デイサービスセンター ウェルネス
デイサービスセンター ウェルネス
基本情報
| 所在地 | 日方1274-76 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 073-483-8686 |
| FAX番号 | 073-483-6655 |
| 運営法人 | 株式会社ウェルネス・コート 法人番号: 5170001005258 |
| 公式サイト | https://www.w428.jp/ |
| 事業所番号 | 3091400139 |
| 定員 | 最大 13人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1 利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、利用者の心身の状況及び希望を踏まえて、機能訓練等の目標、当該目標を達成するための具体的なサービスの内容等を記載した地域密着型通所介護計画を作成し計画的にサービス提供を行うものとする。 ２ 事業者は介護技術の進歩に対応して適切な介護技術を持ってサービスの提供を行うと共に自らその提供するサービスの質の評価を行い、常に改善を図るものとする。 ３ 事業者の実施に当たっては、利用者が住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ利用者の心身の状況を的確に把握し、妥当適切に行うものとする。 ４ サービス提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って日常生活を送ることができるよう相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に沿って提供する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2016/09/01 |
| サービス提供地域 | 海南市 |
| 営業時間（平日） | 08時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 08時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 08時30分～17時30分 |
| 定休日 | 日曜日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じた自立した日常生活が営めるよう生活機能の維持又は向上を目指し必要な日常生活上のお世話及び機能訓練を行う。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 片道5キロ超えるごとに200円とする。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 900円（税込）または550円（税込） |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 18人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 71.4％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 11人 / 最大 17人（2026-08-15 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 13人＜13.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 5人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | コンセプトは「憩いの場」です。 私たちは、安心して一日を過ごせることが、食事や睡眠と同じように人生において大切なものであると考えています。そのため、利用者様お一人おひとりが心からくつろぎ、穏やかな時間を過ごせる環境づくりを大切にしています。 当施設では、きのくに温泉の源泉を使用したお湯をご提供しており、やわらかなぬくもりに包まれながら、心と体の緊張をゆっくりとほぐしていただけます。温泉ならではの心地よさは、日々の疲れを癒すだけでなく、気持ちを前向きにし、安らぎのひとときをもたらします。 また、機能訓練にも力を入れており、専門的な視点から利用者様の身体状況に合わせたサポートを行っています。無理のない運動を継続することで、身体機能の維持・向上を図り、自立した生活を支えることを目指しています。心身のバランスを整えることで、日常生活の中に安心と自信を感じていただけるよう努めています。 さらに、衣・食・住すべての面において「居心地の良さ」を追求し、どの時間を切り取っても心地よいと感じられる空間づくりを心がけています。利用者様にとっては「また来たい」と思える場所であり、ご家族様にとっても安心して送り出していただける存在でありたいと願っています。 これからも「憩いの場」として、温かさとやさしさに満ちた空間の中で、一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、心豊かな時間を提供してまいります。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ◆月1回 外部・内部研修開催 ◆夕 ミーティングでの反省会 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 朝礼時や申し送り時、事業所の会議で好事例や家族からの謝意等の紹介を行っている。 |
| 併設されているサービス | 居宅支援事業所・訪問介護・訪問看護 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ① 上記①の利用料金について 1時間毎 \1,000円（税込） ② 上記②の利用料金について 下記の表参照 利用時間 要支援１ 要支援２ 週1回（月額） 17,980 17,980 週2回（月額） 36,210 利用時間 要介護１ 要介護２ 要介護３ 要介護４ 要介護５ 3～4時間（１回）4,160 4,780 5,400 6,000 6,630 4～5時間（１回）4,360 5,010 5,660 6,290 6,950 5～6時間（１回）6,570 7,760 8,960 10,130 11,340 6～7時間（１回) 6,780 8,010 9,250 10,490 11,720 7～8時間（１回）7,530 8,900 10,320 11,720 13,120 ※追加費用（入浴介助加算Ⅰ 400円、個別機能訓練加算Ⅰ 560円） ※要支援追加利用の金額4,149円（17,980円×12カ月÷52週＝4,149円） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく親しみやすい雰囲気の職場で、30代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。