数 112日 希望する休日については、基本的に毎月2日を申請して、勤務シフト内に組み込んで作成している。 有給休暇取得を推進している。（平均年間有給消化日数 9日、シフト作成時に隔月1日の有給休暇を組み込んで作成している） リフレッシュ休暇制度を取り入れている。（平均連続5日間を基本として交互に取得している） |
| 福利厚生の状況 | 産前・産後休暇、育児休暇、残業ゼロを促進している。 |
| 離職率 | （離職率）：10.9％ （内訳）：1年間の離職者数が13名(法人全体）、1年前の在籍者数が119名 （計算式）：13名÷119名×100 |
| 利用者の一日の流れ | 7：00頃 起床、整容 7：30 朝食 9：00～ 入浴、個別機能訓練等、自由にお過ごしいただきます 10：00 水分補給 11：30 昼食 13：30 喫茶に行かれたり、企画、自由にお過ごしいただきます 15：00 おやつ 17：30 夕食 20：00 就寝 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 送迎：大垣市、瑞穂市、安八町（その他の地域もご相談を承ります）毎年1月1日～3日は施設送迎をお休みします 個別対応：ベッドからの移乗等、個別で対応させていただきます |
| 個別の機能訓練の詳細 | 機能訓練指導員が利用期間中にお身体の状態確認や生活リハビリを中心に日常生活の中で行える動作の維持、向上ができるよう支援させていただいております |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
| 法人全体の離職率 | （離職率）：11.6％ （内訳）：1年間の離職者数が14名(法人全体）、1年前の在籍者数が121名 （計算式）：14名÷121名×100 |
| 事業所への直接の問合せ先 | https://www.sunvale.net |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0584-77-7010 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-20、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 経営理念：「家庭的な環境でゆとりある生活」と「質の高いサービス提供」を目指し、社会福祉法、老人福祉法、介護保険法の理念を遵守した「ご利用者本位」を使命として、ご利用者様の「自立した生活の質の向上」を図る。 経営方針：①信頼される介護サービスの提供 ②安全、快適、喜びのある施設作り ③地域社会を包括した福祉の形成 ④職員の福祉に対する自覚を促す努力 ⑤第三者機関の積極的な活用 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/10/01 |
| 協力医療機関 | 吉田医院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 施設全体に多様性を持った広い生活空間を配備して、居住環境を整えています。ユニットケアを採用し、各ユニットにはリビング、キッチン、トイレ、浴室等のスペースを設け、専属スタッフを配置しています。家庭的な雰囲気を大切にして、安心していただける生活の提供を行っています。建物の中心には広いウッドデッキ配置し、日光浴や施設イベント時に活用しています。また、施設玄関横に喫茶室があり、交流の場として活用していただいています。屋外に設けた足湯を利用することで、健康向上促進とリフレッシュに役立てています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | １日あたり１，４４５円 （業務管理費＋食材費＋消耗品費）の合計が１日あたり１，４５０円で、施設負担分５円を引き、１日あたり１，４４５円になる |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | １日あたり２，０６６円 （建設費－補助金）を３６５日×２０年で割り、１日あたりの（修繕費＋光熱水費＋維持管理費＋借入金金利分）を足すと、２，３５１円になる。ここから法人負担２８５円を引き、1日あたり２，０６６円になる |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 85人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 42人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 14人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 58.9％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 90人（2025-10-18 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 90人＜77.5人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 88.4歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：18人 女性：69人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 32人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 29人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 18人 |
| 昨年度の退所者数 | 27人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 976日 |
| 待機者数 | 120人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.34㎡ 90室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/90人 定員90人中、現在の空き数0人です。 （2025年10月18日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 日常生活の中で常時介護が必要な方を対象に支援させていただいている。食事、入浴、排泄等をはじめとして、日常生活の支援、相談、健康管理をさせていただきながら、ご利用者の能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るようにサービス提供させていただいている。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 施設内研修や外部講師を招いての研修を計画し、職員は積極的に研修を受講し知識を増やし、技術の向上に努めている。また、接遇について個別に目標を定め、期間を決めて評価している。施設全体でも接遇研修を実施している。毎年、満足度調査を実施し、ご利用者、ご家族からの意見を質の向上に反映できるよう努めている。 |
| 併設されているサービス | デイサービスセンターサンヴェール大垣 ショートステイサンヴェール大垣 グループホームサンヴェール大垣 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員が笑顔でいきいきと働けるように、職員育成、働きやすい環境整備、業務改善に積極的に取り組んでいる。 平成29年より、岐阜県の介護人材育成事業者認定制度にてグレード2を取得している。 職員はあかるく、笑顔を大切に業務に励んでいる。 多職種間でのコミュニケーションを積極的に図り、ご利用者を中心に据えて支援について考え、実践している。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要介護3以上の認定を受けられたご利用者が生活しておられます。 幅広い年齢のご利用者がユニットケアの中で生活されている。出身地や生活歴、身体状態、生活リズムに配慮し、それぞれの方が自分らしく生活できるように支援しています。 |
| 勤務時間 | 早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：12:00～21:00 夜勤：20:55～翌7:05 ※短時間勤務者の勤務時間については応相談 |
| 賃金体系 | 昇給年1回、賞与年2回、社会保障完備 各種手当（住宅手当、資格手当、扶養手当、被服手当、委員会手当、通勤手当、処遇改善手当、夜勤手当、精勤手当、その他） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日数 112日 希望する休日については基本的に毎月2日を申請して、勤務シフト内に組み込んで作成している 有給休暇取得を推進している（平均年間有給消化日数 9日、シフト作成時に隔月1日の有給休暇を組み込んで作成している） リフレッシュ休暇制度を取り入れている（平均連続5日間を基本として、交互に取得している） |
| 福利厚生の状況 | 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、残業ゼロを促進 |
| 離職率 | （離職率）：10.9％ （内訳）：1年間の離職者数が13名(法人全体）、1年前の在籍者数が119名 （計算式）：13名 ÷ 119名 × 100 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 機能訓練指導員（作業療法士）による個別機能訓練計画に基づき、生活リハビリを中心に支援させていただいている。クラブ活動や運動療法なども行っている。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
| 法人全体の離職率 | （離職率）：11.6％ （内訳）：1年間の離職者数が14名(法人全体）、1年前の在籍者数が121名 （計算式）：14名 ÷ 121名 × 100 |
| 事業所への直接の問合せ先 | https://www.sunvale.net |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0584-77-7010 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-20、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
大垣市の介護老人福祉施設（10件）
介護老人福祉施設は大垣市だけで10件あります。デイサービスセンター喜多方やデイサービスセンター すいと大垣など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
大垣市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.3件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。
- 定員90人は、大垣市の介護老人福祉施設10件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは110人）。
大垣市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。