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特別養護老人ホーム玲光苑習志野ローズ館（ユニット型）

トクベツヨウゴロウジンホームレイコウエンナラシノローズカン（ユニットガタ）

入居・入所習志野市短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地千葉県習志野市谷津3-14-7
地図で見る
電話番号047-407-3600
FAX番号047-407-3628
運営法人社会福祉法人豊立会
法人番号: 7040005006164
公式サイトhttp://www.reikouen.or.jp/
事業所番号1272101831
定員最大 30人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護10人共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設30人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針法人基本理念である「愛情、尊敬、信頼」の精神に基づき、以下の５点を運営に関する方針としております。
１．何よりも、ご利用者様のＱＯＬ向上を図るため、介護看護サービスの質向上に努めます。
２．職員の資質向上と人間力向上を図るため、職員研修の充実に努めます。
３．職員の定着促進及び優れた人財の継続確保を図るため、職場環境の改善に日々努めます。
４．強固な地域ネットワークの構築を図り、事業の持続可能に努めます。
５．地域貢献活動を通じて、地域からの信用拡大を図り、ローズ館の存在価値向上に努めます。
事業開始年月日2016/04/01
サービスの内容
サービスの特色法人基本理念である「愛情、尊敬、信頼」の精神に基づき、家族的な愛情で関わり、人生の先輩として尊敬の心で、温かい信頼の絆で結ばれる介護を目指しています。以下に、当施設の介護サービス提供上の特色を記載します。
１．ご利用者様の個々のニーズと生きがいの把握を行い、その人権を尊重し、その人らしい生活の実現を支援します。
２．介護支援専門員様のケアプランに基づき、最善を追求した施設介護サービス計画を作成、提供し、定期的な評価を実施します。
３．多職種連携による、ご利用者様の残存機能の維持、離床支援、居宅生活の継続支援に努めます。
４．専門的知識、技術の向上、温かい接遇態度の養成を図るため、活発な介護職員研修を実施します。
５．ご家族及びボランティア様を積極的に施設に受け入れ、開かれた介護サービスを提供します。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法食費：１日 ３００円（負担限度額第１段階）
食費：１日 ６００円（負担限度額第２段階）
食費：１日１，０００円（負担限度額第３段階①）
食費：１日１，３００円（負担限度額第３段階②）
食費：１日１，８００円（負担限度額なし第４段階）
滞在費とその算定方法滞在費：１日 ８２０円（負担限度額第１段階）
滞在費：１日 ８２０円（負担限度額第２段階）
滞在費：１日１，３１０円（負担限度額第３段階①）
滞在費：１日１，３１０円（負担限度額第３段階②）
滞在費：１日２，３００円（負担限度額なし第４段階）
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数38人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤17人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合78.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 10人（2024-07-18 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均10人＜29.5人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１3人
要介護度別利用者数 > 要介護２2人
要介護度別利用者数 > 要介護３2人
要介護度別利用者数 > 要介護４2人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
利用者の平均的な利用日数5.0
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室12.96㎡
10室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/10人
定員10人中、現在の空き数1人です。
（2024年07月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述・ご利用者様のＱＯＬ向上と健康長寿の実現、更にはご利用者様の居宅生活の継続を目標に、介護・看護サービスを提供しています。
・空床利用のショートステサービスを開始し、地域のケアマネジャーの皆様への周知活動を継続しています。
サービスの質の向上に向けた取組・研修委員会と生産性向上委員会が中心となり、介護スタッフの資質向上を図るため、内外の研修を推進しています。
併設されているサービス・介護老人福祉施設（ユニット型）３０床
・介護老人福祉施設（従来型）６０床
従業員の特色に関する自由記述・現在、介護スタッフの６０％以上が介護福祉士資格を取得しています。又、介護スタッフの離職率は、ここ数年１０％未満です。
・２０２０年新卒職員、２０２１年新卒職員、２０２２年新卒職員が離職者ゼロで、頼もしく活躍しています。（２０２３年、２０２４年は新卒採用有りませんでした。）
利用者の特色に関する自由記述・ご利用者様の大半が定期にご利用頂いている方々です。介護、看護スタッフと馴染の関係が築かれております。
・ご利用者様は、手先を使った創作活動に取り組んでいらっしゃいます。完成した作品は、リビング等に展示させて頂き、ご利用者様とスタッフで喜びを共有しています。
・習志野市及び地域包括支援センター等から、緊急ショートスティのご依頼を度々頂いています。迅速、誠実に対応しております。
勤務時間・法人就業規則によります。
賃金体系・法人賃金規程によります。
休暇制度の内容および取得状況・有休休暇は、入職と同時に付与されます。昨年度の有休休暇の消化率は７０％でしたが、１００％消化を目指しています。
福利厚生の状況・常勤職員の退職金制度は、千葉県共助会と福祉医療機構退職共済の２本立て加入です。
・リロクラブに加入しています。
・職員互助会主催で、定期的に「本格牛丼」、「本格カレー」等、有名レストランの美味しい食事を、職員に提供しています。
そのほか
苦情相談窓口047-407-3600
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-04、事業所の記入日は 2026-06-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針法人基本理念である「愛情、尊敬、信頼」の精神に基づき、以下の５点を運営に関する方針としております。
１．何よりも、ご入居者様のＱＯＬ向上を図るため、介護看護サービスの質向上に努めます。
