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特別養護老人ホームいきいき八田

トクベツヨウゴロウジンホームイキイキハッタ

入居・入所福岡市東区短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地福岡県福岡市東区八田１丁目4番15号
地図で見る
電話番号092-691-5089
FAX番号092-691-5254
運営法人ちどり福祉会
法人番号: 5290005003353
公式サイトhttp://chidorifukushi.jp
事業所番号4070801420
定員最大 63人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護15人共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設63人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針○人間尊重の立場に立ち全ての高齢者の基本的人権を守ります
○法人及びその事業所は地域に開かれた民主的運営をすすめます
○医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します
○福祉水準の向上に努め質の高い介護実践に取り組みます
○社会保障運動・まちづくりをはじめ新しい福祉運動を創っていきます
事業開始年月日2003/10/16
協力医療機関たたらリハビリテーション病院
千鳥橋病院
サービスの内容
サービスの特色地域に開かれた民主的な施設を目指しています。地域交流スペースでは、地域のグループ活動などもおこなわれています。ボランティアによる喫茶には、家族や併設のデイケアからもご利用があります。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法基準費用額 1,445円／日（介護保険負担限度額認定証をお持ちの方は証に記載の額）
滞在費とその算定方法従来型個室 基準費用額 1,171円／日（介護保険負担限度額認定証をお持ちの方は証に記載の額）
多床室 基準費用額 855円／日（介護保険負担限度額認定証をお持ちの方は証に記載の額）
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数30人
看護職員数 > 常勤8人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤8人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合88.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 15人（2025-10-04 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均37人＜22.8人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１5人
要介護度別利用者数 > 要介護２6人
要介護度別利用者数 > 要介護３7人
要介護度別利用者数 > 要介護４14人
要介護度別利用者数 > 要介護５5人
利用者の平均的な利用日数11.0
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室14.35㎡
7室
居室の状況 > 3人部屋39.43㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋47.47㎡
2室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
2/15人
定員15人中、現在の空き数2人です。
（2025年10月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述利用者・家族の想いや要望に応え、個別ケアの充実をはかっています。地域行事の参加や地域住民との協働事業が年々充実し、地域との関係が深まっていいます。サークル活動（生花・カラオケ・歌会・書道・手芸）や外出行事、食事・オヤツ作り等を定期的に行っています。地域のボランティアの方々が運営する「気まぐれ喫茶」も月・水・金の昼ごろ営業中です。コーヒー1杯50円で提供してます。
サービスの質の向上に向けた取組新しい取り組みと業務の見直しにより、常にフレッシュで活気ある事業所を作る様に努力しています。
① 新しい行事やレクリエーション、ニーズを取り入れた手作業、機能訓練を実施する
② 多職種で連携し情報の共有、個別ニーズへの対応を図る
③ ユニット会議等でサービスを評価、見直しをすることでサービスの向上に努める
④ 家族の希望や在宅介護の状況を把握し、家族も含めた包括的ケアを実施する
⑤ こまめな報告・忘れ物減・苦情、事故、要望等の早期対応を徹底し利用満足度を高める
⑥ 特養併設のメリットを活かした認知症の個別ケア、安心、安全、安定の『快護』を提供する
併設されているサービス特別養護老人ホーム・通所介護（デイサービス）・認知症対応型通所介護（認知症デイサービス）を併設しており、それぞれの事業所として連携して、在宅ケアから施設入所までの生活をコーディネートしています。
保険外の利用料等に関する自由記述福岡市あんしんショートステイの登録事業所です。
従業員の特色に関する自由記述平成15年の施設開設時に入職した職員が30才台となり、中堅職員として施設を牽引しています。法人は、職員に長く働いてもらえるよう産休・育休や子育て支援を整備しています。
利用者の特色に関する自由記述介護休養や冠婚葬祭・旅行で外出する時にご利用になります。平均介護度は3程度です。重度の方から要支援の方まで受け入れています。緊急でのご利用も毎月受け入れています。
賃金体系定期昇給あり
賃金体系表に基づき支給
福利厚生の状況入社後一定期間経つと職員共済制度に加入できます。新人歓迎会やボウリング大会、忘年会などの交流イベントを企画しています。さらに、入社後一定年数以上この制度に加入し定年退職を迎えた職員には、法人規定の退職金とは別に共済制度からの年金が一定年数支給されます。
そのほか
苦情相談窓口092-691-5089
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-10-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針○人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります
○法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営をすすめます
○医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します
○福祉水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます
