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でいほーむ池上

デイホームイケガミ

大田区地域密着型通所介護
基本情報
所在地東京都大田区池上7-13-8
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電話番号03-3754-9109
FAX番号03-6410-3663
運営法人株式会社スマイルクリエーション
法人番号: 9010801020897
公式サイトhttp://smile-creation.co.jp/
事業所番号1371102482
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針介護保険法の趣旨に従ってご利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営む事ができるよう、常に真摯な通所介護事業の実現に努めます。
また、企業理念である「世界で一番笑顔と感動を創造しよう」を共通認識事項とし、「イキイキ」「ワクワク」ご利用いただく事業所であり続けること。
事業開始年月日2002/03/01
サービス提供地域大田区
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
営業時間（日曜）0時00分～00時00分
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
定休日年始
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色「心のケア」に重点を置いた各種アクティビティと「機能訓練」と「五感の刺激」を兼ねた「外出」等（我が家気分）でスタッフ共々楽しい一日を過ごしております。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）特に無し
延長料金とその算定方法特に無し
食費とその算定方法昼食材料・おやつ代 一日当たり ８００円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数14人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員 > 常勤2人
介護職員 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合60％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2022-11-15 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均18人＜13.0人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１7人
要介護度別利用者数 > 要介護２8人
要介護度別利用者数 > 要介護３7人
要介護度別利用者数 > 要介護４3人
要介護度別利用者数 > 要介護５0人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述「愛情あふれる第二の我が家」を事業所テーマとし、日々サービスを実施しております。
事業所内での言葉遣いに関しては「敬語を絶対」としておりません。「心が入っていない敬語よりも、心（尊敬）の入った言葉」をモットーに、日々ご利用者様と関わらせていただいております。またその方のご自宅での役割を大切にし、事業所内でもご自宅と同じように安心して、リラックスして過ごしていただけるよう努めております。
戦中又は戦後の日本を支えてきたこと、子育て含め様々なことで僕たちの先輩にあたるご利用者様に対して「常に尊敬をもって接すること」を事業所内では常に意識しております。ご利用者様方が生きてこられた背景（歴史）をきちんと知ることが最初のステップと考えております。
「信頼関係のない人から介助を受けたいと思うか？」答えはNoです。まずは信頼関係を作れるような工夫を要所要所で行っております。例えば、ご利用者様との1対1での会話量を増やすために、日々職員の役割などを組み替える工夫を行う。入社時のオリエンテーションにて交流の取り方を伝えるなど、ご利用者様との関わり方については常に注意し、関係性の構築においては重要視しております。
サービスの質の向上に向けた取組「全職員が認知症サポーターと同等以上の知識を持とう」を今年度の事業所目標をし、研修の実施やカンファレンス等を行っております。
2018年の研修実績は10回開催しております。研修は毎回3名前後の少数で行うことが多く、「今の悩み」についてオーダーメイドで返答が出来るような開催方法にしております。
又、「明日から使える知識、対応方法」を記載した資料を配布する研修も実施しております。「忙しくて研修に参加出来ない」という方向けに「読むだけで学びになる」を意識した資料を配布しております。こちらは現在4回実施しております。
日々現場の中で色々なことが起こります。「その時思った疑問」を仕事が終わったら忘れてしまう事も多くあります。なので、「常に質問が出来る」環境を作ることで、「今思った疑問」を「解決できなくとも、話すことが出来る」ようにすることで、よりご利用者様に対するサービス向上を図ることが出来ています。
全員が今で満足せずより良いサービスを提供できるよう向上心を持つことを大切にしています。
従業員の特色に関する自由記述「わからないことを分からないままにせず、きちんと聞くことが出来、誰に聞いても同じ答えが返ってくる」事業所作りを目指しています。
結果、退職者がとても少ない事業所となっております。
2018年はパート勤務者で退職者は1名でした。（2017年は0名）
社員比率が高い事業所となっております。事業所内には常に4人前後専従の社員がいることで情報共有がスムーズに行え、「分からないことをきちんと聞くことが出来る」事業所となっております。社員間での情報共有の時間を多くとることで「誰でも同じ答えを伝えられる」ようにしております。
パート勤務されている方のほとんどが子育てと並行して勤務されており、中には子育てがひと段落着いている方もいらっしゃいます。休憩時間などでは、子育ての話なども多くされています。
ほとんどのパート勤務の方が「介護、福祉分野未経験」で入社されており、１からでいほーむで学びながら勤務されております。事業所内研修を不定期で開催しており、2018年は10月の時点で資料配布のみの研修を4回、30分～1時間ほどの研修を10回程行っております。
「研修があっても時間が合わず出ることが出来ない」という方向けに「配布された資料を読むだけで、学びが深まる研修」を行いつつ「福祉、介護の業界をきちんと学びたい」「今の悩みを解決したい」という方向けの30分～1時間程度の研修を行っております。
全員が笑顔でい続けられるように、全員が協力している事業所です。
利用者の特色に関する自由記述比較的認知症のご利用者様が多い事業所となっております。又、要介護のご利用者様だけで計算した場合、要介護平均が2.5～2.8程になります。
「職員が笑顔でいる事業所」ではご利用者様特有のBPSDが出る事も少なく、全員が活動に参加出来るような雰囲気作りを行っております。それもあり、要支援の方やしっかりとされたご利用者様も多く、「ここでしか会うことが出来ない友達」をご利用者様間で作られています。
年代も様々で一番高齢の方で102才の方がいらっしゃいます。女性比率は高いですが、男性ご利用者様も平均的に全曜日来所されているのでバランスが取れており、皆さん仲良く過ごされています。
職員に対してとてもやさしいご利用者様が多く、新しい職員がレクリエーションを行うときなどは「頑張れー」と応援をして下さることも多く見られています。
「第二の我が家」を事業所目標とし「ただいま～！」とでいほーむに来所してくださる方もいらっしゃいます。
そのほか
苦情相談窓口03-3754-9109
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
地域密着型通所介護とは？

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

大田区の地域密着型通所介護（90件）

大田区には地域密着型通所介護が90件あります。デイサービスセンターエンゼルガーデンやAIリハ 南久が原Ⅰのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

大田区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは5.5件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。大田区の地域密着型通所介護90件のうち85件が祝日に対応しています。
大田区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
大田区の地域密着型通所介護をすべて見る（90件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。