シンシアリィ
シンシアリィ
基本情報
| 所在地 | 福島県郡山市三穂田町富岡字三本木原2番地82 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 024-964-1711 |
| FAX番号 | 024-954-2440 |
| 運営法人 | 株式会社Sincerely 法人番号: 8380001028020 |
| 公式サイト | https://sincerely2017.co.jp/ |
| 事業所番号 | 0790300727 |
| 定員 | 最大 11人 |
提供している介護サービス(2件)
| サービスの種類 | 定員 | 備考 |
|---|---|---|
| 小規模多機能型居宅介護 | 11人 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
| 認知症対応型共同生活介護 | 9人 | — |
小規模多機能型居宅介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 企業理念「想いの実現へ、まごころ込めて、皆様の人生に寄り添います」 を基本理念とし、小規模多機能型居宅介護事業所としても、下記の事業所理念を掲げて、日々の介護サービスに活かしております。 【安心】 ・明るい笑顔と、挨拶で寄り添います。 【信頼】 ・家族の様に、親身になり話を聞き、想いを受け止めます。 【感謝】 ・ご縁に感謝し、共に想いを実現します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/07/01 |
| サービス提供地域 | 郡山市全域 |
| 営業時間(通いサービス) | 9時00分~17時00分 |
| 営業時間(宿泊サービス) | 17時00分~9時00分 |
| 協力医療機関 | 増戸医院 |
サービスの内容
| 送迎の有無 | あり |
|---|---|
| 短期利用居宅介護の提供 | あり |
| 利用条件 | 小規模多機能型居宅介護サービスは、在宅の介護保険被保険者様への介護サービスです。 ご家族様のご協力が必要になる場合があります。あらかじめご了承ください。 |
| 体験利用の内容 | 現在、実施しておりません。 |
| サービスの特色 | ご利用者様及びご家族様との信頼関係により、地域に根付いた介護サービスの提供を図っています。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 2ヶ月に1回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 0人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ・事業所報告 ・行事報告 ・事故、ヒヤリ、気付き等の報告 |
利用料
| 食費 | あり ・朝食:340円 ・昼食:590円 ・夕食:590円 ・おやつ:100円 |
|---|---|
| 宿泊費 | 2,000円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 介護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 従業者の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 従業者の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 0% |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 4人 / 最大 11人(2022-11-01 時点) |
|---|---|
| 登録定員 | 25人 |
| 登録者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 13人<19.9人> |
| 登録者の平均年齢 | 85.8歳 |
| 登録者の男女別人数 | 男性:1人 女性:12人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援1 | 1人 |
| 要介護度別登録者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護1 | 1人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別登録者数 > 要介護5 | 2人 |
設備
| 個室の数 | 9室 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ➀通い ・日~土まで、週に2、3回の利用からご案内しております。 ②泊り ・1泊2日から、6泊7日等、ご希望やご予算に合わせた、利用が可能です。 ③訪問 ・服薬の支援や、オムツ交換等の支援を、プランに入れる事が可能です。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・事業所の理念を基本とし、それを全スタッフが共有し、方向性を確認して、実際の業務マニュアルに落とし込んでいます。 ・ご家族様、ご本人様のご意見や想いを第一に、スタッフの意見を踏まえた、サービス内容を作成し、実行するように心掛けております。 ・利用者様にとって、快適な居心地の良い空間を目指しており、担当スタッフによってサービス提供の差が無いように、取り組んでおります。 ・接遇の基本を忘れずに、利用者様に対してサービス提供が出来る環境作りを目指しております。 |
| 併設されているサービス | 2F:認知症対応型共同生活介護(グループホーム) |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 通院送迎:1,000円/1時間 通院付添:1,500円/1時間 買物代行:1,000円/1時間 洗濯預り: 300円/1回 入浴洗濯: 100円/1回 寝具レンタル: 50円/1泊 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・キャリアのあるスタッフだけでなく、前職未経験のスタッフも在籍しております。 ・小規模特有の臨機応変さが必要ではありますが、チームワーク良く、ここぞという時のチームワークの良さは、郡山市内一番と思っています。 ・介護技術向上、資格取得意欲の高いスタッフが多く、より良い職場環境を目指しています。 ・業務に障害があった場合は、理念に立ち返って、問題解決に取り組もうとする習慣が出来つつあります。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・自立度の高い、利用者様が多く在籍し、和気あいあい楽しく過ごさせていただいております。 ・ご自身が出来る事は、スタッフが陰ながら支援させていただきますので、ご家族様も安心して、ご利用いただいております。 ・高齢世帯のみでの生活されている方にも、高齢者あんしんセンター様と協力して、ご利用いただいております。 |
