短期入所おふくろの家(空床利用型)

トクベツヨウゴロウジンホームオフクロノイエ(クウショウリヨウガタ)

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 特別養護老人ホーム おふくろの家

基本情報
所在地又八2丁目128番地1
地図で見る
電話番号0567-67-7201
FAX番号0567-67-7203
運営法人社会福祉法人淳涌界
法人番号: 2180005016360
公式サイトhttp://jyunyukai.jp/
事業所番号2377500323
定員最大 80人
提供している介護サービス(2件)
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護—共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム おふくろの家
80人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針法人基本理念
1.「受け手に立った時、安心して受けられるサービスの構築」
2.「その人がその人らしく最後まで生きられる地域づくり」
運営方針
○徹底的な健康管理を最優先します。
(徹底的な健康管理が認知症の周辺症状を解消し、その人らしく生活することの前提になります。)
○入居者各々の希望に照準を合わせた個別のケアプランを定期的に見直し、着実に実行します。
(本人の希望は変化し、私たちはかかわりの中からいただくヒントでその希望の変化に気が付くことしかできません。)
○ケアプラン上の活動と参加の機会作りには、地域住民、特に元気な高齢者の応援をいただきます。
(地域の高齢者に社会貢献の場を提供することで、地域の高齢者の健康への寄与が可能と考えます。)
○家族の負担を取りながら、家族にしかできない役割は担っていただくことで良好な関係を構築します。
(お袋の家では、家族の肩代わりは出来ません。その意味でお袋の家に滞在することが最高のもてなしではない場合があります。)
○地域における、家族の介護負担を軽減する可能性のある取り組みには積極的に参画します。
(最後は自宅でとの希望を満足させるためには、家族の理解の他に家族の負担を解消する地域の力が必要だと考えます。)
事業開始年月日2019/4/1
協力医療機関令和6年10月1日より津島市民病院、あいち診療所おふくろとの協力医療機関に関する協定を結び連携を強化している
サービスの内容
サービスの特色入居前の生活の延長を目指すとともに、入居者がその人らしく生活できるようプランニングを行っていくとともに、日常生活において健康維持ならびに排便コントロールを行っていくために、なるべく水分を多くとっていただけるよう工夫を行っている。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法朝食 395円
昼食 525円
夕食 525円
建物建設費用及び設置備品代は含めず、人件費、一般材料費、1食提供する場合における水道光熱費を人数分にして算出。実質的に1700円ほどになるが、地域ならびに近隣施設の状況など鑑み、1,445円とした。
滞在費とその算定方法2066円
ホテルコスト計算様式に沿って算出した1970円に増税分の36円を足し、2006円とした。
近年の高齢者世帯の光熱費・水道費などや在宅での生活する方との公平性を総合的に勘案し、令和6年8月~居住費の負担が60円引きあがりました。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数58人
看護職員数 > 常勤4人
看護職員数 > 非常勤6人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤24人
介護職員数 > 非常勤10人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合47.1%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2020-09-29 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均0人<35.5人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護10人
要介護度別利用者数 > 要介護20人
要介護度別利用者数 > 要介護30人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
利用者の平均的な利用日数12.08
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室10.85㎡
80室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/0人
定員0人中、現在の空き数0人です。
(2020年09月29日時点)
そのほか
苦情相談窓口0567-67-7201
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-02-27、事業所の記入日は 2025-01-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針法人基本理念
1.「受け手に立った時、安心して受けられるサービスの構築」
2.「その人がその人らしく最後まで生きられる地域づくり」
運営方針
○徹底的な健康管理を最優先します。
(徹底的な健康管理が認知症の周辺症状を解消し、その人らしく生活することの前提になります。)
○入居者各々の希望に照準を合わせた個別のケアプランを定期的に見直し、着実に実行します。
(本人の希望は変化し、私たちはかかわりの中からいただくヒントでその希望の変化に気が付くことしかできません。)
○ケアプラン上の活動と参加の機会作りには、地域住民、特に元気な高齢者の応援をいただきます。
(地域の高齢者に社会貢献の場を提供することで、地域の高齢者の健康への寄与が可能と考えます。)
○家族の負担を取りながら、家族にしかできない役割は担っていただくことで良好な関係を構築します。
(お袋の家では、家族の肩代わりは出来ません。その意味でお袋の家に滞在することが最高のもてなしではない場合があります。)
○地域における、家族の介護負担を軽減する可能性のある取り組みには積極的に参画します。
(最後は自宅でとの希望を満足させるためには、家族の理解の他に家族の負担を解消する地域の力が必要だと考えます。)
事業開始年月日2017/03/01
サービスの内容
サービスの特色入居前の生活の延長を目指すとともに、入居者がその人らしく生活できるようプランニングを行っていくとともに、日常生活において健康維持ならびに排便コントロールを行っていくために、なるべく水分を多くとっていただけるよう工夫を行っている。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法朝食 395円
