デイサービスセンターなごやか中延
デイサービスセンターナゴヤカナカノブ
基本情報
| 所在地 | 東京都品川区東中延2-5-5 ハウスブルンネン１階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5749-4222 |
| FAX番号 | 03-5749-4223 |
| 運営法人 | なごやかケアリンク株式会社 法人番号: 1010001174460 |
| 公式サイト | https://www.nagoyaka-link.co.jp/club/nakanobu/ |
| 事業所番号 | 1370904656 |
| 定員 | 最大 25人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 年末年始12/31～1/1は休み（改行）ただし、災害、悪天候等止むを得ない事情が生じた場合は、利用者及びご家族に連絡の上、（改行）変更することがあります。" | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ①お客様の「尊厳の保持」と「自立支援」をサービスの基本方針として、皆様にご満足いただける「高品質の介護サービス」を提供 ②「情動共有」による「つながり」を重視した介護サービスを提供することで、お客様が抱く孤独感や疎外感を和らげ、「人間らしくよりよく生きること」 を支援いたします ③「安心・安全」な信頼される介護サービスの提供によって、介護にかかわる皆様の日常介護の負担を軽減します |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2016/06/01 |
| サービス提供地域 | 1) 通所介護 東京都品川区（中延、東中延、西中延、戸越、平塚、旗の台、小山、大井、東大井、西大井、豊町、二葉、荏原、東五反田、西五反田、大崎、西品川、南品川、 北品川、広町）、 目黒区（洗足）、 大田区（東馬込、北馬込） (2) 介護予防・日常生活支援総合事業 東京都品川区（中延、東中延、西中延、戸越、平塚、旗の台、小山、大井、東大井、西大井、豊町、二葉、荏原、東五反田、西五反田、大崎、西品川、南品川、 北品川、広町）、 大田区（東馬込、北馬込）、 港区 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 年末年始12/31～1/1は休み ただし、災害、悪天候等止むを得ない事情が生じた場合は、利用者及びご家族に連絡の上、 変更することがあります。" |
| 定休日 | 日曜日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | "(1) 身体介護に関すること 日常生活動作能力の程度により、必要な支援及びサービスを提供する。 排泄の介助、移動・移乗の介助、養護、その他必要な身体の介護 (2) 入浴に関すること 家庭において入浴することが困難な利用者に対して、必要な入浴サービスを提供する。 衣類着脱の介護、身体の清拭、整髪、洗身、その他必要な入浴の介助 (3) 食事に関すること（配食） 食事を希望する利用者に対して、必要な食事のサービスを提供する。 配膳下膳の介助、食事摂取の介助、その他必要な食事の介助 (4) 機能訓練に関すること 体力や機能の低下を防ぐために必要な訓練及び日常生活に必要な基本的動作を獲得するための訓練を行う。 例）なごやか体操、レクリエーション、音楽活動、制作活動、行事的活動 (5) 口腔ケアに関すること 口腔機能の向上を目的とし、口腔清掃、摂食・嚥下機能に関する指導若しくはサービスの提供を行う。 (6) アクティビティ・サービスに関すること 利用者が、生きがいのある快適で豊かな日常生活を送ることができるよう、アクティビティ・サービスを実施する。 これらの活動を通じて仲間づくり、老いや障害の受容、心身機能の維持・向上、自信の回復や情緒安定を図る。 例）なごやか体操、レクリエーション、音楽活動、制作活動、行事的活動 (7) 送迎に関すること 送迎を必要とする利用者に対し、送迎サービスの提供を行う。 (8) 相談・助言に関すること 利用者及びその家族の日常生活における介護等に関する相談及び助言を行う。" |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 現在は実施地域以外の送迎について、追加徴収は行っておりません。費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明した上で、支払いに同意する旨の文書に署名（記名押印）を受けることとする。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 通常要する時間を超える場合の費用の算定は行っておりません。対応できるかどうかは要相談とさせていただきます。また、費用の算定を行う場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明した上で、支払いに同意する旨の文書に署名（記名押印）を受けることとする。 |