| 勤務時間 | ➀早番 ・ 7:00~16:00 ②日勤 ・ 8:30~17:30 ・ 9:00~18:00 ③遅番 ・10:00~19:00 ④夜勤 ・17:30~ 9:30 |
| 賃金体系 | ➀正規職員(契約職員) ・固定給(基本給) ・各種手当 ・超過勤務手当 ・介護職員処遇改善手当 ・ベースアップ手当 ②パート ・時給 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・介護職員処遇改善手当 ・ベースアップ手当 ※賞与について:前年度及び当年度の業績により、支給いたします |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ➀正規職員(契約職員) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・年次有給休暇 ・退職金制度 ②パート ・年次有給休暇 ・退職金制度 |
| 福利厚生の状況 | ・健康診断(全スタッフ) |
| 離職率 | 離職率 ( 3名 ÷ 22名 )× 100 = 13.6% 令和4年11月1日時点 |
| その他 | 企業理念「想いの実現に向けて、まごころ込めて、皆様の人生に寄り添います」 想いには、3つの意味があります。 ➀ご本人様の想い … 住み慣れた地域で、過ごしたい ②ご家族様の想い … 本人の気持ちを大事にしたい ③スタッフの想い … 更なる資格取得を目指しながら、業務に取り組みたい 等々、様々にあります。こういった、一つ一つの気持ちを大事に、大切にして、可能性と明るい未来を描き続けられる事業所作りを目指しております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 024-964-1710 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2024-09-12、事業所の記入日は 2024-04-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
認知症対応型共同生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 企業理念「想いの実現へ、まごころ込めて、皆様の人生に寄り添います」 を基本理念とし、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)としても、下記の事業所理念を掲げて、日々の介護サービスに活かしております。 1.利用者様の出来る喜びを大切にし、お手伝いさせていただきます。 2.スタッフ同士の連携を密にし、利用者様、ご家族様に笑顔と安心していただける環境を提案します。 3.地域交流の場に毎月出向き、地域との繋がりを大切にします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/07/01 |
| 協力医療機関 | 岡沼内科往診クリニック |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | ・身元引受人様としての責務を果たしていただける場合 ・事業所の指針や方針に対して、ご家族様のご理解とご協力を得られる場合 ・緊急時や、急変時に早急な対応が可能な場合 ・料金の支払いに関して、長期的で安定した支払財源を有している場合 ・設備面において、認知度や身体状況が対応可能な場合 ・医療依存度(通院頻繁)が低い場合 |
| 退居条件 | ・疾病による、慢性的な通院治療や健康管理が必要な場合 ・経口からの栄養摂取が困難になった場合 ・常時、酸素吸入が必要になった場合 ・常時、点滴が必要な場合 ・度重なる他入居者様への迷惑行為(騒音、暴言、暴力)が見られる場合 ・料金の支払い遅延が、2ヶ月続いた場合 |
| サービスの特色 | ・業務マニュアルを基本としながら、毎月開催している「スタッフ会議」にて、担当スタッフだけでなく、全スタッフで入居者様のお一人お一人に対して、細かな気付きを中心とした、厚いケアの実践を目指している。 ・入居者様担当スタッフを中心として、服薬の管理、調整、居室や衣類の管理などを徹底している。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 2ヶ月に1回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 24人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ・事業所報告 ・行事報告 ・事故、ヒヤリ、気付き等の報告 |
利用料
| 家賃(月額) | 45,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 円 |
| 保証金(入居時前払金)の金額 | 円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 11人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 0% |
| 夜勤を行う従業者数 | 1人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 9人 / 最大 9人(2022-11-01 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 1ユニット9人<13.4人> |
| 入居率 | 100% |
| 入居者の平均年齢 | 92.5歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:0人 女性:9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 1人 |
