岡崎市東部地域福祉センター デイサービスほほえみ
オカザキシトウブチイキフクシセンター デイサービスホホエミ
基本情報
| 所在地 | 愛知県岡崎市山綱町字中柴１番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0564-48-8091 |
| FAX番号 | 0564-48-8096 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 岡崎市福祉事業団 法人番号: 5180305000854 |
| 公式サイト | https://www.okazaki-fukushi.or.jp/shisetsu/toubu |
| 事業所番号 | 2372102984 |
| 定員 | 最大 30人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持、改善並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2008/06/01 |
| サービス提供地域 | 岡崎市 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～19時00分 |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～19時00分 |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～19時00分 |
| 定休日 | 日曜日及び１２月２９日から１月３日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 年間を通して季節に合わせた様々な行事や企画実施させていただくことで、一日を楽しくお過ごしいただけるように努めております。 また、リハビリ専門職が状態の評価を実施し、機能維持・向上に向けた相談にのるなど、ご利用者様の多様なニーズにお応えできるように努めるとともに、運動器機能向上加算や口腔機能向上加算を算定しご利用者様の身体機能維持・向上に向けて支援させて頂いています。 老人福祉センター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しており総合的なご相談に対応させていただける体制を整えております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 徴収しない |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 延長は最長19:00まで 送迎あり:1500円 送迎なし:1200円 |
| 食費とその算定方法 | 昼食 １食あたり700円（おやつ代含む） 夕食（延長利用時） 1食あたり450円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 25人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 37.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 30人（2026-09-23 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 30人＜29.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 23人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 22人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 私たちは、利用者様の自立支援に力を入れています。 利用者様がしたいことを、ご自分でできるよう生活相談員、看護職員、介護職員、リハビリ職員が連携し、支援させていただきます。 また介護に関する相談や、助言にも対応させていただきます。 年間を通して、季節感のある行事や、手作りおやつ。壁紙作り、園芸、手作業を企画し、利用者様と一緒に実施しています。 ご自宅での生活に、不安がある方へ、個別機能訓練や、口腔ケアを行わせていただきます。 お一人様、お一人様の、心身の機能や、ご自宅の状況などを加味した計画を立案しリハビリスタッフが直接指導をさせていただきます。 それによって利用者様のできることが増え、介護者様の負担軽減にも繋がるよう取り組んでいます。 お過ごしいただく部屋は、ダイニングチェアだけでなく、リクライニングソファやベンチなど、自由に選んでいただけます。 またウッドデッキから、緑を愛でることもできます。 静養室は、ベッド数も多く、万が一の体調不良やベッドで過ごされる利用者様にもご利用いただけます。 厨房では、昼食を作っています。今年は麺類が増えました。 食事の形態や、ご飯の量、硬さ、おかずの量、大きさ、ソフト食などお一人様、お一人様にあわせて提供しており、とても美味しいと好評いただいています。 おやつの時の飲み物は、自身で選択し飲みたい物を飲んで頂いています。 浴室は広々としており、ゆったりと、入浴ができることも楽しみの一つです。 浴槽は、大浴槽だけでなく、個浴の浴槽や、専用の車いすで入る機械浴槽等が２種類あります。 浴槽の種類が多いことで、寝たきりの利用者様も入浴していただけます。 湯はかけ流しており、なるべくきれいな湯に入浴していただけます。 入浴の順番につきましては、男女の順番を入れ替える場合があります。また、施設に到着された方から順にご案内しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスの質を向上させるために、外部の介護リーダー研修等に参加しています。 社内でも運転・添乗講習や新人研修、中級者研修等の研修を定期的に行なっています。 また、年に１回定期的に顧客満足度調査を実施する事でご利用者様からのお声をサービスに反映できる様に努めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 夏まつり、センターまつりなど地域交流イベント開催 |
