よりあい処本山デイサービスセンター
ヨリアイドコロモトヤマデイサービスセンター
基本情報
| 所在地 | 山口県山陽小野田市大字小野田726-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0836-39-5606 |
| FAX番号 | 0836-39-5607 |
| 運営法人 | 株式会社シノハラ 法人番号: 2250001004857 |
| 公式サイト | https://yoriaidokoro.jp |
| 事業所番号 | 3571600372 |
| 定員 | 最大 10人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 但し、1月1日から1月3日まではお休みします。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ①事業対象者及び要支援・要介護者が自立した日常生活を営むことができるよう、その心身の特性をふまえ必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図ります。 ②事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス提供者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/09/01 |
| サービス提供地域 | 山陽小野田市（旧小野田地区）、宇部市（厚南・藤山・宇部新川周辺） |
| 営業時間（平日） | 08時00分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 08時00分～17時00分 |
| 営業時間（日曜） | 08時00分～17時00分 |
| 営業時間（祝日） | 08時00分～17時00分 |
| 営業時間（留意事項） | 但し、1月1日から1月3日まではお休みします。 |
| 定休日 | なし。 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | お一人おひとりに沿った対応を心掛け、日常生活に楽しみが持てるようにサポートさせて頂きます。屋外レクリエーションや色彩豊かな制作、季節を感じられるお菓子作り等を通し、五感を刺激して脳の活性化が図れる活動内容を心掛けています。また、職員が工夫を凝らした多種類の手作りゲームが好評で、楽しみながら認知・身体機能面の向上に努めています。たくさん笑って過ごして頂き「今日も1日楽しかった」と内面からの健康を目指しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 該当なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 介護保険外での延長サービス（30分毎） 要介護1・2 500円 要介護3・4・5 700円 |
| 食費とその算定方法 | 昼食代 650円 （ミキサー食や減塩食などの特別食はプラス50円追加費用がかかります。） 15時食代 120円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 12人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 10人（2025-10-21 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 10人＜13.1人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 「今日も1日楽しかった」と“笑い”が溢れ、内面から健康になれるデイサービスを目指しています。職員をはじめ、ご利用者様同士のコミュニケーションが活発で、笑って過ごして頂くことによりストレス解消や認知症予防に努めています。また、日々のラジオ体操や筋力運動、リハビリ体操、職員が工夫を凝らした多種類のゲームを通し、楽しみながら身体機能面の向上にも努めています。その他、季節を感じられるように屋外レクリエーションの実施や色彩豊かな季節の制作、お菓子作りを行うことで五感を刺激して脳の活性化を図っています。長年培ってこられた経験や得意分野を活かして頂くことで「まだまだやれる」と行動への自信を高めて頂きたいと思っています。口腔体操にも楽しみながら取り組んで頂けるように工夫を凝らしています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ご利用者様やご家族様に月に一度ご自宅でのご様子をお聞きし、抽出した課題に取り組むことでサービスの質の向上を図っています。姉妹店との合同の勉強会を行い、職員の質の向上を図っています。職員から意見や改善点を聞き取ることで、より良いサービスの提供へ繋がるように心掛けています。 |
| 併設されているサービス | よりあい処焼野デイサービスセンター よりあい処岬デイサービスセンター 有料老人ホームよりあい |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 延長サービス 要介護1・2 500円（30分毎） 要介護3・4・5 700円（30分毎） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | いつも元気で明るく笑いの絶えないチームワーク抜群の事業所です。それぞれの年代からの目線でご利用者様を支援させて頂くことで、様々な角度からの手厚いサービスの提供に繋がっていると思います。常にご利用者様には笑顔で楽しく過ごして頂くことを考え、まずは職員達自身が楽しむことが大切だと考えています。得意なことは大いに活かし、苦手なことは助け合って業務に邁進しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 女性のご利用者様が多い事業所です。自然と会話が弾みいつもデイルームは賑やかで笑いに包まれています。何をしても“笑い”が起こってしまうくらい冗談好きなご利用者様が多く、明るい雰囲気の中で楽しく過ごして頂いています。 |
