ピース訪問看護ステーション
ピースホウモンカンゴステーション
基本情報
| 所在地 | 愛知県名古屋市中川区打中1丁目139番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 052-355-5380 |
| FAX番号 | 052-355-5381 |
| 運営法人 | 株式会社ピース 法人番号: 2180001063043 |
| 公式サイト | http://ns-peace.jp/ |
| 事業所番号 | 2361090174 |
| 定員 | 最大 160人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問看護 | 平日,祝日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | （事業の目的） 第１条 株式会社ピースが開設するピース訪問看護ステーション（以下「ステーション」という。）が行う指定訪問看護及び指定介護予防訪問看護の事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、ステーションの看護職員、理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士（以下「看護職員等」という。）が、要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）であり、主治の医師が必要を認めた高齢者に対し、適正な事業の提供を目的とする。 （運営の方針） 第２条 指定訪問看護の提供に当たって、ステーションの看護職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。 ２ 指定介護予防訪問看護の提供に当たって、ステーションの看護職員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。 ３ 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2007/11/01 |
| サービス提供地域 | 名古屋市中川区・中村区・港区、大治町、七宝町、蟹江町 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （9時00分～18時00分） |
| 営業時間（土曜） | 0時00分～0時00分 （0時00分～0時00分） |
| 営業時間（日曜） | 0時00分～0時00分 （0時00分～0時00分） |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 （9時00分～18時00分） |
| 定休日 | 土日、年末年始（12/29～1/3)、お盆（8/11～8/15) ※年度により変更有 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ３０代のスタッフが中心で活動しています。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が所属しており、様々な専門職が知識・技術・経験を生かしてお客様のケアに当たっています。 とても明るい雰囲気で、毎日スタッフ同士協力しあい、安心して在宅医療生活が送れるよう皆様のサポートにあたっています。 また他事業者、医療機関との連携を密にとり、在宅療養を総合的に支援できる体制の構築に努めています。 ２４時間体制により自宅での看取り、エンジェルケアを積極的にお受けし、安心してご自宅で過ごしていただけるようホスピタリティを重視しています。 スタッフへの研修を積極的に実施し、会社負担での社外研修受講多数あります。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | あり |
| 緊急時の対応の有無 | あり |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携 | なし |
特別な医療処置への対応
| 経管栄養法（胃ろうを含む） | あり |
|---|---|
| 在宅中心静脈栄養法（IVH) | あり |
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 膀胱留置カテーテル | あり |
| 腎ろう・膀胱ろう | あり |
| 在宅酸素療法（HOT) | あり |
| 人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター） | あり |
| 在宅自己腹膜灌流（CAPD） | あり |
| 人工肛門（ストマ） | あり |
| 人工膀胱 | あり |
| 気管カニューレ | あり |
| 吸引 | あり |
| 麻薬を用いた疼痛管理 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の実施区域を越えて行う事業に要した交通費は、実施区域を越えた地点から自宅までの往復距離を、1kmあたり100円+消費税で算定 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 15人 |
|---|---|
| 保健師数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の数 > 常勤 | 4人 |
| 看護師・准看護師の数 > 非常勤 | 2人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の保健師・看護師・准看護師の割合 | 66.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 160人（2026-09-16 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 91人＜33.6人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 22人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 25人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 10人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 在宅でのおもてなしサービスを最も大切にしています。 他人を自宅に入れるという事に抵抗があるのを前提とし、人間として信頼していただける事、ご自宅で過ごされるにあたって一番ご希望されてみえる事をしっかり聴取して、１００％満足していただけるケア提供ができるよう努力しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 同行訪問を実施することで、お互いの足らない部分や改善案を出し、ケアの質向上を行っています。 毎週１回、４拠点すべての拠点でステーション会議を実施。月１回は定例の社内研修を実施しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 毎月にやりほっと報告をヒヤリハット報告に併せて報告し、全拠点で内容を共有しています。その中から輪番でひとり、一番良かったにやりほっとを従業員の代表が選出し、当月のにやりほっと賞を社長から贈呈されます。 |
| 併設されているサービス | 託児施設を瑞穂と中川に併設しています。(併設の託児室利用料：１２０時間／月まで無料、超えた時間から１時間２５０円 二人目は半額) |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険適応外サービスをご希望の場合は、実費対応で可能です。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ２０代～５０代のスタッフで構成されており、女性スタッフのほとんどは子育て中です。そのため、各拠点に託児室を併設しています。 ＩＴを利用しながら業務効率化を図るとともに、情報の共有を密に行い連携しています。 瑞穂区と名東区のスタッフから様々な意見をもらいながら、今よりさらに質の高いサービスを目指し日々学習しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | １０代の障害の方から、９０代の方まで幅広く対応しています。 訪問地域も、車で片道３０分以内であれば訪問しています。 |
| 勤務時間 | 月～金 ９：００～１８：００ 土日・お盆・年末年始休業 リフレッシュ休暇３日（入社１年目の正社員） バースデー休暇（誕生日月に1日） 有給休暇は入社後６か月以降取得可能（常勤・非常勤） |
| 賃金体系 | 常勤：月給306,000円スタート（処遇改善等各種手当含む） 非常勤：時給2,100円スタート（処遇改善等各種手当含む） ベースアップ手当：常勤 勤続年数によって5,000円～50,000円 キャリアアップ手当：非常勤 勤続年数によって30円～500円 休日訪問手当：1件2,000円 夜間：25％アップ 深夜：50％アップ 看取り手当：1件10,000円 緊急当番手当：1日あたり1,000円～3,000円（顧客数による） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | リフレッシュ休暇：90％以上消化 有給休暇：希望通りに消化しています |
| 福利厚生の状況 | 併設の託児室利用料：１２０時間／月まで無料、超えた時間から１時間２５０円 二人目は半額 グループ会社のリラクゼーションサロン 全メニュー1,000円/回で利用可能 賞与：6/30、12/10の年2回（会社の業績に応じて変動あり） 忘年会毎年開催 各拠点スタッフお誕生会等、年数回開催 ２０１５年社員旅行：日間賀島 |
| その他 | ４０代のスタッフが中心で活動しています。看護師、理学療法士、作業療法士が所属しており、様々な専門職が知識・技術・経験を生かしてお客様のケアに当たっています。 とても明るい雰囲気で、毎日スタッフ同士協力しあい、安心して在宅医療生活が送れるよう皆様のサポートにあたっています。 また他事業者、医療機関との連携を密にとり、在宅療養を総合的に支援できる体制の構築に努めています。 ２４時間体制により自宅での看取り、エンゼルケアを積極的にお受けし、安心してご自宅で過ごしていただけるようホスピタリティを重視しています。 スタッフへの研修を積極的に実施し、会社負担での社外研修受講多数あります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 052-355-5380 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2024/11/30 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-11、事業所の記入日は 2025-08-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月30日）。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月30日）。
訪問看護とは？
訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。
名古屋市中川区の訪問看護（45件）
名古屋市中川区の訪問看護は45件。くらしの看護、マスト訪問看護ステーションなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
名古屋市中川区の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは8.4件。全国の5.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。名古屋市中川区の訪問看護45件のうち27件が祝日に対応しています。
- 定員160人は、名古屋市中川区の訪問看護45件のなかで最も多い規模です。
名古屋市中川区のほかの訪問看護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月1日／最終更新 2026年9月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。