岡崎市北部地域福祉センター デイサービスほのぼの
オカザキシホクブチイキフクシセンター デイサービスホノボノ
基本情報
| 所在地 | 愛知県岡崎市岩津町字西坂54番地1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0564-73-0103 |
| FAX番号 | 0564-45-8791 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 岡崎市福祉事業団 法人番号: 5180305000854 |
| 公式サイト | https://www.okazaki-fukushi.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2392100075 |
| 定員 | 最大 12人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 認知症対応型通所介護 | 平日,土曜日,祝日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持、改善並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2008/07/01 |
| サービス提供地域 | 岡崎市内 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～19時00分 |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～19時00分 |
| 営業時間（日曜） | 0時00分～0時00分 |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～19時00分 |
| 定休日 | 日曜日及び12月29日から1月3日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 様々な行事も企画させていただいており、充実した一日をお過ごしいただけるように努めております。また、個別機能訓練(認知症の進行防止)サービス及び口腔機能向上サービス、栄養改善サービスを提供するなど、ご利用者様の多様なニーズにお応えできるように努めており、居宅において自立した日常生活を営むことができるように支援してまいります。老人福祉センター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しており総合的なご相談に対応させていただける体制を整えております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 徴収しない。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 19時までの延長利用実費1000円。（送迎なし700円） |
| 食費とその算定方法 | １食当たり700円(おやつ代を含む) 延長利用時に希望された場合の夕食代 450円 ＊当日のキャンセルが発生した場合もいただきます |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 8人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 4人 / 最大 12人（2025-08-30 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 12人＜8.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 4人 |
設備
| 事業所の形態 | 単独型 |
|---|---|
| 浴室設備の数 | 1か所 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 経験や知識の豊かな職員とリハビリの専門職員が連携し、ご本人様に最適なサービス、介護者様へ日常生活を支える上での介護に関する相談や助言を行っています。 利用者様の定員に対し、手厚い人員を配置しています。また歯科衛生士、言語聴覚士、管理栄養士を配置し、機能訓練サービス、口腔機能向上サービス、栄養改善サービスを提供するなど、ご利用者様の多様なニーズ及び認知症の進行防止にお応えできる体制を組んでいます。 ご利用者様に合わせ、介助内容を検討し、現在有している心身の機能が維持向上できるように努めており、リハビリスタッフから直接指導や実施を行うことで、「以前よりもいきいきとした毎日を過ごせるようになった。」との声が寄せられました。また、自立してできることを増やし、介護者様にとっても介護負担の軽減となるよう取り組んでいます。また、介護福祉士の割合に応じたサービス提供体制加算Ⅰも算定しております。 施設内では、フロアーや中庭が広く施設全体で散歩もできます。椅子なども多く、座る位置も自由に選べ、新鮮な環境の中、ゆっくりと語らいができます。また、ベッド数も多く、万が一の体調不良時にもゆっくり休めます。マッサージ機も配備しており、自由に使えます。 年間を通して季節に合わせた様々な行事を企画、手作業も充実しており、クラブ活動の一環として、季節に合った壁飾りを作ったり、中庭で植物を育て、夏はグリーンカーテンとして使用しています。また野菜も栽培し、きゅうり、トマト、ゴーヤ等できたものを昼食時に皆で食べています。 手料理自慢の昼食では、メニューが肉類中心、魚中心又は野菜中心の定食２種類と、うどん及びきしめん、そば、親子丼、たまご丼、カレーライスから選択でき、食事の形態もご飯の量、硬さ、おかずの量、大きさ、またソフト食など個人にあわせて提供しており、おいしいと評判です。また、季節に合ったおやつを手作りしたり、おやつの時の飲み物も多くのメニューから選択できます。 浴室が広く、ゆっくりと着替え、入浴ができることも楽しみのひとつです。広い浴室と大きな浴槽が自慢。歩いて入る歩浴槽の他に、専用の車いすで入る機械浴槽、寝て入ることのできる機械浴槽等、３種類あります。入浴の順番を週によって男女を入れ替えたり、施設に到着した方から対応しています。また、入浴時の足浴にて、爪ブラシで足の指先・足裏を洗うなどフットケアに力を入れています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスの向上に向け、1年につき6回の職員会議及び、1月に1度の職員の自主的な勉強会を行なっています。また日々、利用者様に対する介護方法について疑問があった時は職員間で気軽に話ができるようにしています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 夏まつり、センターまつりなど地域交流イベント開催 |
