ユニバーサル介護センター永福
ユニバ－サルカイゴセンターエイフク
基本情報
| 所在地 | 東京都杉並区永福3-21-4 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3325-8676 |
| FAX番号 | 03-3325-8536 |
| 運営法人 | 有限会社さかのケアサービス 法人番号: 3270002011024 |
| 公式サイト | http://www.sakano-cs.jp/ |
| 事業所番号 | 1371502673 |
| 定員 | 最大 60人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 上記以外の早朝、深夜の時間帯のサービスについてもご相談応じます。 | 共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者等の心身の特性を踏まえて、その置かれている環境等に応じて人間として尊厳を失うことなく、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴，排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行います。また、常に創意工夫をし 職員同士の連携を取り、自らの健康維持にも気を配り明るい笑顔、声かけなどお客様の心のケアを最も大切にし温かい思いやりのあるサービスを提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/12/01 |
| サービス提供地域 | 杉並区・世田谷区・中野区・渋谷区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （8時00分～22時00分） |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～12時00分 （8時00分～22時00分） |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 （8時00分～22時00分） |
| 営業時間（祝日） | 0時分～0時分 （8時00分～22時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 営業時間外でも携帯電話への転送、留守電、FAXなどで対応します。 |
| 定休日 | 日曜・祝日・年末年始（12月30日～1月３日） |
サービスの内容
| サービスの特色 | お客様を第一に考え心のケアを大切にします。 安心して自立した生活が出来るようお一人お一人の個性、生き方、在宅環境に配慮します。障害福祉サービスとあわせて創意工夫を重ね、研修に努め、暖かく真心こもったサービス・介護計画を提供します。お客様が自分らしくあるためのサービスを提供します。 サービスの提供及びケアプランの作成にあたっては、都、関係区、及び地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | あり |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 訪問介護員がサービス中に交通機関を利用する場合は実費をいただきます。また買物などサービスに訪問介護要員が車を利用する場合、実費として1ｋｍにつき50円いただきます。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 30人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 8人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 18人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 7人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 38.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 7人 / 最大 60人（2025-12-11 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 44人＜41.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 何らかのヘルプが必要な軽度の方から要介護度５の方、障碍をお持ちの方、ひとり親家庭の支援、自費サービスなど多岐に渡り対応しております。 また法人として居宅介護支援、福祉用具販売・貸与、福祉輸送タクシーと幅広く事業を展開し、各部門との連携を図りご利用者様が安心して日常生活を送るために必要なサービスを提供しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 入社1年目は基本的な初任者研修、同行研修、集合教育などのOJTが中心です。キャリアパスに従って経験を積み、ステップアップ、資格取得ができるよう支援いたします。 入社1年目から目標を設定し、介護福祉士やケアマネージャー試験にチャレンジすることを推奨しています。14年連続で合格者を出していることも当社の強みです。 ICT活用（ケア内容や申し送り事項の共有（事業所内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む）による介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理によるサービス提供責任者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等）による業務省力化 |
| 併設されているサービス | 介護職員特定処遇改善計画書 賃金改善を行う賃金項目及び方法 ．賃金改善を行う賃金項目（増額若しくは新設した又はする予定である給与の項目の種類（基本給、手当、賞与等） ．賃金改善を実施時期や対象職員 ．一人当たりの平均賃金改善見込額について、具体的に記載すること。なお⑦の経験、技能のある介護職員の基準設定の考え方については必ず記載すること。 ．「経験、技能のある介護職員」については、常勤換算２．０人（５名）に対して特別資格手当３２０００/月、特別処遇改善手当２４０００/月、基本給９８４０円/月、特別ボーナス４６６０８円 ．「他の介護職員」については常勤換算３．６人（１８人）に対して、特別資格手当１２６００円/月、特別処遇改善手当７２００円/月、基本給アップ２２１４円、特別ボーナス８８７４０円 「その他の職種」の職員については、常勤換算２．０人（４人）特別処遇改善手当８０００円/月、基本給アップ２０５０円、特別ボーナス50112円 ＊経験、技能のある介護職員とは、介護福祉士の資格を有し、介護経験が１０年以上有する職員とする。介護経験とは介護保険サービスに限らず施設や自治体独自のサービスも含む。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険利用以外に、自費によるサービスもご提供いたします。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代から70代まで、幅広い年齢層のスタッフが勤務しております。また会社設立以来、障碍者の雇用促進を進めており、事務所のスタッフには全盲の方や精神・身体に何らかのハンディのある方も活躍しています。働きながら介護福祉士取得を目指す者への実務者研修実講支援や専門性の高い介護技術を取得しょうとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の実講支援（研修実講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）研修の実講やキャリア段位制度と人事考課との連動。非正規職員から正規職員への転換。ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善。健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室、分煙スペース等の整備。事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 貧しい人も富める人も、子供も老人も、あと数時間しか生きられない人も、ケアを必要とする方全ての人を対象にサービスを提供しております。ご利用者様は多種多様な方々がいらっしゃいます。移動に介護を介助を用する利用者に対しては、介護輸送（タクシ）を提供しています。利用者の年齢構成の数値は要支援１０名、乗降介助のみの利用者７名を含んでいます。 |
| 勤務時間 | 常勤スタッフは、週40時間を目安とした変則裁量労働制を取っております。個々人のスケジュールや希望に合わせて自分らしい働き方をすることが可能です。 登録スタッフは、家庭の都合や希望を優先した範囲で仕事をすることができます。Wワークも可能です。 |
| 賃金体系 | ■時給（介護職員処遇改善加算Ⅰの加算分を含む） ・生活援助 １時間1,300円～1,460円 ・身体介護 0.5時間1,337円 １時間2,160円 ・重度訪問介護 １時間1,323円以上 ２時間2,632円以上 ・ひとり親 １時間1,300～1,800円 ・移動支援 0.5時間926～958円 １時間1,275～1,320円 ・ボランティア（自費移動支援等） 0.5時間648円 １時間1,080円 ・通院等見守り 0.5時間576円 １時間864円 ■月給 ・常勤契約社員（介護福祉士26万円以上・実務者研修修了24万円以上・初任者研修修了22万円以上） ■賞与 処遇改善賞与年2回 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険完備、交通費支給、制服有、資格取得・外部講習の会社費用負担有 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3325-8676 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-12-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
杉並区の訪問介護（126件）
杉並区の訪問介護は126件あります。のぞみケアサービスやアースサポート高円寺をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
杉並区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは10.4件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。
- 日曜も利用できます。杉並区の訪問介護126件のうち、日曜に対応しているのは90件です。
- 定員60人は、杉並区の訪問介護126件のなかで13番目に多い規模です（最も多いところは160人）。
杉並区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。