| 併設されているサービス | 地域福祉センターは、2023年度から60歳以上という年齢制限が無くなり、市内在住のどなたでも利用できる施設になりました。この機会に、より親しみを持ってもらえるよう「愛称」を検討することになり、利用者の投票により決定しました。愛称は「とはなす」となり、「とはなす東部」となりました。 とはなす東部、ケアプランを作成する居宅介護支援事業所、いつまでも安心して在宅生活が続けられるように支援する地域包括支援センターを併設しており、総合的なご相談に対応させていただける体制を整えています。 とはなす東部利用の方がデイサービスへの利用につながるケースも多く、知り合いだった人と同じ所へ行くことができると喜ばれる事もしばしばあります。 また、とはなす東部の併設によりイベントの際、センター利用者とのふれあいを持つこともできます。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・食費８００円。 ・必要に応じ、延長サービスを受けられます（別途利用料金必要） ・申請から認定が下りるまでの利用に伴う償還払いでの利用の対応が可能です。 ・限度額超過による１０割負担での利用に対応しています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 私たちは、様々な経験を積んだ、気配りと心配りのできるスタッフが多く在籍しています。 介護支援専門員、介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士等の有資格者が連携しながら、ご本人やご家族の支援にあたることで、お一人お一人に最適な、質の高い支援をさせていただきます。 明るく元気に皆様のご利用をお待ちしています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 利用者様のニーズから、介護度の高い方が多い曜日、男性の方が多い曜日、お話しや交流が好きな方が多い曜日などに分かれています。 年齢層はやや高めではありますが、多くの方が機能訓練やレクリエーションなど意欲的に参加されてみえます。 また、併設の老人福祉センターを利用されていた方が、「知っている施設だから親しみがある。」や、「以前からの顔見知りが多く安心できる」などの理由からデイサービスを利用されることもあります。 |
| 勤務時間 | （常勤職員の勤務時間） ８時３０分から１７時１５分（１日８時間、週４０時間）※勤務場所により変則勤務あり （休憩時間：１２時３０分から１３時１５分）※必要に応じて交代で付与 （週休日及び休日） 土日祝、年末年始（１２月２９日～翌１月３日） |
| 賃金体系 | （給料） 独自の給与表に基づき支給（昇給１回/年、人事評価による） 賞与あり（年２回、夏・冬 合計3.2～5.0ヵ月分。標準4.1ヵ月分） 各種手当（管理職手当、職務手当、特定処遇改善手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、宿日直手当 等） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険 加入 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ○年次有給休暇（年間２５日、時間単位取得可）、病気休暇、特別休暇（有給：子の看護、家族の介護、結婚、妻の出産、忌引 等） ＊前年度年次有給休暇取得実績（常勤職員）：13.6日/人 ○育児休業：満３歳に達する前日まで ＊前年度取得実績：１７名 育児短時間勤務制度：子が就学する前まで ＊前年度取得実績：１６名 |
| 福利厚生の状況 | ①福利厚生制度（職員親睦活動助成金） 役職員相互の親睦を図ることを目的として、交流会及びサークル活動に対して助成金を支給 ②福利厚生制度（慶弔金） 役職員の慶弔に際して慶弔金を支給 ③福利厚生制度（資格取得助成） 職員の資格取得を支援するために助成金を支給 ④公益財団法人岡崎幸田勤労者共済会に法人として加入 |
| 離職率 | ◎法人全体 （離職率）：11.9％ （内訳）：１年間の離職者数が58人、前年度末日の在籍者数が487人 ○正規職員のみ （離職率）：4.8％ （内訳）：１年間の離職者数が10人、前年度末日の在籍者数が206人 10人、前年度末日の在籍者数が206人 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | お花見、ピクニックランチ、夏祭り、畑作業、手作りおやつ、クリスマス会等のイベントを行っています。 |
| 利用者の一日の流れ | 9：45 デイサービス到着、10：00 血圧・体温測定、午前入浴、自由活動、個別機能訓練、11：45 口腔体操、12：00 昼食、12：30 口腔ケア、13：00 自由活動、個別機能訓練、14：30 おやつ、15：00 帰宅準備、15：55 デイサービス出発 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 要介護・要支援の認定を受けた岡崎市内に在住のかたであれば、寝たきりなどの送迎対応も可能です。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 個別機能訓練加算の算定前にご自宅に訪問して、段差や生活状況といった生活環境を確認し、訓練に活かしています。 また、訓練をより効果を高めるために地域の学校のイベント行事に出かけたり、お買い物へ行くなど実施してます。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0564-48-8091 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/10/19 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2025-08-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月24日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月23日）。
当サイトは 2026年9月24日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月23日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
岡崎市の通所介護（72件）
岡崎市の通所介護は72件。デイサービスセンター燦てんま、デイサービス花水木など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
岡崎市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.5件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。岡崎市の通所介護72件のうち68件が祝日に対応しています。
- 定員30人は、岡崎市の通所介護72件のなかで13番目に多い規模です（最も多いところは62人）。
岡崎市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月24日／最終更新 2026年9月23日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。