ケアサポート たちばな
ケアサポート タチバナ
基本情報
| 所在地 | 千葉市若葉区大宮台1丁目17-21 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 043-305-0601 |
| FAX番号 | 043-305-0603 |
| 運営法人 | 株式会社 ケアサポート たちばな 法人番号: 1040001011124 |
| 事業所番号 | 1270402223 |
| 定員 | 最大 45人 |
提供している介護サービス(2件)
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | サービス提供責任者がご利用者様やご家族および訪問介護員にケアの内容、状況等を詳しく説明し、それぞれに不満や意見が無いかどうかを積極的に聴いてケアの向上を図り、ご利用者様に満足して頂けヘルパーにも無理の無い最良のケアを提供し、良好な人間関係を維持してゆきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/11/01 |
| サービス提供地域 | 千葉市若葉区を中心に緑区、中央区、稲毛区、その他の地域も相談に応じます。 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 (9時00分~18時00分) |
| 定休日 | 土曜、日曜、祝祭日、年末年始 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者様1人につき訪問介護員2~3人がサービス担当者となり、提供責任者指導の下にヘルパー同士の連携をとり、最良のケアを目指しております。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 訪問に必要な交通費は頂いておりません。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 9人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 6人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 62.5% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 40人(2022-12-21 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 14人<36.0人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 一人暮らしや高齢者のご夫婦2人暮らしの方が多いため、各ご家庭に応じた緊急時マニュアルを作成し、糖尿病や腎臓病、胃の手術直後の方へ の食事療法の為のマニュアルを作成し、担当ヘルパーに研修を行っております。 それぞれの病状に合わせた適切な対応が出来る様に、資料を集めて確認しながらケアに当たっています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 2回/年の社内研修で、会社運営状況報告、技術的、基礎的事項の確認、ヒヤリハット事例検討等を行い、安全意識の向上を図り、 初めて担当する利用者様に対しては、担当ヘルパーが納得できるまで、同行指導を繰り返し行っている。 喀痰吸引や経管栄養等の資格取得に際しては、費用、交通費の負担と日当を支給し、介護福祉士受験に際しては、資料提供、アドバイス 実施、休日取得優遇を行っている。 |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援(ケアマネージャー) |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険外サービスが必要な方の為、自費サービスを用意しています。 利用料金は 1時間 2,500円 となっております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 年に2回全員での食事会があり、従業員同士が顔見知りになっています。ヘルパー同士お互いに連絡をとって、色々な意見を交換したり相談をしているので、様々な問題に対し適切な対応が出来ています。皆明るく親切で、利用者様の事をよく考えてケアにあたっています。コロナ過で中断していますが、来年から再開したいと考えています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 比較的お元気な方から難病の方、糖尿病や腎臓病などの持病をお持ちの方、認知症や寝たきりの方など様々な方がいらっしゃいます。色々な状況に応じた対応が可能となっております。 |
| 勤務時間 | 9時~18時。週末及び祝祭日を除く。 |
| 賃金体系 | 月末締め、翌月25日支払い。2回/年賞与有り、交通費(20円/km)、残業代、精勤手当あり、資格取得手当ては、ボーナス時支給。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 常勤社員には、1年の所定勤務日数の80%以上勤務した場合には、勤続年数に応じて、10日~20日間の有給休暇が与えられ、未消化分は、1年間繰り越す事が出来る。 しかし、常勤者2名の家族従業員でもあり、実際には、殆ど取得されていない。 非常勤者には、有給休暇制度が無いが、体調不良や家族の都合等により、休みを希望された場合には、希望通り取得出来ている。 |
| 福利厚生の状況 | 常勤社員は、1回/年健康診断受診し、非常勤職員には、その為の補助金を支給している。 |
| 離職率 | 昨年度は、離職者 0名/9名 だった。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 043-305-0601 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2024-12-23、事業所の記入日は 2024-11-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ご利用者様の居宅を訪問し、ご本人やご家族と面談をして、身体的な問題や経済的な状況、家族関係等も考慮した上で、その方に合ったケアプランを作成する。必要があれば何度でも訪問し、一緒に問題を考え、十分に対応いたします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/09/01 |
| サービス提供地域 | 千葉市若葉区を中心に緑区、中央区、稲毛区等。その他の地域も相談に応じます。 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 |
| 営業時間(留意事項) | ご利用者様の状況により、必要な場合にはいつでも対応しております。 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 043-305-0601 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 居宅介護支援専門員が、一人一人のお話をきちんと伺い、ご利用者様とそのご家族がどんなケアを望み、必要とされているかを考え、ケアプランを作成してゆきます。 必要があれば、何度でも訪問し、一緒に考え、十分な対応をいたします。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 33人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 交通費などは、頂いておりません。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 0人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 100% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 45人(2023-12-29 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 41人<94.1人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 2人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者様やご家族様、サービス事業者の担当者様達との連絡を密にとり、ケアの状態や健康状態・環境などに問題はないかどうかを常に確認していきます。 介護認定やおむつ給付、更新などの申請代行も請けたまわっております。各種相談はいつでも無料となっておりますので、どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。 (毎月第3土曜日は当事務所にて介護無料相談会を開催しております) |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者様の病気については、出来るだけ調査する。服薬についても効果、副作用等調査し、整理し、問題点が無いかを検討する。 |
| 併設されているサービス | 訪問介護、予防訪問介護 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 訪問介護で介護保険外のサービスが必要な方向けに、自費サービスをご用意しています。 料金は1時間2,500円となっております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 利用者様やご家族様のお話や意見などをゆっくり傾聴し、それぞれの事業所の担当者ともしっかりと意見交換をして、どうすればご本人やご家族が望む生活を過ごせるか、充実したその人らしい人生を送れるのかを常に考え実行していきます。緊急時は24時間連絡が可能にしており、何か問題があれば時間外や休日にも対応に当たります。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 難病の方や重度の認知症の方、高齢でお一人暮らしの方やご夫婦で暮らしている方など、様々なケースがあり、それぞれご本人様やご家族様が色々な悩みを抱えて生活されています。なるべくご自宅で過ごしたい方や、ご家族の介護負担がとても重い方、他人と関わるのが苦手な方など、ご本人やご家族の希望や悩みをうかがい、無理なく生活出来る様に支援しています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 但し、書類の作成等の為、時間外作業する事が有る。 |
| 賃金体系 | 常勤専任のケアマネージャーは、主任介護支援員であり、代表取締役なので、固定年俸であり、残業代は無い。 交通費は、別途支給される。 常勤兼務のケアマネージャーは、訪問介護員の仕事がメインであり、そちらの賃金体系で支払われる。 非常勤ケアマネージャーを増員する予定は無い。 |
| 離職率 | 0%。 但し、新しくケアマネージャーを採用する予定は無い。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 043-305-0601 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-26、事業所の記入日は 2024-11-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
千葉市若葉区の訪問介護(54件)
千葉市若葉区には訪問介護が54件あります。クラーチ訪問介護ステーション千葉やHoneyBeeのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
千葉市若葉区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは12件。全国の9.7件と比べるとやや多いです。
- 定員40人は、千葉市若葉区の訪問介護54件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは100人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。千葉市若葉区の訪問介護の平均は1.11種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
千葉市若葉区のほかの訪問介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。