ケイオーリハビリデイサービス

ケイオーリハビリデイサービス

基本情報
所在地東京都世田谷区南烏山5-34-18
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電話番号03-3300-1125
FAX番号03-3309-0200
運営法人株式会社ケイオー医療サービス
法人番号: 3010901021801
公式サイトhttps://keio-rehabilitation.studio.site/
事業所番号1371206101
定員最大 150人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者のニーズに対応し、身体機能の回復と維持が出来る様に各種のリハビリを提供する。少人数の良さを生かし、元気で明るい雰囲気をもって身近に利用しやすい事業者とします。
事業開始年月日2006/04/01
サービス提供地域世田谷区・
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)0時0分~0時0分
営業時間(日曜)0時0分~0時0分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
定休日土・日、年末年始
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色総合事業(要支援)の利用者が約半数を占め、機能訓練を中心に運動プログラムを行い、要介護状態の悪化の防止、介護予防に特化したデイサービスである。機能訓練室が地下1階及び2階と2か所あり、別々にサービスを提供しています。(単位1・単位2→2階。単位3・単位4→地下1階。)
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)通常の実施地域のみの送迎
延長料金とその算定方法半日のみで延長不可
食費とその算定方法食事の提供無し
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数9人
看護職員 > 常勤0人
看護職員 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤2人
介護職員 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合80%
利用者の状況
受け入れ可能人数15人 / 最大 150人(2025-11-12 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均15人<13.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護115人
要介護度別利用者数 > 要介護27人
要介護度別利用者数 > 要介護31人
要介護度別利用者数 > 要介護42人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
設備
浴室設備の数0か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述9:00~12:10と13:30~16:40に2階と地下1階に分かれて運営しています。リハビリに特化したデイサービスです。マシントレーニングを中心に取り組んでいます。また、ご利用者様のご要望を真摯に受け止めて、室内での折り紙、手品、早口言葉、歌遊び、手遊び等でのリハビリに加え、季節に合ったレクリエーションと戸外へ出かけてのお花見や紅葉狩り、お買い物も楽しんでいます。
サービスの質の向上に向けた取組スタッフとパートと全員で筋肉やマシンなど様々な内容の研修を行い、ご利用者様へのサービスの質と向上に努めています。
毎月、数回のボランティアの訪問で頂き、独自のレクを開催します。
併設されているサービス居宅介護支援事業所が併設されています。ベテランの男女のケアマネージャ-が在籍し、求めに応じて助言いただけます。
保険外の利用料等に関する自由記述おむつ等は実費又は自宅で使っているおむつを持ってきていただきますが、それ以外は無料です。
従業員の特色に関する自由記述若い職員とベテランが混在しています。元気で明るく魅力あふれる雰囲気の中、ご利用者に近い世代の従業員もおり、多種多様なアイデアで楽しく運営されております。
ご利用者の趣味の音楽やリハビリを提案して頂き、楽しみながら機能訓練をしています。
利用者の特色に関する自由記述要介護者・要支援者が粗半数ずつ利用され、幅広い年齢層(58歳~94歳迄)で、年代の違うご利用者同士もとても仲良く会話をされています。運動に前向きでやる気のある方が多いです。
若年層(70代以下)の利用者を対象としたリハビリクラスを週1日(4人クラス)作り、身体機能の回復を目指しおています。
勤務時間平日の8:30~17:30(常勤)の勤務。土日休み。祝日は出勤あり。パート職員は各人の希望に合わせて勤務を行う。
有給休暇は職員が相談してシフトを入れ替え、取りやすくしている。子育て中の職員や介護中の職員も状況に合わせて休みが取れるように協力する。
賃金体系資格の有無や勤務年数により賃金を決めている。賞与は無いが、休日が確実に取れるようにし、残業は少ない。
休暇制度の内容および取得状況労働基準に沿って、有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他、子育て中職員や介護中の職員の休みは臨機応変に勤務を変え、休みが取れるようにしている。
福利厚生の状況法人が接骨院であり、身体的な治療が必要な時は早急に治療を行う。
離職率20% 離職者1名÷職員8名×100
長期間就労していた職員が家庭状況・身体状態で退職となった為、介護職歴のある常勤・パート職員を雇用した。
そのほか
苦情相談窓口03-3300-1125
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-18、事業所の記入日は 2025-11-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
地域密着型通所介護とは?

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

世田谷区の地域密着型通所介護(96件)

世田谷区の地域密着型通所介護は96件。15デイサービス「グリーンデイ」用賀、GENKINEXT東松原など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

世田谷区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。世田谷区の地域密着型通所介護96件のうち75件が祝日に対応しています。
  • 定員150人は、世田谷区の地域密着型通所介護96件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは180人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。