○社会保障運動・まちづくりをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます
事業開始年月日2003/10/16
協力医療機関千鳥橋病院
サービスの内容
サービスの特色多職種連携、多職種協働によるチームケアを目指しています。穏やかな雰囲気をつくりだす一方、ケアについては専門性の向上を図り、日常生活動作や生活の質の向上に配慮したケアをおこなうよう努力しています。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法食費 基準費用額1,445円／日（介護保険負担限度額認定証をお持ちの方は証に記載の額）
居住費とその算定方法従来型個室 基準費用額1,231円／日（介護保険負担限度額認定証をお持ちの方は証に記載の額）
多床室 基準費用額 915円／日（介護保険負担限度額認定証をお持ちの方は証に記載の額）
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数60人
看護職員数 > 常勤6人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 非常勤2人
介護職員数 > 常勤31人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤5人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合78.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 63人（2025-09-19 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均63人＜69.4人＞
入所者の平均年齢86.7歳
入所者の男女別人数男性：16人
女性：46人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２5人
要介護度別入所者数 > 要介護３18人
要介護度別入所者数 > 要介護４25人
要介護度別入所者数 > 要介護５14人
昨年度の退所者数21人
入所者の平均的な入所日数931日
待機者数183人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室14.35㎡
17室
居室の状況 > 3人部屋39.43㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋47.47㎡
11室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/63人
定員63人中、現在の空き数1人です。
（2025年09月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述利用者・家族の想いや要望に応え、個別ケアや認知症ケアの充実をはかっています。地域行事の参加や地域住民との連携・協働のまちづくりに参加し、地域との関係が深まっています。
サービスの質の向上に向けた取組各種会議（管理会議・主任会議など）で利用者の要望や苦情を真摯に受け止め、改善に努めています。苦情解決委員会の外部委員には、地域住民や他の社会福祉法人理事・弁護士を委嘱しています。年4回苦情解決委員会を開催し（要望・苦情の発生がない場合は開催見送り）、利用者や家族の声をケアに反映しています。
併設されているサービス通所介護（デイサービス）・認知症対応型通所介護（認知症デイサービス）・短期入所生活介護（ショートステイ）を併設しており、それぞれの事業所として連携して、在宅ケアから施設入所までの生活をコーディネートしています。平成27年度から地域包括支援センターを受託しています。在宅ケアから施設ケアへ流れをスムーズに行えるよう地域関係機関との連携を強化しています。
従業員の特色に関する自由記述平成15年施設開設時入職した職員が30才台となり、中堅職員として施設を牽引しています。法人は、職員に長く働いてもらえるよう産休・育休や子育て支援を整備しています。
法人全体で産休・育休中の職員が数名います。
利用者の特色に関する自由記述開設20年を経て利用者の平均介護度は4.0（ほとんど要介護4・5の利用者が中心）となり重度者中心のケアにシフトしつつあります。利用者の生活の場としての機能を果たすべく、利用者・家族の要望に寄り添い、行事・サークル活動など積極的に取り入れています。併設医療機関との連携により、医療と介護の切れ目ないケアや看取り介護を行っています。
勤務時間日勤9:00～18:00 早出7:00～16:00 遅出12:00～21:00 夜勤17:30～9:30
賃金体系定期昇給あり
賃金体系表に基づき支給
福利厚生の状況入社後一定期間経つと職員共済制度に加入できます。新人歓迎会やボウリング大会、忘年会などの交流イベントを企画しています。さらに、入社後一定年数以上この制度に加入し定年退職を迎えた職員には、法人規定の退職金とは別に共済制度からの年金が一定年数支給されます。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口092-691-5089
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-09-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月31日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

福岡市東区の介護老人福祉施設（12件）

福岡市東区の介護老人福祉施設は12件あり、特別養護老人ホーム　聖家族の家若宮や光薫寺ビハーラなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

福岡市東区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.6件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員63人は、福岡市東区の介護老人福祉施設12件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。福岡市東区の介護老人福祉施設の平均は1.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
福岡市東区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
福岡市東区の介護老人福祉施設をすべて見る（12件）
データについて

データ基準日: 2026-09-03 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月31日／最終更新 2026年8月31日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。