岡崎市北部地域福祉センター デイサービスほほえみ
オカザキシホクブチイキフクシセンター デイサービスホホエミ
基本情報
| 所在地 | 愛知県岡崎市岩津町字西坂54番地1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0564-73-0102 |
| FAX番号 | 0564-45-8791 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 岡崎市福祉事業団 法人番号: 5180305000854 |
| 公式サイト | https://www.okazaki-fukushi.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2372102448 |
| 定員 | 最大 30人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立の解消及び心身機能の維持、改善並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/08/08 |
| サービス提供地域 | 岡崎市内 |
| 営業時間（平日） | 09時00分～19時00分 |
| 営業時間（土曜） | 09時00分～19時00分 |
| 営業時間（日曜） | 0時00分～0時00分 |
| 営業時間（祝日） | 09時00分～19時00分 |
| 定休日 | 日曜日及び12月29日から1月3日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 年間を通して季節に合わせた様々な行事も企画させていただいており、充実した一日をお過ごしいただけるように努めております。また、個別機能訓練サービス及び口腔機能向上サービス・栄養改善サービスを提供するなど、ご利用者様の多様なニーズにお応えできるように努めており、居宅において自立した日常生活を営むことができる様に支援してまいります。老人福祉センター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しており総合的なご相談に対応させていただける体制を整えております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 徴収しない。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 19時までの延長利用実費1500円（送迎なし1200円） |
| 食費とその算定方法 | １食当たり昼食700円 （おやつ代含む） １食当たり夕食450円 （弁当） 昼食キャンセル料700円（当日の朝8時30分までに連絡が無い場合） |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 24人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 77.8％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 30人（2026-09-22 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 30人＜29.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 35人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 経験や知識の豊かな職員とリハビリの専門職員が連携し、ご本人様に最適なサービス、介護者様へ日常生活を支える上での介護に関する相談や助言を行っています。 ご利用者様の定員に対し、手厚い人員を配置しています。また理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、管理栄養士を配置し、機能訓練サービス、口腔機能向上サービスを提供するなど、ご利用者様の多様なニーズにお応えできる体制を組んでいます。 ご利用者様に合わせて、介助内容を検討し、現在有している心身の機能が維持向上ができるように努めており、自立してできることを増やすことで、介護者様にとっても介護負担の軽減となるよう取り組んでいます。また、介護福祉士の割合に応じたサービス提供体制強化加算Ⅰも算定しております。 個別機能訓練加算Ⅰイは希望者の方に算定して頂いており、「～したい」「～を続けたい」の気持ちを大切にし、身体機能の維持や向上を目指し、自宅での日常生活に必要な動作訓練などをリハビリスタッフからの直接指導や実施を行っています。また、外出機能訓練も積極的に行っており、外出により季節を感じていただいたり、地域の方との交流にも参加しています。 レクリエーションを自由活動に変更し、入浴待ちの時間や午後からの時間に、ご利用者様自身が「やりたい」と思うことを尊重し、やることを選択していただき行っています。お友達を誘ってオセロや将棋を楽しまれたり、一人でコツコツ読書、脳トレに熱中される方もいます。数名のご利用者様を集めてカードゲームやミニゲームなどを楽しまれる方もいます。 施設内では、中庭が広く施設全体で散歩もできます。梅や桜の木もあり、時期になると花が咲くことを楽しみにされています。梅を収穫し、梅干しを作ることもあります。また、たけのこも収穫することができます。デイルームでは配席はさせていただいていますが、お話ししたい方の所へ自由に移動ができ、ゆっくりと語らいができます。また、万が一の体調不良時にもゆっくり休めます。マッサージ機も配備しており、自由に使えます。 年間を通して季節に合わせた様々な行事を企画しており、敬老会、クリスマス会など行っております。手作業も充実しており、季節に合った壁飾りを作っています。中庭には畑があり、季節に合った植物を育て、夏にはトマト・ナス・キュウリ・ゴーヤをグリーンカーテンとして使用しています。冬にはブロッコリー、ホウレンソウ、大根などの様々な野菜も栽培しています。職員と一緒にご利用者様にも調理して頂き、昼食時に召し上がっていただいたり、地域のこども食堂などに寄付をして地域の社会貢献に取り組んでいます。また、併設されている老人福祉センターに２階で、野菜の無人販売を行い、好評いただいております。 昼食では、食事の形態もご飯の量、硬さ、おかずの量、大きさ、またソフト食など個人にあわせて提供しており、おいしいと評判です。麺類や丼物など色々な食事を提供させて頂き、皆様も楽しみにされています。 浴室が広く、ゆっくりと着替え、入浴ができることも楽しみのひとつです。広い浴室と大きな浴槽が自慢。歩いて入る歩浴槽の他に、専用の車いすで入る機械浴槽や寝て入ることのできる機械浴槽等、ひとりで入れる一人浴槽の4種類があります。入浴の順番を日によって男女を入れ替えたり、施設に到着した方から対応しています。 職員は全員インカムをつけており、ご利用者様の情報の共有や、作業の効率化、送迎時のバックの確認時などに使用しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスの質の向上に向けた取組として、自治体や社会福祉協議会等の開催する各種研修に参加するだけでなく、法人内に於いても研修会や勉強会を開催する事によって職員の資質の向上を図っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 夏まつり、センターまつりなど地域交流イベント開催 |
