さわやか介護センター
サワヤカカイゴセンター
基本情報
| 所在地 | 東京都世田谷区八幡山3-10-14 てらーるはうす101 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3329-6683 |
| FAX番号 | 03-3329-6803 |
| 運営法人 | 有限会社てらーる 法人番号: 7010902021730 |
| 公式サイト | https://sawayaka-kaigo.net/ |
| 事業所番号 | 1371204627 |
| 定員 | 最大 60人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 ヘルパーの空きがなく対応できない場合もある。 | 共生型: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 高齢者等から訪問介護サービス(予防を含む)を求められた場合、適正な介護計画に基づき残存能力に応じ、自宅でできるだけ自立した生活を送れるよう、入浴、排泄、食事の介護、整理整頓・掃除、その他生活全般にわたる援助を行い、また、地域の行政、その他関連事業者との連携に努め、適正な訪問介護サービスを提供していく。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/08/01 |
| サービス提供地域 | 東京都世田谷区北部、杉並区南部。地域包括センターの管轄地域では概ね世田谷区(上北沢、上祖師谷、烏山、松沢、船橋)、杉並区(高井戸)になります。 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 (7時00分~22時00分) |
| 営業時間(土曜) | 0時分~0時分 (7時00分~22時00分) |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 (7時00分~22時00分) |
| 営業時間(祝日) | 0時分~0時分 (7時00分~22時00分) |
| 営業時間(留意事項) | 特になし |
| 定休日 | 土曜、日曜、祝日、年末年始 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者様が住み慣れた我が家で生活を続けられるよう、さまざまな支援サービスを行います。訪問するヘルパーはプロ意識が高く質の高いサービスを提供でき、また、定期的にヘルパー研修を行いレベルの維持向上に心掛けています。ヘルパーは全員健康診断を受診、ご利用者様への介護に余裕を持ってあたれるよう配慮しています。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 交通費は実費を請求する。ただし、自動車を使用した場合は、1Kmあたり50円とし、10円未満の端数は四捨五入する。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 16人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 13人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 7人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 86.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 60人(2025-10-31 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 37人<41.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 4人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 介護保険制度の制約のなかで、ご利用者様の自立につながる様々な支援を臨機応変に行っています。ご利用者様の日々の暮らしを支え、状態の変化に注意し、会話などを通じて生活の活性化をはかり、できるだけご自宅で自立して生活できるように一人ひとりのヘルパーが頑張っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月の技術指導会議や年2回以上の集合研修で、スキルアップをはかっています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 定例ミーティング等で事例発表や情報共有をしています。 |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 通常は介護保険の訪問サービスを受けられている方に限定しています。通院時の医療保険適用時や、同居家族がいて生活援助のみが必要な場合等です。生活支援が中心の場合たとえば30分1400円、身体介護が中心の場合30分2000円、15分以上15分刻みで提供しています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 常勤職員が3人、非常勤が14人で、50代以上の職員が8割で人生経験豊かであり、介護に生かされています。 また、介護福祉士の有資格者が同じく約6割で制度を良く理解しながらプロとして活躍しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 様々なかたがおられます。家族同居、夫婦2人、独居。住まいも集合住宅から戸建て、経済状態も生活保護の方から3割負担の方まで、人生経験や職業、趣味、現在の健康状態等。それぞれの利用者の状態、ご希望をお聞きしながら、介護保険でできる範囲内でサービスを提供しています。 |
| 勤務時間 | 常勤職員は平日9:00~18:00が原則で、利用者様のご都合に合わせて、土日祝日の勤務もあります。 登録職員は通常直行直帰で、ご利用者様の必要に応じた時間に訪問介護します。おおむね8時~19時の間です。 |
| 賃金体系 | 常勤職員の初任給は月額21万円です。他に処遇改善手当、都居住支援手当、資格手当、役職手当、子供手当(20歳まで)などがあります。土日祝日や平日時間外勤務の場合は登録ヘルパーと同額時給が上乗せされます。登録ヘルパーの場合は、身体介護時給2030円(身体30分は1115円)、生活援助時給1420円(生活30分は760円)で移動手当が1回150円、土日は1件あたり300円が上乗せされます。また年末年始の12/30~1/3は1件500円が上乗せされます。キャンセルの場合も日給の6割は補償されます。 特定処遇改善加算取得により常勤は介護福祉士で10年以上勤続すると4万円手当が、登録ヘルパーは基本給の5~20%が加算されます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 常勤職員は半年以上勤務すると法定どおりの有給休暇があります。また半年未満の場合は1か月に1日ずつ増えていきます。 登録ヘルパーも法定どおりです。たとえば、6ヶ月以上週3日勤務していれば初年度5日、そのときの平均日給が100%支給されます。 常勤は土日祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏休み(7~9月で3日)が休みとなります。祝日はヘルパーとして稼働する場合は登録ヘルパーとしての給与が上乗せされます。 |
| 福利厚生の状況 | 常勤は社会保険完備。登録ヘルパーは週20時間以上稼動する方は雇用保険に加入します。 |
| 事業所への直接の問合せ先 | https://sawayaka-kaigo.net/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3329-6683 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-10-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
世田谷区の訪問介護(213件)
世田谷区には訪問介護が213件あります。I.DoケアサービスやEach Care 世田谷のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
世田谷区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは11.1件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。
- 日曜も利用できます。世田谷区の訪問介護213件のうち、日曜に対応しているのは168件です。
- 定員60人は、世田谷区の訪問介護213件のなかで22番目に多い規模です(最も多いところは250人)。
世田谷区のほかの訪問介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。