デイサービスお茶のみ大学
デイサービスオチャノミダイガク
基本情報
| 所在地 | 山形県天童市北目4丁目7番22号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 023-653-3378 |
| FAX番号 | 023-679-4012 |
| 運営法人 | 株式会社 城廻り 法人番号: 9390001012617 |
| 事業所番号 | 0671600864 |
| 定員 | 最大 13人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 当事業所は、ご契約者(利用者)が可能な限り、その居宅において有する能力を維持し、生きがいをもった日常生活を営むことができるよう支援するものです。又それが利用者の社会参加となり、ご家族の身体的精神的負担の軽減となるよう努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/04/01 |
| サービス提供地域 | 天童市 |
| 営業時間(平日) | 9時20分~16時30分 |
| 営業時間(土曜) | 9時20分~16時30分 |
| 営業時間(祝日) | 9時20分~16時30分 |
| 定休日 | 日曜日・年末年始(12月30日~1月3日) |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・一日13人だけのデイサービスなので、一人ひとりの想いをくんで生活できるところです。 ・調理担当のスタッフが腕によりをかけて、手作りの食事とおやつを提供いたします。また、利用者とスタッフと共に食事をします。 ・静かな環境で、目の前の舞鶴山の四季折々の彩も楽しむことができ、散歩にも恵まれています。時々外出も楽しんでいます。 ・利用者の方と共におしゃべりを楽しんだり,共にあそびを楽しんだり、時には深刻に話し合ったりできるような スタッフがお待ちしておりま す。・一日一日を大切にするプログラムを準備して待っております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 送迎費用は、いただいていません。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 午前7時30分~8時30分 各一時間に付き、500円 各一時間に付き、500円 午後 17時30分~18時30分 18時30分~19時30分 |
| 食費とその算定方法 | 食事代は700円(2025年11月までは600円) おやつ代は100円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 29人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 76.9% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 13人 / 最大 13人(2025-10-27 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 13人<14.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 19人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 一人ひとりの要望や想いを聞き、それを実現できるような日々の生活を送れるよう、手助けができればと考えております。家でみられないからと施設に入所する方もおります。また、認知の方を支えきれなくなる家庭もあります。お茶のみで泊まれるといいのになあとよく言われます。なんとかそれにこたえる様にすすめていきたいところです。 できれば、保育室を設けてありますので、赤ちゃんや幼児も共に過ごし一緒に楽しい生活が送れるようにしたいと願っております。また、宿泊の出来るようにとも考えています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 認知症の方が年々ふえています。その時その時に対応していますが、おうちの方々へのアドバイスの必要性もあり、認知症に対する学習がなにより大切な事なので、今、ユマニチュードの学習会をやっています。認知をもっていない方々に認知の方を理解してもらうことも大切な要素であります。共に暮らしていける方法を認知症の方々に教えてもらいながら日々取り組んでいます。 利用者のみなさんのできる能力を低下させないための取り組みとして、できるところは自分でやっていただき、また、生活の手伝いなども出来るところからやってもらいながら、生活の場として過ごしてもらいたいと願っております。何より、スタッフと利用者との心の交流を土台に据えて、これからもやっていこうと思っております。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ・特に、認知症の方の家庭からは感謝の言葉がきかれます。デイに喜んで来てくれるからです。また、けっこうどの方も喜んでやって来るので、デイに対しては、どの家庭の方も信頼して送り出してくれているようです。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | おためし利用;一日1000円(昼食・おやつ代を含む) 見学;いつでもおいでください。もし、昼食を食べていくようでしたら、朝までに連絡ください。700円いただきます。(2025年11月までは600円です) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当事業所では、58歳~77歳までのスタッフで構成されています。新しい利用者さんからは必ずと言っていいほど、ここのスタッフは皆いい人だねと言われます。利用者さんの心の支えになってきている集団になっています。自分の言いたいことが言える場所、お互い言い合える関係作りができればと思っています。こうしてほしいと言われたら、出来るところはやりましょう。出来ないところはごめんなさい。ここにきたらホットする場所になってほしいです。そんな場所作りを目指しています。また、調理担当のスタッフの努力も欠かせません。昼食・おやつも手作りで提供しております。一人一人の要望に出来るところは応えて対応しており、利用者からの評判も良好です。利用者とスタッフが共に食事を摂ることも利用者との距離を近くしているようです。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当事業所は、14年目を迎えました。お茶のみ大学ですから朝には、お茶を飲んでいただいき、それから、本日の話題が始まります。新聞他からの話題を提供します(社会の情勢から離れないように)。また、利用者様にも話題を出してもらいます。次に力を入れているのが軽体操です。午前と午後に取り入れ、体を柔軟にして転ばない体つくりに努めています。交替で風呂に入り、その間、脳トレ・作品つくり・絵描き・習字他、いろいろな事に取り組みます。皆さん、なんにでも取り組むようになっています。梅干し作り、干し柿作り、クリスマスには朗読劇等々。食事前には口腔体操をやり、口の動きをよくするように必ずやります。お昼の食事は何より楽しみな時間です。季節に合わせたいろいろな献立が出てきます。午後は主にみんなでゲームを楽しんでいます。認知の方も、片マヒの方も、足の悪い方も一緒になってどんなゲームにも参加してくださっています。そして、手作りのおやつを食べて、歌をうたってお帰りとなります。「もう帰るのかー、あっという間の一日だったね」という声が出るんですよ。また、外出や散歩もたのしんでもらっています。 |