若手からベテランまでバランスよく在籍しており、それぞれの経験や強みを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。年齢や立場に関係なく気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い環境であるため、意見交換や相談がしやすく、困ったときにはすぐに周囲の職員がサポートできる体制が整っています。そのため、新しく入職された方でも安心して業務に慣れていくことができます。 また、日常的に声を掛け合いながら業務を進めているため、職員同士の連携が取りやすく、チームワークを大切にした働き方が根付いています。利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供するためには、職員間の情報共有や協力体制が不可欠ですが、本職場ではその点がしっかりと確立されています。定期的なミーティングや申し送りを通じて情報共有を行い、サービスの質の向上に努めています。 さらに、職員の働きやすさにも配慮しており、無理のない業務分担や相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。休憩時間や業務の合間にもコミュニケーションが活発で、職場全体に温かみのある空気が流れています。このような環境が、長く働き続けられる職場づくりにつながっています。 加えて、介護福祉士の資格保有者が70％以上と非常に高い水準にあり、専門性の高いスタッフが多数在籍していることも大きな特徴です。豊富な知識と経験を持つ職員が中心となって、質の高いケアを提供するとともに、他の職員への指導や助言も積極的に行っています。そのため、職員全体のスキルアップにもつながっており、組織としての成長を実感できる環境です。 このように、働きやすい職場環境と高い専門性を兼ね備えた体制により、利用者に対して安心で質の高いサービスを継続的に提供しています。今後もチームワークを大切にしながら、より良いケアの実現に向けて取り組んでいきます。 さらに「もっと堅い文章（監査用）」「もっと柔らかい（求人用）」なども調整できます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 利用者様の特色として、まず向上心の高さが感じられる。日々の生活の中で「できることを少しでも増やしたい」「今の状態を維持したい」という思いを持ち、機能訓練や日常の活動に前向きに取り組まれている。その姿勢はとても自然で、無理をするのではなく、ご自身のペースを大切にしながら積み重ねておられる様子がうかがえる。 また、利用者様同士の関係も和やかで、日々の関わりの中で自然と声を掛け合う姿が見られる。ちょっとした会話や笑顔のやり取りが安心感につながっており、初めての方でも馴染みやすい雰囲気がある。お互いを気遣いながら過ごされている様子から、居心地の良い環境が築かれていることが感じられる。 職員との関係についても、日々の関わりを通して少しずつ信頼関係が深まっている。体調の変化やちょっとした不安なども話していただける場面があり、職員としても利用者様の思いを受け止めながら寄り添った支援ができている。こうした関係性があることで、安心して過ごしていただける時間につながっていると感じられる。 機能訓練では、「日常生活を無理なく続けていくこと」を大切な目標として取り組まれている。歩くことや立ち上がる動作、手を動かす運動など、それぞれの状態に合わせた内容を行いながら、できる力を維持していくことを目指している。利用者様もその意味を理解されており、前向きな気持ちで参加されている様子が見られる。 さらに、機能訓練の時間は身体を動かすだけでなく、利用者様同士や職員との交流の場にもなっている。お互いに「頑張りましょう」と声を掛け合ったり、時には笑い合ったりしながら取り組むことで、楽しく続けられている。こうした雰囲気が、日々の生活に明るさや張り合いをもたらしているように感じられる。 全体として、利用者様はご自身のペースを大切にしながら前向きに過ごされており、周囲との良い関係の中で安心した時間を積み重ねておられる。今後もそのお気持ちを大切にしながら、それぞれの生活がより心地よいものとなるよう支援を続けていきたい。 |
| 勤務時間 | ◆8：30-17:30 |
| 賃金体系 | ◆年2回賞与 ◆昇給制度 ◆評価制度 ◆表彰制度 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ◆有給制度 ◆週休2日制 |
| 福利厚生の状況 | ◆通勤手当 ◆扶養手当 |
| 離職率 | なし |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | ①073-483-8686 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-04-02、事業所の記入日は 2026-03-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月17日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月15日）。
当サイトは 2026年9月17日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月15日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
海南市の地域密着型通所介護（9件）
海南市の地域密着型通所介護は9件あり、ケアセンター和が家やケアチーム大河などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
海南市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5.2件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。海南市の地域密着型通所介護9件のうち8件が祝日に対応しています。
- 定員13人は、海南市の地域密着型通所介護9件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは18人）。
海南市のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-23 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-23 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月17日／最終更新 2026年9月15日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。