２．職員の資質向上と人間力の向上を図るため、職員研修の充実に努めます。
３．職員の定着促進及び優れた人財の継続確保を図るため、職場環境の改善に日々努めます。
４．強固な地域ネットワークの構築を図り、事業の持続可能に努めます。
５．地域貢献活動を通じて、地域からの信用拡大を図り、ローズ館の存在価値向上に努めます。
事業開始年月日2015/4/1
協力医療機関谷津保健病院
サービスの内容
サービスの特色法人基本理念である「愛情、尊敬、信頼」の精神に基づき、家族的な愛情で関わり、人生の先輩として尊敬の心で、温かい信頼の絆で結ばれる介護を目指しています。以下に、当施設の介護サービス提供上の特色を記載します。
１．ご入居者様に対する日々の声掛け、傾聴、笑顔の励行を通して、生活の中で、小さな喜びのシャワーを提供します。
２．感染症予防の徹底を図りながら、ご入居者様のQOL向上を図る介護サービスを提供します。
３．ご入居者様の個々のニーズと生きがいの把握を行い、その人権を尊重し、その人らしい生活の実現を支援します。
４．最善を追求した施設介護サービス計画を作成・実践し、定期的な評価を実施します。
５．多職種連携による、ご入居者様の残存機能の維持、機能維持、離床支援、居宅復帰支援に努めます。
６．専門的知識、介護技術の向上、温かい接遇態度を図るべく、活発な介護職員研修の実施に努めます。
７．ご家族及びボランティアを積極的に施設内に受け入れ、開かれた介護サービスを提供します。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法食費：１日 ３００円（負担限度額第１段階）
食費：１日 ３９０円（負担限度額第２段階）
食費：１日 ６５０円（負担限度額第３段階①）
食費：１日１，３６０円（負担限度額第３段階②）
食費：１日１，８００円（負担限度額減免なし４段階）
居住費とその算定方法居住費：１日 ８２０円（負担限度額第１段階）
居住費：１日 ８２０円（負担限度額第２段階）
居住費：１日１，３１０円（負担限度額第３段階①）
居住費：１日１，３１０円（負担限度額第３段階②）
居住費：１日２，３００円（負担限度額減免なし第４段階）
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数51人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤17人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合78.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 30人（2025-07-11 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均30人＜61.9人＞
入所者の平均年齢90.2歳
入所者の男女別人数男性：6人
女性：24人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２0人
要介護度別入所者数 > 要介護３9人
要介護度別入所者数 > 要介護４13人
要介護度別入所者数 > 要介護５8人
昨年度の退所者数9人
入所者の平均的な入所日数1,148.8日
待機者数86人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室12.96㎡
30室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/30人
定員30人中、現在の空き数0人です。
（2025年07月11日時点）
サービスの内容に関する自由記述・ご入居者様のＱＯＬ向上と健康長寿の実現を目標に、介護・看護サービスを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組・研修委員会と生産性向上委員会が中心となり、介護スタッフの資質向上を図るため、内外の研修を推進しています。
併設されているサービス・短期入所生活介護ユニット型（１０床）
・介護老人福祉施設従来型（６０床）
従業員の特色に関する自由記述・現在、介護スタッフの６０％以上が介護福祉士資格を取得しています。
・2020年新卒職員、2021年新卒職員、2022年新卒職員が、離職ゼロで活躍しています。（2023年、2024年は新卒採用有りませんでした。）20代30代40代50代とそれぞれの年代の職員が活躍しております。
利用者の特色に関する自由記述・現在、３０名のご入居者様の内、百寿者が４名いらっしゃいます。又、ご入居者様は、水彩画、園芸、手芸、読書等の趣味活動を楽しんでおられます。
勤務時間・法人就業規則によります。
賃金体系・法人賃金規程によります。
休暇制度の内容および取得状況・有休休暇は、入職と同時に付与されます。昨年度の有休消化率は７０％でしたが、１００％消化を目指しています。
福利厚生の状況・常勤職員の退職金制度は、千葉県共助会と福祉医療機構退職共済の2本立て加入です。
・リロクラブに加入しています。
・職員互助会主催で、定期的に「本格牛丼」、「本格カレー」等を職員に提供しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口047-407-3600
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-09-17、事業所の記入日は 2026-06-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月19日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月17日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

習志野市の介護老人福祉施設（11件）

介護老人福祉施設は習志野市だけで11件あります。セイワ習志野介護老人福祉施設や特別養護老人ホーム習志野偕生園など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

習志野市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.6件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員30人は、習志野市の介護老人福祉施設11件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは60人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。習志野市の介護老人福祉施設の平均は1.18種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
習志野市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
習志野市の介護老人福祉施設をすべて見る（11件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月19日／最終更新 2026年9月17日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。