| 食費とその算定方法 | 食事の提供に要する費用（昼食：625円、おやつ：100円） |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 25人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 25人 / 最大 25人（2025-11-12 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 25人＜31.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 1. お客様の「尊厳の保持」と「自立支援」をサービスの基本方針として、皆様にご満足いただける「高品質の介護サービス」を提供いたします。 2. 「情動共有」(※)による「つながり」を重視した介護サービスを提供することで、お客様がいだく孤立感や疎外感を和らげ、「人間らしくよりよく生きること」を支援いたします。 3. 「安心・安全」な信頼される介護サービスの提供によって、介護にかかわる皆様の日常介護の負担を軽減します。 (※)「情動共有」とは、認知症や論理的コミュニケーション機能の低下した高齢者の方でも比較的保持されている精神活動である情動において、心と心をつなぐことにより不安を取り除き安心感を与え、心穏やかな充実した気分を共有することができます。これは、介護において重要な「つながり」の本質部分です。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 「デイサービスセンターなごやか」のサービス理念は、「ご利用者のご満足とQOL(クオリティ・ オブ・ライフ：生活の豊かさ)向上のためのベストサービスの提供」です。 スタッフ全員が実現のために努力しております。お客様から「うれしいわ、ありがとう」というお言葉をいただく時が、スタッフ全員の大きな励みになっています。 また、「なごやか機能訓練」を独自に開発し、お客様お一人おひとりのニーズに合わせて、生活機能の維持・向上を図ることで、毎日が充実した生活となる一助になるよう 機能訓練の提供に努めております。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 に下記記入。 ソラストグループ 介護基本理念 地域とともに自分らしく活きる ご利用者スタッフともに幸せに ①自分らしく活きる ②優しい心、あたたかい手 ③安心、安全な環境 サービス理念 ①自立支援と尊厳の保持 年齢を重ねてどのような状態となっても、自己決定を尊重し、 ご利用者の真の欲求を引き出しながら、 住み慣れた地域の中で「自分らしく」暮らせるようサービスを提供します。 ②接遇 常に前向きな姿勢とあたたかい笑顔で、気持ちに寄り添ったサービスを提供します。 ③ワンチーム 専門的な知識と技術に基づいて、統一感のあるサービスをワンチームで実践します ④テクノロジー活用 ご利用者のQOLを高めるため、知識・技術の向上に努めるとともに、 AI/ICTツールを積極活用し、安全に生活できる環境を整えます ⑤安心安全 地域に関わるすべての方の安心安全かつ豊かな人生の実現のために、 環境改善に取り組みます。 ⑥認知症ケア 感覚や想いだけに頼らない、根拠に基づくBPSD対応、テクノロジー活用を提供し、 ご利用者とスタッフのQOL向上を目指します。 ⑦介護リハビリ 身体機能、ADL、IADLにとどまらず、活動や参加に重点を置いた介護リハビリを提供します。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験豊富で介護技術に優れたベテランのスタッフが多く、また高齢者に対する配慮や尊重についても申し分ないスタッフが揃っており、お客様には安心してご利用いただく体制ができていることと自負しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 広々として日照も十分な明るい施設でお客様同士がとても活発にご交流されています。いつもお客様の笑い声が絶えないなごやかな施設です。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制を導入しています。 1日8時間勤務の場合の勤務時間 ①8：00～17：00（うち1時間休憩） ②8：30～17：30（うち1時間休憩） ③9：00～18：00（うち1時間休憩） |
| 賃金体系 | 正社員 225,000円～303,200円（資格手当、処遇改善加算金を含む） パート社員 1,213円～1,300円（資格手当、処遇改善加算金を含む） 各種手当、運転手当別途支給 ※運転手当別途支給 デイサービスでのご利用者様が豊かで楽しい時間を過ごしていただけるようなお手伝いをお願い致します。 ・入浴・食事・排せつ・着脱の介助援助業務 ・レクリエーション企画・実践 ・送迎業務（普通運転免許あれば尚可） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 月9日休み（2月は8日休み）※シフト制 年間休日109日 リフレッシュ休暇有 |
| 福利厚生の状況 | 交通費支給（月額上限50,000円） 社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 有給休暇（6ヶ月後10日間） ユニフォーム貸与 昇給制度有／決算賞与年1回 経験者優遇制度あり |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-5749-4222 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-11-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
品川区の通所介護（29件）
品川区の通所介護は29件あります。品川区立戸越台在宅サービスセンターや峰原坂ケアセンターをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
品川区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは3.6件。全国の6.8件と比べるとかなり少ないです。
- 祝日も利用できます。品川区の通所介護29件のうち26件が祝日に対応しています。
- 定員25人は、品川区の通所介護29件のなかで11番目に多い規模です（最も多いところは180人）。
品川区のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。