ピース訪問看護ステーション瑞穂
ピースホウモンカンゴステーションミズホ
基本情報
| 所在地 | 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町1-12 セイコービル201号室 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 052-825-4372 |
| FAX番号 | 052-825-4373 |
| 運営法人 | 株式会社ピース 法人番号: 2180001063043 |
| 公式サイト | http://ns-peace.jp/ |
| 事業所番号 | 2360890103 |
| 定員 | 最大 125人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問看護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 電話などにより、２４時間連絡が可能な体制とします。（緊急時訪問看護加算に該当するお客様に限ります） |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | （事業の目的） 第１条 株式会社ピースが開設するピース訪問看護ステーション瑞穂（以下「ピース」という。）が行う指定訪問看護及び指定介護予防訪問看護の事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、ステーションの看護職員、理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士（以下「看護職員等」という。）が、主治の医師が必要を認めたお客様に対し、適正な事業の提供を目的とする。 （運営の方針） 第２条 指定訪問看護の提供に当たって、ピースの看護職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。 ２ 指定介護予防訪問看護の提供に当たって、ピースの看護職員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。 ３ 事業の実施に当たっては、居宅介護支援事業者、地域包括支援事業所、他の居宅サービス事業者、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ４ ピースが自らのサービスの質の向上を図る手段として、名古屋市介護サービス事業者連絡研究会（名介研）の主催するユーザ評価事業に毎年参加している。毎年集計されたユーザー評価結果は以下に公表されています。http://www.kaigo-wel.city.nagoya.jp/view/kaigo/hyouka/ |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/6/1 |
| サービス提供地域 | 名古屋市瑞穂区、昭和区、南区、熱田区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （0時00分～24時00分） |
| 営業時間（土曜） | 0時00分～0時00分 （0時00分～24時00分） |
| 営業時間（日曜） | 0時00分～0時00分 （0時00分～24時00分） |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 （0時00分～24時00分） |
| 定休日 | 土日、お盆8/11～8/15（年度により変更有）、年末年始12/29～1/3 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が所属しており、様々な専門職が知識・技術・経験を生かしてお客様のケアに当たっています。メーカーに依頼をしての医療機器研修会や医療機関との症例検討会も実施し、お客様が安心して在宅生活が送れるよう努めております。２４時間体制により自宅での看取り、エンジェルケアを積極的にお受けし、安心してご自宅で過ごしていただけるようホスピタリティを重視しています。 スタッフへの研修を積極的に実施し、会社負担での社外研修受講多数あります。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | あり |
| 緊急時の対応の有無 | あり |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携 | なし |
特別な医療処置への対応
| 経管栄養法（胃ろうを含む） | あり |
|---|---|
| 在宅中心静脈栄養法（IVH) | あり |
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 膀胱留置カテーテル | あり |
| 腎ろう・膀胱ろう | あり |
| 在宅酸素療法（HOT) | あり |
| 人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター） | あり |
| 人工肛門（ストマ） | あり |
| 気管カニューレ | あり |
| 吸引 | あり |
| 麻薬を用いた疼痛管理 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の実施区域を超えて行う事業に要した交通費は、実施区域を超えた地点から自宅までの往復距離を、１ｋｍあたり１００円+消費税で算定 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 25人 |
|---|---|
| 保健師数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の数 > 常勤 | 6人 |
| 看護師・准看護師の数 > 非常勤 | 3人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の保健師・看護師・准看護師の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 110人（2026-09-17 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 77人＜33.6人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 25人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 5人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 名古屋市内に３拠点（中川・瑞穂・名東）あり、看護師と専門のリハビリスタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が総勢１3名在籍しています。 創設から変わらず顧客第一主義に徹し、常に感謝と誠意のハートを持ったスタッフが笑顔で訪問致します。 在宅困難になった際には、在宅の延長として守山区に施設ピースガーデン守山を併設、看取りまで心のこもったケアを行います。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 同行訪問を実施することで、お互いの足らないところや改善案を出し、ケアの質向上を行っています。 毎週木曜日の朝に３拠点すべての拠点でステーション会議を実施。月１回は定例の社内研修を実施しています。 全体研修では、マナー研修やケア発表などを行っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 毎月にやりほっと報告をヒヤリハット報告に併せて報告し、全拠点で内容を共有しています。その中から輪番でひとり、一番良かったにやりほっとを従業員の代表が選出し、当月のにやりほっと賞を社長から贈呈されます。 |
| 併設されているサービス | 小規模型事業所内保育事業（A型）を併設しています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険適応外のサービスをご希望の場合は、実費対応で可能です。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ２０代～６０代の幅広いスタッフで構成されており、女性スタッフのほとんどは子育て中です。そのため、中川・瑞穂拠点では託児室を併設しています。 ＩＴを利用しながら業務効率化を図るとともに、情報の共有を密に行い連携しています。 中川区と名東区のスタッフから様々な意見をもらいながら、今よりさらに質の高いサービスを目指し日々学習しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ２歳児の障害の方から、１００歳代の方まで幅広く対応しています。 訪問地域も、車で片道３０分以内であれば訪問しています。 |
| 勤務時間 | 月～金 9：00～18：00 土日・お盆・年末年始休業 リフレッシュ休暇３日/１年目（常勤のみ） バースデー休暇（誕生日月に１日） 有給休暇は入社後６ヶ月以降取得可能（常勤・非常勤） |
| 賃金体系 | 常勤：月給306,000円スタート（処遇改善等各種手当含む） 非常勤：時給2,100円スタート（処遇改善等各種手当含む） ベースアップ手当：常勤 勤続年数によって5,000円～50,000円 キャリアアップ手当：非常勤 勤続年数によって30円～500円 休日訪問手当：1件2,000円 夜間：25％アップ 深夜：50％アップ 看取り手当：1件10,000円 緊急当番手当：1日あたり1,000円～3,000円（顧客数による） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | リフレッシュ休暇：90％以上消化 有給休暇：希望通りに消化 バースデー休暇：100％消化 |
| 福利厚生の状況 | 保育料：月額30，000円/人まで会社負担 賞与：6/30、8/31、12/10の3回（会社の業績に応じて変動あり） グループ会社のリラクゼーションサロン 全メニュー1,000円/Hで利用可能 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 052-825-4372 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/12/31 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-11、事業所の記入日は 2025-08-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月30日）。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月30日）。
訪問看護とは？
訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。
名古屋市瑞穂区の訪問看護（30件）
名古屋市瑞穂区には訪問看護が30件あります。訪問看護ステーションHARU NO CLOVERや野々村クリニック 訪問看護のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
名古屋市瑞穂区の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは10.6件。全国の5.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 日曜も利用できます。名古屋市瑞穂区の訪問看護30件のうち、日曜に対応しているのは16件です。
- 定員125人は、名古屋市瑞穂区の訪問看護30件のなかで最も多い規模です。
名古屋市瑞穂区のほかの訪問看護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月1日／最終更新 2026年9月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。