ワサビ介護予防デイサービス
ワサビカイゴヨボウデイサービス
基本情報
| 所在地 | 東京都墨田区向島１-27-13 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3623-1887 |
| FAX番号 | 03-3623-1887 |
| 運営法人 | 株式会社チャコ 法人番号: 3010601045134 |
| 事業所番号 | 1370703991 |
| 定員 | 最大 9人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,祝日 夏・冬に休暇があります | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | いつまでも在宅で自立した生活を営めるよう、下肢筋力の向上とコミュニケーションを重視することで、楽しく運動しながら、自信をつけていただき、 社会参加ができるように努めています。また、あんま指圧師のマッサージとストレッチの指導により、痛みの緩和と関節可動域の改善にも取り組んでいますので、 痛み・張りの強いご利用者にも起こしいただけます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/12/01 |
| サービス提供地域 | 墨田区 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 夏・冬に休暇があります |
| 定休日 | 土曜、日曜 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | どんな状態の方も楽しく、笑顔で元気よく、運動を続けられるように社内の雰囲気は常に明るく、笑い声で溢れております。 ３時間型の機能訓練に特化して歩行の訓練に関する運動を行いながら、関節可動域の改善、痛み・張りの緩和の為にマッサージを 行っています。 また、職場環境等要件の「現場の見える化」のために、独自の「振り返りシート」を用い、毎日の業務の良い点、悪い点を洗い出すとともに、 ご利用者の状態の変化について共有することで、一早く課題を抽出し、問題解決を図れるように取り組んでいます。 スタッフの経験を補うことと、スキルアップのためにOJTを毎月実施することで、より良いサービスを提供できるようにしております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の事業の実施地域を超えて１ｋｍにつき１００円 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | なし |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 9人（2025-10-21 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 9人＜13.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 23人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 0か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 毎月、社内研修を実施し、①認知症に関して ②プライバシーに関して ③接遇に関して ④倫理及び法令遵守に関して ⑤事故の再発防止に関して ⑥緊急時の対応に関して ⑦感染症予防に関して ⑧食中毒予防に関して ⑨身体拘束の排除に関して ➉に非常災害対策に関して ⑪介護予防及び要介護予防に関して ⑫高齢者虐待防止に関して についての勉強会を短時間でありますが、月替わりに実施し、現場でその知識を活かしていけるように取り組んでいます。 「従業員のモチベーションアップと現場の課題の見える化」のために、「振り返りシート」を毎日、実施することで、ご利用者、従業員の課題を明確化し、早期の問題解決を図る ことで、より良い環境とより良いサービスを提供できるように取り組んでいます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | スタッフのスキルアップのためのOJT研修を月に１回、短時間でありますが実施しております。 介護に関する研修として、初任者研修の内容、実践者研修の内容をまとめた社内資料を利用して実施し、 運動に関する研修として、音楽健康指導士の内容、介護予防運動指導員の内容をまとめた社内資料を利用して実施し、 認知症に関する研修として、東京都の認知症基礎研修の内容、認知症実践者研修の内容、認知症管理者研修の内容をまとめた社内資料を利用して実施しています。 上記３つの社内資料を基本としながら、外部研修会に参加した場合は、その内容を踏まえた研修会を社内で実施することで、情報をアップデートしていき、 スタッフのスキルアップを図ることで、サービス品質の向上に努めています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | コミュニケーションをとる際は、笑顔で元気よく話しかけ、運動を実施する際は、丁寧に根気よくご教授させて頂きます。 なお、ご利用者の問題点や不安の解消をはかれるよう、緊密な関係を気づくことをモットーにしておりますので、寄り添うように応対することを心掛けています。 上記の結果を、各ケアマネジャーに対して、迅速に伝達できるようなリレーションを構築していくために、月１回の営業訪問を実施することで素早い問題解決に努めています。 また、「従業員のモチベーションを維持するため」と「現場の課題の見える化」のために、下記「サービスの内容に関する」欄に記述した社内研修を実施するともに、 従業員の悩みや問題点のスピーディな解決のために、毎日、業務終了後に「振り返りシート」に記述し、月に１回、話し合うことで、サービス品質を維持し、 従業員がストレスなく、活き活きと働ける場所を作れるように取り組んでいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 明るく、元気よく運動されたい方、楽しくお話しすることが好きな方、問題や悩みをともに解決し、明日に向かう活力を必要としている方など、様々なご利用者の方が通所して おられます。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | ０３－３６２３－１８８７ |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-05-29、事業所の記入日は 2025-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
墨田区の地域密着型通所介護（31件）
墨田区には地域密着型通所介護が31件あります。早稲田イーライフ向島やトータルリハセンター鐘ヶ淵のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
墨田区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5.3件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。墨田区の地域密着型通所介護31件のうち30件が祝日に対応しています。
- 定員9人は、墨田区の地域密着型通所介護31件のなかで20番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
墨田区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。