ケアマネジメントセンターやなか
ケアマネジメントセンターヤナカ
基本情報
| 所在地 | 東京都台東区谷中2-17-20 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3822-1550 |
| FAX番号 | 03-5685-3596 |
| 運営法人 | 社会福祉法人台東区社会福祉事業団 法人番号: 7010505000644 |
| 公式サイト | http://taitoswc.or.jp/ |
| 事業所番号 | 1370600049 |
| 定員 | 最大 6人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日 12月29日~翌1月3日は休業日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 1)多様なニーズに応じた、ケアマネジメントの実践 2)ケアマネジメントプロセスに則ったケアプランの実践 3)多職種連携(チームアプローチ)の要としての機能発揮 4)地域包括支援センターとの連携強化と困難ケースへの対応 5)スーパービジョン体制の確立 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/04/01 |
| サービス提供地域 | 東京都台東区(谷中、池之端、上野桜木、上野公園、その他台東区内) |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 12月29日~翌1月3日は休業日 |
| 定休日 | 土・日・祝・年末年始 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 03-3824-1094 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 地域包括支援センター併設により、困難ケースへの対応など地域包括支援センターとの連携を特徴としたケアマネジメントの実践をしている。文京区と隣接しているため、文京区内の事業所や在宅医との関係も深い。在宅医は文京区内の大学病院、総合病院との連携も強く、24時間の切れ目のないケアの実践が可能である。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 35人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | なし |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 4人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 25% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 6人(2026-09-18 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 154人<107.0人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 61人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 45人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 21人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 6人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 毎朝のミーティングを実施し、その中で個々の担当ケースの問題点や課題を共有し対応策を検討しています。また新規利用者に対する業務進捗状況の情報共有も行っており、話し合われた内容はミーティングノートに記載、公休で参加できなかったケアマネジャーにも伝わるようにし、誰もが知っておくべき情報を共有しています。さらに事業所では定期的に利用者に向けて満足度調査を実施しており、利用者の生の声を業務の見直しに繋げています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 法人ではキャリアパスに応じて、毎年、研修計画を作成しています。計画では全体研修・階層別研修・専門研修を行い職員の職業能力の開発を支援しています。事業所ではケアマネジャーのケアマネジメント力向上を目的に、積極的に研修の機会を提供しています。月1回のカンファレンスでは、困難事例をはじめ、ケアプラン作成、制度の確認等を共有し、的確な支援へとつないでいます。また月1回の調整会議では、他事業所の情報や利用の空き情報等の情報共有することで、利用者にあったサービスの情報確保に努めています。年1回の他事業所事例検討会への参加、年3回の法人内事例検討会にも積極的に事例を提供し参加しています。 さらに実践研究にも力を入れ、研究発表などにも取り組んでいます。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、地域包括支援センター |
| 従業員の特色に関する自由記述 | デイサービスやショートステイ等と併設しているため、サービスの導入が円滑であり、ケアプランが適応しているかなどの評価がおこないやすいという利点があります。 ケアマネジャーは初回の問い合わせから記録し、基本情報をアセスメント表に落とし込んでいます。基本情報は利用開始前の自宅訪問時に聞き取りを行っていますが、その際は長時間の面接にならないように配慮し、すべての情報を1回で聞き取ろうとはせず、利用開始後の訪問時も引き続き情報を聴取し、随時アセスメント表等に追記しています。契約時にも、介護保険制度やサービスの種類、地域の特性なども含め様々なサービスを説明し、利用者と家族の疑問に応え、納得の上で署名をいただき、利用者やその家族との信頼関係づくりに注意深く取り組んでいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 利用者の人生観や価値観が多様化している中で、ケアマネジャーに求められる役割も時代と共に変化しています。その中でケアマネジャーとして中立な立場で本人や家族と接しています。最近では介護保険の知識が豊かな家族も増えてきており、計画時には関心の高い利用料の説明も含め、立案した計画の詳細を丁寧に説明し同意を得ています。特に「サービスを選択できる」との視点から情報提供に努めています。また、日中不在など多忙な家族も多いため、こまめな訪問で調整を図っています。 利用者の中には独居の方もいれば、家族と同居されている方もいます。また、必要となる介護や障害の程度も様々です。災害時にはこうした様々な状況にある利用者の安全確保を行う必要があり、事業所ではその優先度の高さを一覧にした名簿を作成しています。この情報を職員間で共有し、災害時には迅速に対応できるよう準備しています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3822-1550 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/04/01 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-07-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月18日)。
当サイトは 2026年9月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月18日)。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
台東区の居宅介護支援(47件)
台東区の居宅介護支援は47件あります。いきいきらいふ居宅介護支援センターやケア21 浅草をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
台東区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは10.6件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。
- 定員6人は、台東区の居宅介護支援47件のなかで13番目に多い規模です(最も多いところは250人)。
台東区のほかの居宅介護支援(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月26日/最終更新 2026年9月18日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。