| 勤務時間 | 常勤;8:20~17:20 パートタイマー;8:20~17:20 8:40~17:00 9:00~17:00 午前勤務;8:40~13:30 9:00~13:30 午後勤務;13:30~17:00 14:00~17:00 (行事により変動有り) |
| 賃金体系 | 常勤;月給制・通勤手当・主介護手当・時間外手当・休日手当・その他手当 パートタイマー;時間給・資格手当・通勤手当・主介護手当・時間外手当・休日手当・その他手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年休;国の基準法の定め通り :申し入れにより取得してもらっています 慶弔休暇;国の基準法の定め通り;取得してもらっています パートタイマー;正規職員に準ずる |
| 福利厚生の状況 | 常勤;厚生年金・健康保険・労働保険・感染症のための保険・税退共 パートタイマー;労働保険・感染症のための保険 |
| 離職率 | (内訳)1年間の離職者数1人、1年前の在籍者数19人 (計算式):5%=0人÷19人×100 (2023年9月30日時点) |
| その他 | 利用者の皆さんが喜んでやってくるデイサービスになっていると思っております。いつも‘いいスタッフの方ばかりね‘と言われます。勿論、百点満点ではありませんが、何かあればその時その時解決するように努めています。職員会議では‘良い介護をするために‘という項目を必ず入れて、もっと高みを目指してやっていきたいと考えています。利用者の皆さんと共に日々を重ね、心の支えにもなれたらと毎日仕事に励んでいます。スタッフのみんなもそう思って楽しく仕事をしているようです。 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | ・行事予定は、毎月出しています。職員3~4人で次の予定を担当し、どんなことをやるかを話し合い、職員会にかけて決定します。内容を検討確認して、準備をし、作品つくり等の指導にあたったり用意周到に心がけ、担当の月はなかなか大変です。毎年その月その月にやることもあります。また、1ヶ月の中に必ずいれることもあります。3月から11月までは外出を 春と秋には散歩を。そして、季節季節を大切にする行事を入れていきます。何より良いことは、介護員だけでなく、運転手さん調理師さん掃除の人、施設長などみんな混ざって担当していることです。 ・イベントは、月に3~4回ボランティアさんにお願いして歌ったり踊ったり、落語と手品、をやってもらっています。近所や知り合いの方にビラを配って見に来てもらっています。今のところ、歌などが中心ですが、少し、幅を広げてもいきたいところです。 |
| 利用者の一日の流れ | 朝、9時前後、やってくると、手洗いうがいをして緑茶をのみます。ゆっくり歓談して9時半過ぎ頃から、朝のあいさつが始まります。本日の話題があり、ニュース他、利用者の方にも出してもらいます。次に軽体操、そして、本日の課題、脳トレや製作、時には詩吟など吟じることもあります。いよいよお楽しみの食事、口腔体操をしてから昼食になります。ごちそうさまをやると、必ず歯磨きをやってもらいます。そして、昼寝。中には昼寝せずにお話をしている方もおります。午後2時15分に起き、喫茶の時間。コーヒー・生姜湯・琵琶茶他、好きなものを飲んでもらいます。次に、ちょっとした話と軽体操。そして、ゲームや散歩・カラオケ、お茶会だったり、3B体操だったり、ボランティアがあったり、外出の時もあります。そして、おやつを食べて皆さんで歌を歌っておかえりとなります。 |
| 送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等) | 朝、8時頃からお迎えに出掛けます。バス(10人乗り・添乗者もいます)と常用車3台ほどであちこちに出掛けます。時間指定の方もおり、2番手・3番手のお迎えの時もあります。 認知症で一人暮しの方もおり、お家に上がって鍵がかかっているかガスの元栓が開いてないかなどの点検して連れて来る方もおります。車イスの方、ふらつく方、手をかさなくてはいけない方等、それぞれ介護の必要な方です。気を付けてつれてきます。運転にも心配りが大切です。 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
| 法人全体の離職率 | 離職率はそう高くないのではないかとは思っています。開設から14年目になりますが当初からいるスタッフは8人おります辞めた後はスタッフの紹介や知り合いの紹介でやってきた人が多いです。ハローワークの紹介できた方もたもおります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 023-653-3378 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/10/14 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-26、事業所の記入日は 2025-10-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
地域密着型通所介護とは?
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
天童市の地域密着型通所介護(2件)
天童市の地域密着型通所介護はデイサービスお茶のみ大学とソーレホーム天童デイサービスの2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。
天童市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは1.1件。全国の5件と比べるとかなり少ないです。
天童市のほかの地域密着型通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。