| 併設されているサービス | 地域の60歳以上の方が集まる老人福祉センター、ケアプランを作成する居宅介護支援事業所、いつまでも安心して在宅生活が続けられるように支援する地域包括支援センターを併設しており、総合的なご相談に対応させていただける体制を整えております。 老人福祉センター利用の方がデイサービスへの利用につながるケースも多く、知り合いだった人と同じ所へ行くことができると喜ばれる事もしばしばあります。 また、老人福祉センターの併設によりイベントの際、センター利用者とのふれあいを持つこともできます。 となりのフロアには通常規模デイサービスがあり、行事、避難訓練など合同で行うこともあります。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・食費700円。 ・必要に応じ、延長サービスを受けられます。（別途利用料金必要） ・申請から認定が下りるまでの利用に伴う償還払いでの利用の対応が可能。 ・限度額超過による10割負担での利用に対応。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 私たちの施設は、30代から60代の幅広い年齢層の主婦や既婚者、いろいろ経験を積んだ男女職員が在籍していることにより、本人様だけではなく、ご家族の事や、ささいな事でも年齢によって異なった視点で相談・支援をさせていただいたり、細かいことまで気配りができる職員がそろっています。 また介護職員のほとんどが介護福祉士であり、その他にも准看護師、理学療法士、作業療法士、^言語聴覚士、歯科衛生士を配置し、各種専門職が情報を共有、連携しながら迅速かつ適切な質の高い支援をさせていただいています。 勤続年数が長い職員が多く、明るく元気に皆様のお越しをお待ちしています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 認知症と診断された方がご利用されています。利用者様の認知症の程度も様々ですが、一人一人に合った関わり方をしています。 座席にも配慮をし、皆さま快適に過ごしてみえます。そのためか、皆様の表情はとても明るく賑やかです。 気晴らしに散歩をされたり、職員や他の利用者様とお話をされたり、手作業をされたり、ご本人様の希望に沿った時間を過ごしてみえます。 |
| 勤務時間 | （常勤職員の勤務時間） ８時３０分から１７時１５分（１日８時間、週４０時間）※勤務場所により変則勤務あり （休憩時間：１２時３０分から１３時１５分）※必要に応じて交代で付与 （週休日及び休日） 土日祝、年末年始（１２月２９日～翌１月３日） |
| 賃金体系 | （給料） 独自の給与表に基づき支給（昇給１回/年、人事評価による） 賞与あり（年２回、夏・冬 合計3.2～5.0ヵ月分。標準4.1ヵ月分） 各種手当（管理職手当、職務手当、特定処遇改善手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、宿日直手当 等） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険 加入 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ○年次有給休暇（年間２５日、時間単位取得可）、病気休暇、特別休暇（有給：子の看護、家族の介護、結婚、妻の出産、忌引 等） ＊前年度年次有給休暇取得実績（常勤職員）：18.2日/人 ○育児休業：満３歳に達する前日まで ＊前年度取得実績：21名 ○育児短時間勤務制度：子が就学する前まで ＊前年度取得実績：10名 |
| 福利厚生の状況 | ①福利厚生制度（職員親睦活動助成金） 役職員相互の親睦を図ることを目的として、交流会及びサークル活動に対して助成金を支給 ②福利厚生制度（慶弔金） 役職員の慶弔に際して慶弔金を支給 ③福利厚生制度（資格取得助成） 職員の資格取得を支援するために助成金を支給 ④公益財団法人岡崎幸田勤労者共済会に法人として加入 |
| 離職率 | ◎法人全体 （離職率）：7.8％ （内訳）：１年間の離職者数が42人、前年度末日の在籍者数が536人 ○正規職員のみ （離職率）：4.8％ （内訳）：１年間の離職者数が10人、前年度末日の在籍者数が206人 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0564-73-0103 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-10、事業所の記入日は 2025-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
認知症対応型通所介護とは？
認知症対応型通所介護は、認知症のある人だけが通う定員12人以下のデイサービスです。
岡崎市の認知症対応型通所介護（12件）
岡崎市の認知症対応型通所介護は12件。有限会社デイサービス青空、グループホームこころ岡崎をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
岡崎市の認知症対応型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは1.3件。全国の0.8件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。岡崎市の認知症対応型通所介護12件のうち9件が祝日に対応しています。
- 定員12人は、岡崎市の認知症対応型通所介護12件のなかで最も多い規模です。
岡崎市のほかの認知症対応型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。