株式会社Ｋ－ＷＯＲＫＥＲ
カブシキガイシャケーワーカー
基本情報
| 所在地 | 東京都新宿区四谷4丁目13－35 ＫＭビル1階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6758-0278 |
| FAX番号 | 03-5368-6281 |
| 運営法人 | 株式会社Ｋ－ＷＯＲＫＥＲ 法人番号: 5011101036019 |
| 公式サイト | http://www.k-worker.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1370400416 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,祝日 基本は9時から18時ですが、相談可です。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 介護を必要とする人々に、人、物、心を提供し社会貢献する。 確かな技術を備え、豊かな心と優しいまなざしを持った人材を派遣し、自立支援のための様々な情報を提供する。 急速な高齢者社会の中、新しい風で時代を創り人々を導いていく。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1999/08/09 |
| サービス提供地域 | 新宿区、中野区、渋谷区、港区、千代田区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （09時00分～18時00分） |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～18時00分 （09時00分～18時00分） |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 （09時00分～18時00分） |
| 定休日 | 日曜日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 地域に密着したサービスを提供しています。 介護保険では対応できない内容も自費で対応しております 。 要支援を積極的に受け、要介護まで一貫でケアを行いその人らしさを追求したサービスの質を提供します。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 自転車での移動のため、通常の交通費は発生しない。区外への通院、ケア、自宅外で終了した場合は、一番安い交通ルートでの請求。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 16人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 16人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 13人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 37.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-11-06 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 84人＜41.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 32人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 23人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 在宅で生活している、ご利用者様の尊厳を第一に考えたケアプランに基づき、日々の変化にも柔軟に対応したケアを行っています。 介護保険制度に基づき。できない部分につきましては「どうしたらできるか？」を常に考えながらサービス提供を行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 利用者一人ひとりの価値観や生活習慣を尊重し、「その人らしさ」を守るケアを提供。画一的ではなく、個別性を重視した支援計画を作成し、日々の変化にも柔軟に対応します。 定期的な研修やケース検討会を通じて、職員の知識・技術・倫理観を高めています。多職種連携を重視し、チームで支える体制を整えることで、質の高いサービスを実現しています。 利用者・ご家族・職員からの声を積極的に取り入れ、サービス改善に活かす仕組みを構築。アンケートや面談を通じて、現場の声を可視化し、迅速な対応を行います。 記録や情報共有にICTを活用し、業務の効率化とミスの防止を図るとともに、職員がケアに集中できる環境を整備。利用者の状態把握もリアルタイムで行える体制を構築しています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 自費サービスを行っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 研修制度やチームミーティングを通じて、職員のスキルアップと自己実現を支援。「働きがい」と「やりがい」の両立を目指しています。 東京から全国、そしてその先へ。介護の枠を超えた新しい価値創造に挑戦し、社会に貢献する事業所を目指しています。 また平均年齢も40代と全国平均よりも若く、一人ひとりが働きやすい環境を目指して日々変化を楽しむ職場環境になっております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 利用者一人ひとりの「あたりまえ」を尊重したケアを提供。自由な発想・誠実さ・主体性を大切にする職員が、心のこもった支援を行っています。 介護保険から居宅介護支援まで、訪問介護でその人らしさを常に意識しながら、ケアをご利用者様と共に創りあげています。 利用者のライフスタイルや価値観に寄り添い、個別性を重視した支援計画を作成。介護保険サービスだけでなく、自費サービスや地域資源の活用も積極的に行っています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-6758-0287 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-10-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
新宿区の訪問介護（76件）
新宿区の訪問介護は76件。株式会社 サン・ケアネット、訪問介護事業所 マアルなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
新宿区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは11.4件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。新宿区の訪問介護76件のうち66件が祝日に対応しています。
新宿区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。