鎌田介護保険サービス
カマタカイゴホケンサービス
基本情報
| 所在地 | 東京都世田谷区鎌田3-35-1 世田谷区立鎌田区民センター内 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3709-9623 |
| FAX番号 | 03-3709-9622 |
| 運営法人 | 社会福祉法人古木会 法人番号: 5010905000808 |
| 公式サイト | http://furuikikai.com/ |
| 事業所番号 | 1371200351 |
| 定員 | 最大 134人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ご利用者の人権を尊重し、ご利用者及びご家族が安心して生活が送れるよう、関係機関との連携を図りながら、公平中立な立場で援助して参ります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 東京都世田谷区玉川地域・砧地域・狛江市・調布市 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 0時00分~0時00分 |
| 営業時間(日曜) | 0時00分~0時00分 |
| 営業時間(祝日) | 0時00分~0時00分 |
| 定休日 | 土・日・祝日・年末年始(12/29~1/3) |
サービスの内容
| サービスの特色 | 明るく、親身な対応で地域に根ざしたサービスを提案しています。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 36人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 介護支援専門員が訪問するための交通機関の実費が必要です。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 66.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 134人(2025-10-15 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 107人<106.3人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 43人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 16人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 7人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 住み慣れた地域で安心して生活ができ、生きる充実感を醸成する地域の核として機能し寄与しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ご利用者の生活全般に寄り添い、ご利用者の「できるところ」に着目し、意欲が向上できるように支援し、また、一人ひとりの生活に対する価値観を大切にし、自己決定や自己選択を行い出来る限り利用者が自ら選択した場所で望む生活ができるようにサポートしていきます。さらに、介護者であるケアラーやヤングケアラー、LGBTQにも目を向け介護保険サービス事業者及び、行政や他機関と連携を構築し支援しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 今後、ケアの好事例や公衆衛生等で先進的な取り組みが履行されれば学会等で発表し社会貢献を果たしていきたいと考えています。 |
| 併設されているサービス | 通所介護施設(鎌田ケアセンター)併設 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員のソーシャルワーク能力の成長を第一に考え、職員一人一人と向き合いスーパービジョンの体制(所内勉強会・年間計画)を確立しています。また、職員一人一人が「もっと頑張れる」と感じてくれる環境づくり(学会、階層別研修など)の充実を図ることで事業所が活性化し職員一人一人が自発的に動き、いきいきと働くことによりサービスの質の向上に努めています。 |
| 勤務時間 | 8時45分~17:30(月~金) |
| 賃金体系 | 給与規程に基づき、給与、諸手当、退職金を支給しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 育児・介護休業等に関する規則に基づき、子の看護休暇、介護休業、育児、介護のための所定外労働、時間外労働及び深夜業の制限並びに育児・介護短時間勤務等に関する取り組みについて定めています。 |
| 福利厚生の状況 | 就業規則に基づき、慶弔金の支給に加え、法人・事業所は無期契約職員の福利厚生のために必要な処置を講じています。 |
| 離職率 | 0% |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 地域、又は、地区の主任介護支援専門員・地域包括支援センター(あんしんすこやかセンター)と共に、毎年地区の「医療連携医事業」、地域の「合同地域包括ケア会議」の企画・開催に協力しています。 |
| 事業所への直接の問合せ先 | http://furuikikai.com/facility/kaigo_hoken/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3709-9623 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-07-28、事業所の記入日は 2026-07-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
世田谷区の居宅介護支援(195件)
世田谷区の居宅介護支援は195件あります。居宅介護支援センターきたざわ苑やe笑顔をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
世田谷区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは10.1件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。
- 定員134人は、世田谷区の居宅介護支援195件のなかで19番目に多い規模です(最も多いところは325人)。
世田谷区のほかの居宅介護支援(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。