| 勤務時間 | 【正社員】 〔日勤〕 8：00～17：00（休憩60分） 8：30～17：30（休憩60分） 〔遅出〕 11：30～20：30（休憩60分） 〔夜勤〕 20：15～8：15（休憩120分） ※残業月5時間以内としていますが、定時退社を基本としています。 【準正社員】 〔日勤〕 8：00～17：00（休憩60分） 8：30～17：30（休憩60分） 〔遅出〕 11：30～20：30（休憩60分） ※残業月5時間以内としていますが、定時退社を基本としています。 【パート・アルバイト】 ①8：00～12：00（休憩なし） ②13：00～17：00（休憩なし） ③8：00～17：30の間で8時間程度（休憩60分） ※勤務時間応相談 |
| 賃金体系 | ○基本給 【正社員】 〔無資格〕￥150,000～ 〔初任者研修〕￥155,000～ 〔介護福祉士〕￥170,000～ 〔准看護師〕￥175,000～ 〔正看護師〕￥190,000～ 【パート・アルバイト】 〔介護（時給）〕￥1,050～￥1,100 〔看護（時給）〕￥1,100～￥1,200 〔生活支援スタッフ（時給）〕￥1,050～￥1,100 〔調理（時給）〕￥1,050～￥1,100 〔夜勤専従〕￥12,000/回 ○給与の備考 【正社員】 〔昇給〕年1回（￥3,000～￥4,000）※査定あり 〔賞与〕年3回（合計が3ヶ月分程度）※査定あり 〔退職金〕入社1年後から積立を開始します。 ◎準正社員は、①夜勤なし②遅出・夜勤なし（日勤のみ）となります。①②基本給は正社員と同様。①賞与は70％（2.1ヶ月分程度）※査定あり ②賞与は50％（1.5ヶ月分程度）※査定あり 【パート・アルバイト】 〔賞与〕年3回（出勤日数、査定により￥20,000～￥50,000程度） ○手当等 【資格手当】※正社員 〔介護福祉士〕￥5,000 〔准看護師〕￥10,000 〔正看護師〕￥20,000 【処遇改善手当】※変動あり（平均値） 〔正社員〕￥15,000～￥30,000 〔パート・アルバイト（時給）〕～￥190 【特定処遇改善手当（勤続10年以上の介護福祉士）】 ￥10,000前後 【ベースアップ加算】 ￥2,000前後 【通勤手当】 ￥1,000～￥5,000（500m未満なし） 【夜勤手当】 ￥5,250/回（20：15～8：15） 【遅出手当】 ￥1,000/回（11：30～20：30） 【子育て支援手当（パート・アルバイト）】 ￥5,000/月 ※未就学児 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 【正社員】 4週8休 年間休日120日以上 【パート・アルバイト】 勤務日は応相談 （例）週2～4日勤務 |
| 福利厚生の状況 | 有給休暇（入社後6か月以降） 夏季休暇 年末年始休暇 育児、介護、看護休暇 |
| 離職率 | 教育体制が整っており、無理なく仕事をする事が出来ます。長く働いて頂けるように職場環境の改善を図っています。 （離職率）1÷10＝10％ |
| 利用者の一日の流れ | 09：00～09：30 バイタルチェック・水分補給 09：30～11：30 活動・個別機能訓練・入浴 11：30～12：00 口腔体操 12：00～13：00 昼食・口腔ケア 13：00～14：00 個別活動 等 14：00～15：00 活動・個別機能訓練・入浴 15：00～15：20 15時食 15：20～16：00 集団活動 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 山陽小野田市・宇部市（船木・厚南・藤山・宇部新川地区周辺） |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0836-39-5606 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-04、事業所の記入日は 2025-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
山陽小野田市の地域密着型通所介護（17件）
山陽小野田市の地域密着型通所介護は17件。セカンドハウス陽だまりのいえ、デイサービスあさひなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
山陽小野田市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは8.3件。全国の5件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 日曜も利用できます。山陽小野田市の地域密着型通所介護17件のうち、日曜に対応しているのは6件です。
- 定員10人は、山陽小野田市の地域密着型通所介護17件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは15人）。
山陽小野田市のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。