特別養護老人ホーム 桐花園
トクベツヨウゴロウジンホーム トウカエン
基本情報
| 所在地 | 千葉市花見川区幕張町3-2362-2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 043-213-3881 |
| FAX番号 | 043-213-3882 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 愛寿会 法人番号: 3040005001607 |
| 公式サイト | http://www.toukaen.or.jp |
| 事業所番号 | 1270200338 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 人間性を尊重した暖かい接遇と、社会性に富んだ日常生活を送れること |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2001/12/01 |
| 協力医療機関 | 最成病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 人間性を尊重した暖かい接遇と、社会性に富んだ日常生活を送れるよう努力します |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 一日あたり １,７５０円〔基準費用額〕,限度額認定証により減額あり。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 一日あたり １,２３１円（個室）〔限度額認定証により減額あり〕、 ９１５円円（多床室）。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 39人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 14人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 37.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-03-23 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 50人＜61.6人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 88.4歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：9人 女性：38人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 24人 |
| 昨年度の退所者数 | 14人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,404日 |
| 待機者数 | 50人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 18.742㎡ 16室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 27.431㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 47.966㎡ 8室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2026年03月23日時点） |
|---|---|
| 併設されているサービス | ショートスティ、デイ、ケアハウス |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可） 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会や外部の研修会の活用等）を行っている 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている 介護ロボット（見守り支援）職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器の導入 ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供 |
| 勤務時間 | 早番：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 遅番：10：00～19：00 夜勤：16：30～9：30 |
| 賃金体系 | 基本給、特殊業務手当、夜勤手当、資格手当、処遇改善金 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休：４週８休、夏季休暇・冬季休暇：各３日 有給休暇取得率：７０％ |
| 福利厚生の状況 | 雇用・労災・健康・厚生加入、退職金制度有り 制服貸与、食事補助有り |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 043-213-3881 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-10-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
千葉市花見川区の介護老人福祉施設（7件）
千葉市花見川区の介護老人福祉施設は7件あり、介護老人福祉施設 花見の里や特別養護老人ホームゆうゆう苑などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
千葉市花見川区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.4件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。
千葉市花見川区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。