だんらんの家 すみだ
ダンランノイエスミダ
基本情報
| 所在地 | 東京都墨田区墨田 4-57-15 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6657-0412 |
| FAX番号 | 03-6657-0413 |
| 運営法人 | 株式会社ａｇａｉｎ 法人番号: 9010001213368 |
| 公式サイト | https://danrannoie.com/home/sumida.html |
| 事業所番号 | 1390700738 |
| 定員 | 最大 10人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 だんらんの家すみだ | 平日,土曜日,日曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者様に居心地の良い場所作り ご家族様の精神的、身体的負担の軽減 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2023/04/01 |
| サービス提供地域 | 墨田区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～17時00分 |
| 営業時間（日曜） | 9時00分～17時00分 |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～17時00分 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用定員10名、365日年中無休、お泊りもできるデイサービスです。 少人数制を活かし、利用者様ひとりひとりに寄り添った手厚いサービスの提供を心掛けております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | いただいておりません。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 延長料金自費：300円/1時間 |
| 食費とその算定方法 | 昼食 650円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 9人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 20％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 10人（2024-04-01 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 10人＜13.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るくてやさしいスタッフがお出迎えします！！ 利用者様と一緒に日々楽しく過ごせるよう切磋琢磨しています。 |
|---|---|
| 利用者の特色に関する自由記述 | デイサービスは初めて、、大人数に馴染めそうにない、、 等の不安を感じている方にとって馴染みやすく、一人一人に合わせたサービスが提供出来る小規模デイサービスです。 |
| その他 | ◎職場環境等要件の掲示について １、入職促進に向けた取組 ■他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 通常の採用活動時に、「未経験」「他産業からの受け入れ」を積極採用する旨を記載し、幅広い業種や経験を問わない採用活動を実施しております ２、資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ■働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケアサービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ●初任者研修・実務者研修を受講する職員については、シフト調整や有給休暇を付与し、負担のかからないよう支援を行う ●社会福祉主事任用資格を取得する際の5日間のスクーリングの受講についてはシフト調整や有給休暇を付与し、負担のかからないよう支援を行う ●介護福祉士試験を受験する職員については、試験日と勤務日が重ならないようシフト調整を行う ３、両立支援・多様な働き方の推進 ■子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 介護・育児休暇規程の整備を行っており、休暇制度を職員に周知しております ■職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 非正規職員に対して、正規職員を希望している場合は積極的に正期職員に転換しております ※令和5年度は非正規職員1名を正規職員に転換 ■有給休暇が取得しやすい環境の整備 毎月希望休の確認を行い、有給休暇届を設置しております。 ４、腰痛を含む心身の健康管理 ■事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の実施 事故発生時マニュアル・苦情対応マニュアル・緊急対応マニュアル・徘徊、行方不明者捜索マニュアルなどを作成し、事業所に設置しております。 ５、生産性向上のための業務改善の取組 ■タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 事業所にタブレット端末を導入し、介護記録を手書き記入から全て電子化し記録業務負荷軽減を行っています。 ■業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 各種報告書等の情報共有化、また、提出手順の簡略化により作業負担の軽減を図っております ６、やりがい・働きがいの醸成 ■ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 スタッフミーティングを適宜開催し、コミュニケーションを図っています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-6657-0412 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-10-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
墨田区の地域密着型通所介護（31件）
墨田区の地域密着型通所介護は31件あります。トータルリハセンター鐘ヶ淵や早稲田イーライフ向島をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
墨田区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5.3件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。
- 日曜も利用できます。墨田区の地域密着型通所介護31件のうち、日曜に対応しているのは12件です。
- 定員10人は、墨田区の地域密着型通所介護31件のなかで9番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
墨田区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。