| 併設されているサービス | 老人福祉センター 訪問介護 通所介護（一般型・認知症対応型） 地域包括支援センター 特定施設入居者生活介護（外部サービス利用型） 住宅型有料老人ホーム |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・食費800円。 ・必要に応じ、延長サービスを受けられます。（別途利用料金必要） ・理美容サービス（カット・顔剃り/別途料金必要） ・申請から認定が下りるまでの利用に伴う償還払いでの利用の対応が可能。 ・限度額超過による10割負担での利用に対応。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 私たちの施設は、いろいろと経験を積んだ男女職員が在籍していることにより、本人様だけではなく、ご家族様のことや、ささいなことでも年齢によって異なった視点で相談・支援をさせていただいたり、細かいことまで気配りができる職員がそろっています。 また介護職員はほぼすべて介護福祉士であり、その他にも看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、管理栄養士を配置し、各種専門職が情報を共有、連携しながら迅速かつ適切な質の高い支援をさせていただいております。 みんな、勤続年数が長く、経験の多い職員が明るく元気に皆様のお越しをお待ちしています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要介護の方、要支援の方と様々なご利用者様がみえて、明るく、とても賑やかなデイサービスです。男女ともに仲が良く、笑い声がルーム内に響き渡ります。 年齢層はやや高めではありますが、多くの方が機能訓練や自由活動などに、意欲的に参加されてみえます。機能訓練では、座ったまま行えるダンス手話歌、畑の作業を取り入れて、利用者様が楽しく取り組んでいます。全体レクリエーションでは、みんなで楽しんで取り組み、時には、白熱する場面も見られます。 |
| 勤務時間 | （常勤職員の勤務時間） ８時３０分から１７時１５分（１日８時間、週４０時間）※勤務場所により変則勤務あり （休憩時間：１２時３０分から１３時１５分）※必要に応じて交代で付与 （週休日及び休日） 土日祝、年末年始（１２月２９日～翌１月３日） |
| 賃金体系 | （給料） 独自の給与表に基づき支給（昇給１回/年、人事評価による） 賞与あり（年２回、夏・冬 合計3.2～5.0ヵ月分。標準4.1ヵ月分） 各種手当（管理職手当、職務手当、特定処遇改善手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、宿日直手当 等） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険 加入 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ○年次有給休暇（年間２５日、時間単位取得可）、病気休暇、特別休暇（有給：子の看護、家族の介護、結婚、妻の出産、忌引 等） ＊前年度年次有給休暇取得実績（常勤職員）：１８・２日/人 ○育児休業：満３歳に達する前日まで ＊前年度取得実績：２１名 ○育児短時間勤務制度：子が就学する前まで ＊前年度取得実績：１０名 |
| 福利厚生の状況 | ①福利厚生制度（職員親睦活動助成金） 役職員相互の親睦を図ることを目的として、交流会及びサークル活動に対して助成金を支給 ②福利厚生制度（慶弔金） 役職員の慶弔に際して慶弔金を支給 ③福利厚生制度（資格取得助成） 職員の資格取得を支援するために助成金を支給 ④公益財団法人岡崎幸田勤労者共済会に法人として加入 |
| 離職率 | ◎法人全体 （離職率）：７・８％ （内訳）：１年間の離職者数が４２人、前年度末日の在籍者数が５３６人 ○正規職員のみ （離職率）：４・８％ （内訳）：１年間の離職者数が10人、前年度末日の在籍者数が206人 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0564-73-0102 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/10/17 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2025-08-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月22日）。
当サイトは 2026年9月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月22日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
岡崎市の通所介護（72件）
岡崎市の通所介護は72件あります。デイサービスセンター燦てんまやデイサービス花水木をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
岡崎市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.5件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。岡崎市の通所介護72件のうち68件が祝日に対応しています。
- 定員30人は、岡崎市の通所介護72件のなかで13番目に多い規模です（最も多いところは62人）。
岡崎市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月26日／最終更新 2026年9月22日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。