有限会社シャトル グループホームことおか
ユウゲンガイシャシャトル グループホームコトオカ
基本情報
| 所在地 | 秋田県山本郡三種町鹿渡字千刈田２５５－１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0185-72-2201 |
| FAX番号 | 0185-72-2202 |
| 運営法人 | 有限会社シャトル 法人番号: 4410002010844 |
| 事業所番号 | 0592200042 |
| 定員 | 最大 9人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要支援及び要介護状態にある利用者に対し、適正な指定認知症対応型共同生活介護・指定介護予防認知症対応型共同生活介護サービスの提供を行なう。利用者が共同生活住居において、家庭的な環境のもとで安心して日常生活を送ることが出来るよう、共同生活介護サービスを提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/09/15 |
| 協力医療機関 | 鹿渡内科医院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | １・被保険者証によって以下の事項を確認できる者 (1)被保険者資格を持つ三種町在住者 (2)要支援2～要介護5の認定を受けている者 (3)要介護認定又は要支援認定の有効期間内の者 ２・主治医の診断書等により認知症の状態にある者であることの確認ができる者 ３・要介護者であって認知症のあるもののうち、少人数による共同生活を営むことに支障がないもの |
| 退居条件 | 1.利用者又は身元引受人によりサービス契約を解除の申出があったとき 2.利用料の滞納 3.共同生活を営むことが困難になった時 4.医的治療が必要になった場合 |
| サービスの特色 | 入居者と家族のよりよい関係が継続できるような支援、日常生活自立支援事業・成年後見制度の利用も活用して安心しできる生活の支援をしている。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 67人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 活動報告・意見交換 職員のスキルアップ 夜間の避難訓練の実施・夜間の体制の強化・資格取得 自己評価報告 利用者自治会会議報告 |
利用料
| 家賃（月額） | 23,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 12人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 60％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 1人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 9人（2025-08-25 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 1ユニット9人＜13.2人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 86.9歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：0人 女性：9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 0人 |
| 昨年度の退所者数 | 3人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/9人 定員9人中、現在の空き数0人です。 （2025年08月25日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 利用者一人ひとりの個性、持っている力を十分理解し、引き出すためにコミュニケーションをとり、感情の表出ができない方には、寄り添う時間をこまめにとるようにしている。受診同行の時や外出時、日常的にも事故のないよう目配り気配りを怠らないようにしている。利用者とその家族にとっても安心で満足の行くようなサービスを心がけている。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 施設で掲げている理念をみんなで共有し、それが活かされているか振り返りをしている。年1回の自己評価で成長できているかを確認している。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 毎月職員会議を開催し、活発な意見交換を行っている。職員の気づきにより業務改善を行い、職員の負担軽減へ繋がったこともある。 また、日頃から会議以外でも職員間でケアに対し意見交換をしたり、円滑なコミュニケーションが取れる雰囲気作りができている。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | それぞれが得意分野を発揮し合って協力し、利用者を盛り立てている。 職員は利用者の一人ひとりの持っている力を引き出し、自身を持って生活できるよう支援している。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 踊りの師匠、仕出し屋さん、民生委員、東京でお手伝いさん、小樽で魚屋さん、温泉で人気者、若い頃ナナハン(750㏄バイク)に乗った豪快な方など、多様な経歴をもつ利用者様。今は一つになって生活している。家族だよ、友だちだよと、職員のことも一緒だと思ってくれていて、職員の頑張りを認めてくれ、喜んでくれる。職員は忙しいからとお手伝いもしてくれ心優しい利用者様たちに恵まれている。 |
| 勤務時間 | 早番：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅番①：10：00～19：00 遅番②：11：00～20：00 夜勤：17：30～9：00 |
| 賃金体系 | 会社独自給料表を使用、等級を設定している。 夜勤手当、役職手当、介護職員処遇改善加算手当・資格手当等あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 勤続年数に応じた日数の年次有給休暇制あり。 有給休暇も希望通りとれている。業務上問題がなければ連続有給休暇も取得可能である。 |
| 福利厚生の状況 | 制服を支給しているが、職員の自由な服装で勤務にあたっている。 条件はあるが、住宅手当、扶養手当あり。 その他本社所有の保養所があり、災害時の帰宅困難等で使用可能。 |
| 離職率 | １年間の離職者はなし。系列事業所へ異動あり。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0185-72-2201 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/10/11 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-18、事業所の記入日は 2025-07-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
三種町の認知症対応型共同生活介護（9件）
三種町の認知症対応型共同生活介護は9件あり、グループホーム 茜やグループホーム いしくらなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
三種町の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは13.3件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員9人は、三種町の認知症対応型共同生活介護9件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは18人）。
三種町のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。