| 昨年度の退所者数 | 2人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 9/9人 定員9人中、現在の空き数9人です。 (2022年11月01日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 1日のお過ごし方(例) 6:00頃 起床 7:00 朝食 10:00 入浴 12:00 昼食 15:00 レクリエーション 17:30 夕食 19:00以降 就寝 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・事業所の理念を基本とし、それを全スタッフが共有し、方向性を確認して、業務マニュアルに落とし込んでいます。 ・ご家族様、ご入居者様のご意見や想いを第一に、スタッフの意見を踏まえた、サービス内容を作成し、実行するように心掛けております。 ・ご入居者様にとって、快適な居心地の良い空間を目指しており、担当スタッフによってサービス提供の差が無いように、取り組んでおります。 ・接遇の基本を忘れずに、ご入居者様に対してサービス提供が出来る環境作りを目指しております。 |
| 併設されているサービス | 1F:小規模多機能型居宅介護事業所 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 通院送迎:1,000円/1時間 通院付添:1,500円/1時間 買物代行:1,000円/1時間 衣類洗濯: 500円/1ヶ月 寝具レンタル: 50円/1日 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・キャリアのあるスタッフだけでなく、前職未経験のスタッフも在籍しております。 ・ここぞという時のチームワークの良さは、郡山市内一番です。 ・介護技術向上、資格取得意欲の高いスタッフが多く、より良い職場環境を目指しています。 ・業務に支障があった場合は、理念に立ち返って、問題解決に取り組む習慣が出来ております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・自立度の高い、入居者様が多く入居しており、スタッフも含めて和気あいあい、楽しく過ごさせていただいております。 ・ご自身が出来る事は、スタッフが陰ながら支援させていただきますので、ご家族様も安心して、ご利用いただいております。 ・入居者様の8割は、併設されてる「1F小規模多機能型居宅介護事業所」を利用していた皆様なので、ご家族様も含めた情報共有も容易で、安心した生活を継続させていただいております。 |
| 勤務時間 | ➀早番 ・ 7:00~16:00 ②日勤 ・ 9:00~18:00 ③遅番 ・10:00~19:00 ④夜勤 ・17:30~ 9:30 |
| 賃金体系 | ➀正規職員(契約職員) ・固定給(基本給) ・各種手当 ・超過勤務手当 ・介護職員処遇改善手当 ・ベースアップ手当 ②パート ・時給 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・介護職員処遇改善手当 ・ベースアップ手当 ※賞与について:前年度及び当年度の業績により、支給いたします |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ➀正規職員(契約職員) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 ・退職金制度 ②パート ・年次有給休暇 ・退職金制度 |
| 福利厚生の状況 | ・健康診断(全スタッフ) |
| 離職率 | 離職率 ( 3名 ÷ 22名 )× 100 = 13.6% 令和4年度実績 |
| その他 | 企業理念「想いの実現に向けて、まごころ込めて、皆様の人生に寄り添います」 想いには、3つの意味があります。 ➀ご本人様の想い … 住み慣れた地域で、過ごしたい ②ご家族様の想い … 本人の気持ちを大事にしたい ③スタッフの想い … 更なる資格取得を目指しながら、業務に取り組みたい 等々、様々な想いがあると思います。こういった、一つ一つの気持ちを大事に、大切にして、更なる可能性と明るい未来を描き続けられる事業所作りを目指しております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 024-964-1710 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2022/01/25 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2024-09-12、事業所の記入日は 2024-04-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
認知症対応型共同生活介護とは?
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
小規模多機能型居宅介護とは?
小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。
郡山市の認知症対応型共同生活介護(50件)
郡山市の認知症対応型共同生活介護は50件。JA福島さくらグループホーム は~とらいふ八山田、郡山ケアハートガーデングループホームあさかの郷など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
郡山市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは5.6件。全国の3.9件と比べるとやや多いです。
- 定員9人は、郡山市の認知症対応型共同生活介護50件のなかで9番目に多い規模です(最も多いところは18人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。郡山市の認知症対応型共同生活介護の平均は1.26種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
郡山市のほかの認知症対応型共同生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。