グループホームファミール桑原
グループホームファミールクワバラ
基本情報
| 所在地 | 愛媛県松山市畑寺3丁目12番30号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 089-921-4165 |
| FAX番号 | 089-921-4168 |
| 運営法人 | 医療法人 クリニック暖 法人番号: 2500005004687 |
| 事業所番号 | 3890100989 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の立場に立ち、安全と信頼を基本理念として、利用者に必要なサービスを提供できる様に努める。 家庭的な雰囲気のなか,医療、地域、他事業所との連携をとりながら、安心で安全な生活の提供を行う。 安心で安全な生活の環境の提供を行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/9/1 |
| 協力医療機関 | クリニック暖 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | 松山市に住民票があり医師から認知症と診断された65歳以上の高齢者で、日常生活に介護の必要な、要介護認定1~5又は要支援2の認定を受けられている方 |
| 退居条件 | 要介護認定の更新において入居者が自立もしくは要支援1と認定された場合。 入居者が死亡した場合。入居者が病気の治療その他のため、30日以上当施設を離れることが決まり、その移転先が受け入れ可能になったとき。また、結果的に当施設を離れた期間が30日以上になったとき。 |
| サービスの特色 | クリニック暖が同じ建物の3Fに併設しており、日常から看護師や医師との交流がある。入居者様の普段の様子も把握して下さっており、 小さな変化の情報も伝えやすく、早期に医療との連携がスムーズに行える。 医療連携体制が整っており、看取りの希望があれば可能な限り対応させていただいている。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回 約2か月に1回開催する。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 50人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 消防避難訓練。勉強会。施設の行事報告、運営状況の報告や地域との情報交換、報告、相談など。 |
利用料
| 家賃(月額) | 40,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 円 |
| 保証金(入居時前払金)の金額 | 円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 22人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 18人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 68.4% |
| 夜勤を行う従業者数 | 8人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 18人(2023-10-24 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 2ユニット18人<15.6人> |
| 入居率 | 100% |
| 入居者の平均年齢 | 90.2歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:3人 女性:15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 7人 |
| 昨年度の退所者数 | 2人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/18人 定員18人中、現在の空き数0人です。 (2023年10月24日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 家庭的な生活、普通の生活をめざし、入居者様に心から安心して暮らしていただけるように、日々職員が同じ方向を向きケアできるように頑張っています。 面会も再開し、地域行事の参加やボランティアの受け入れなども少しづつ再開しています。施設の中での行事も充実させて、季節を感じ楽しみのある生活を支援しています。 食事は、厨房の職員が、旬の食べ物を取り入れ、それぞれの入居者様に合わせた形態で、家庭的な食事を提供し職員も一緒の食事を摂っています。また、近くの飲食店に出かけることもあります。 同法人のクリニック暖と併設しているため、緊急時の対応や、看取りの状態への協力体制が整っており、入居者、家族の安心に繋がっています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員の勤務年数や、資格所得状況などの応じて、外部研修へ参加しています。また、初任者研修や実務者研修、介護福祉士資格取得への勤務調整等の支援を行っています。 研修費を会社で負担し、勤務時間に組み込んでもらうことで研修に参加しやすい体制を整備しています。また、研修に参加した職員には、報告書を提出し、他の職員へのフィードバック研修の機会に繋げています。喀痰吸引の研修の支援も行っています。また、年に一度、同一事業所内で外部講師を招き、合同研修も計画しています。 |
| 併設されているサービス | 同敷地内、2階がグループホームファミール桑原 3階にクリニック暖と併設されています。 また同じく松山市内にファミール立花があり、同じく2ユニット定員18名で運営しております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 30代から70代の方まで幅広い年齢層の職員が勤務しています。それぞれの年代にあった役割を持って入居者様とかかわっていくことが出来ます。 勤務年数が長い職員も多く、顔なじみの関係で安心して暮らせる条件の一つとなっていると思います。また、家族様からも、安心できるとの声を多くいただきます。 2ユニット間の交流が多く、職員も両ユニットの入居者様の様子がわかり開放的な雰囲気となっています。 近隣に住む職員が多いこともあり、地域との橋渡しとなってくれ、交流の機会が増えています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 法人内のクリニックとの医療連携で、看取りまで対応させていただいているので、開設時からの入居者様も居られ、なじみの環境の中でますが安心して生活でしていただいていると思います。職員との交流や、家族の面会、地域との交流、ボランティアの方との交流などあり、それぞれに楽しみが見つけられるように支援しています。 現在は男性の入居者も増え男性職員の活躍も期待されます。 |
| 勤務時間 | 早出、遅出、日勤、夜勤、夜勤明けの5勤務体制で24時間365日をケアしています。 日勤の時間帯にはパート職員が勤務に入ったり、2人日勤の体制をとったりして、手厚い関りができるように 勤務体制をとっています。 |
| 賃金体系 | 勤務年数や、資格所得状況、評価等を考慮し、昇給や手当等に反映している。資格による賃金体制と、勤務時間による処遇改善の配分などで分かりやすく明確にしている。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給制度を利用し、まとまった休暇を取れるように支援しています。 |
| 福利厚生の状況 | 有給休暇、忌引き制度、食事代の支援 制服借与など 働きやすい環境を作っています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 089-921-4165 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/3/30 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
認知症対応型共同生活介護とは?
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
松山市の認知症対応型共同生活介護(131件)
松山市の認知症対応型共同生活介護は131件。トータルケアサポート花みずき、認知症対応型通所介護 しょうせきあいあいなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
松山市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは9件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員18人は、松山市の認知症対応型共同生活介護131件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは27人)。
松山市のほかの認知症対応型共同生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-03 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。