昼食 525円
夕食 525円
建物建設費用及び設置備品代は含めず、人件費、一般材料費、1食提供する場合における水道光熱費を人数分にして算出。実質的に1700円ほどになるが、地域ならびに近隣施設の状況など鑑み、基本となる1日1,445円とした。
居住費とその算定方法2006円
ホテルコスト計算様式に沿って算出した1970円に増税分の36円を足し、2006円とした。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数65人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤6人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤21人
介護職員数 > 非常勤15人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合13.9%
利用者の状況
受け入れ可能人数9人 / 最大 80人(2026-09-09 時点)
入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均80人<84.9人>
入所者の平均年齢85歳
入所者の男女別人数男性:23人
女性:48人
要介護度別入所者数 > 要介護10人
要介護度別入所者数 > 要介護20人
要介護度別入所者数 > 要介護331人
要介護度別入所者数 > 要介護423人
要介護度別入所者数 > 要介護517人
昨年度の退所者数37人
入所者の平均的な入所日数921.2日
待機者数12人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室10.85㎡
80室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
9/80人
定員80人中、現在の空き数9人です。
(2026年09月09日時点)
サービスの内容に関する自由記述入居者様が「できること」を大切にし、必要以上に介助するのではなく、自立支援の視点を持って日々の生活をサポートしています。食事についても、健康状態や嚥下機能、嗜好などに配慮し、安全でおいしく食事を楽しんでいただけるよう努めています。また、ご家族とのコミュニケーションも大切にし、入居後の生活状況や心身の変化を共有しながら、ご本人・ご家族と一緒により良い生活を考えていきます。
サービスの質の向上に向けた取組利用者・家族の意向や生活習慣を把握し、個々のニーズに応じたサービスを提供します。
若い人材を管理者に起用し、組織の変革を目指しています。また、様々な取り組み、研修への参加などを積極的に実施することを通じて、サービスの質の向上を目指します。
また、ICTや記録システムを活用して情報共有の効率化を図り、職員の業務負担軽減につなげます
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容「その人がその人らしく最後まで生きられる地域づくり」を基本理念とし、利用者一人ひとりの尊厳、意思、生活歴、価値観及び希望を尊重したケアを実践します
併設されているサービス診療所・訪問看護ステーション
従業員の特色に関する自由記述介護スタッフは経験がなくても大丈夫です。
利用者様に笑顔で接することができる方、大歓迎です。
利用者の特色に関する自由記述何方でも先ずは、ご相談ください。特色としては、隣接で医療機関を配置しているため医療依存度の高い方(人工呼吸器や経管栄養また透析を行っている方など)利用者様も安心して入所することができます。
勤務時間常勤はシフト制によります。
日勤:9時~18時
早出:7時~16時
遅出:12時~21時
準夜勤:15時~24時
夜勤:24時~9時
賃金体系基本給:職種・経験・資格・職務等を基準に決定
職務手当:管理職、主任、特定の職務等に対して支給
資格手当:看護師、介護福祉士、ケアマネ等の資格に対する手当
夜勤・準夜勤手当:夜勤・準夜勤務を行った職員に支給
通勤手当:勤距離・交通手段に応じて支給
時間外勤務手当 所定労働時間を超えて勤務した場合に支給
処遇改善関連手当:介護職員等の処遇改善に関する手当等
賞与:法人の業績や勤務実績等に応じて支給
昇給:勤続年数、勤務成績、能力等に応じて基本給等を改定
退職金:勤続年数3年以上の職員に対して退職時に規程に基づいて支給
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇:勤続年数等に応じて付与される有給の休暇
慶弔休暇:結婚:配偶者・親族の死亡などの際に取得する休暇
産前・産後休業:出産前後に取得できる休業
育児休業:子どもを養育するための休業
年間休日は110日です。
福利厚生の状況住宅関連:住宅手当、家賃補助、県外からの雇用については社宅の提供
通勤関連:通勤手当(交通費の支給)
健康・医療:ワクチン接種の割引、健診費用補助、
食事関連:施設内調理による食事提供(1食300円提供)
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口0567-67-7201
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月10日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月9日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?

短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは?

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

弥富市の介護老人福祉施設(3件)

弥富市の介護老人福祉施設は3件あります。特別養護老人ホーム輪中の郷や特別養護老人ホーム長寿の里・十四山など、いくつかの候補のなかから選べます。

弥富市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.6件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員80人は、弥富市の介護老人福祉施設3件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは93人)。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。弥富市の介護老人福祉施設の平均は1.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
データについて

データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月10日/最終更新 2026年9月9日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。