特別養護老人ホーム好日苑
トクベツヨウゴロウジンホーム コウジツエン
基本情報
| 所在地 | 東京都大田区上池台5-7-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-3748-6193 |
| FAX番号 | 03-5499-3230 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 響会 法人番号: 7010805000773 |
| 公式サイト | http://www.hibikikai-tokyo.or.jp |
| 事業所番号 | 1371100346 |
| 定員 | 最大 138人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「安心と暖かさ」を基本理念とし、より質の高い介護サービスをご利用者様の皆様に提供していくことを目指し個々の役割の明確化を進める |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/04/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人財団中島記念会 大森山王病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 終の栖を目指しての活動（穏やかな看取り介護【Peaceful Care】）を実践 入所時からご家族・医者・施設(職員)の連携により、ご利用者様が満足して頂ける環境の提供と、ターミナルケア(終末期)への取り組みを行う。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 第4段階1,800円 食材料費・調理業務にかかる費用から算定 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 従来型多床室第4段階915円、従来型個室第4段階1,231円、ユニット個室第4段階2,147円 減価償却費・居住にかかる光熱水費より算定 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 99人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 63人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 51.4％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 138人（2026-10-01 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 138人＜89.3人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 86.9歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：20人 女性：115人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 34人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 45人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 38人 |
| 昨年度の退所者数 | 35人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,140日 |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 16.22㎡ 52室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 22.58㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 40.98㎡ 21室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/138人 定員138人中、現在の空き数2人です。 （2026年10月01日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 重度化に伴う課題に対して、楽しめる食事サービスの提供を目指し、管理栄養士を2名配置して入居から退居に至るまで、食べる楽しみを最期まで継続して支援すると共に、医療との連携を強化するため看護職員を常勤換算10名以上配置しており、協力医療機関の医師との連携に基づく看取り介護を実施しています。 入居されてから看取り介護で退居に至るまで、食べる楽しみをいかに長く支援できるのか、藤島式嚥下グレードを参考に、入居者の嚥下レベルごとの支援を設定し、少しでも長く生活して頂くことを目的として、最期は施設で、ご家族と共に安らかに看取ることができる一連の流れの確立を目標としています。この取り組みを好日苑では、Peaceful Care（ピースフルケア）と称して日々その確立に向けて努力しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 暖かく家庭的な雰囲気の職場で、職員一人ひとりがご利用者様へ「安心」と「暖かさ」を提供できるよう、サービスの利用者様や提供者（スタッフ）を財産と考え、法人とスタッフが一緒に成長できるよう人財育成システムを取り入れています。響会では資格取得支援制度を導入し、無資格者でも介護福祉士を取得するまで全額法人負担にて支援しています。また毎月各部門で内部研修を行うと同時に、外部研修にも毎月のように参加しています。 |
| 併設されているサービス | 地域の高齢者の総合相談窓口である地域包括支援センターでの相談を通じて、予防事業から介護事業、出来る限りの在宅生活支援から第2の家である特養での看取り介護まで、各事業が協働して響会包括ｹｱｼｽﾃﾑ（地域密着完結型施設）としての機能を発揮できるよう努力しています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 原則として保険外の利用料等はありませんが、個人購入のご要望があれば、ご入居者様及びご家族様と検討しながら購入し、実費請求とさせて頂いています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 社会福祉法人響会ではサービスの本質は人であり、サービスを提供する人、サービスを利用する人を法人の財産であると考えております。人と人が出会い、そして喜びが波立ちとなって響きあうことが法人名の由来です。当施設の人財育成もこのような考えのもとに立ち、法人とそこで働くスタッフが一緒になって成長していける人財育成システムを取り入れています。 職員の平均年齢は40歳。 男女比は5対5で、楽しく和気あいあいとした雰囲気の中で、法人理念である「安心と暖かさ」の実現に向けて人財育成に力を入れています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 近隣の入居者の方も多く、同一施設内の他のサービスを利用して頂いていた方は、地域包括支援センターでの介護予防から、居宅介護支援（ケアプラン）を通じてデイサービス、ホームヘルプサービス、ショートステイと、長く係わらせて頂いており、よく法人を理解して頂いています。 大田区特養優先入所制度に基づいて、特養入所の必要性の高い方より入居して頂いており、平均要介護度は3.8となっています。女性の入居者が9割と多く、平均年齢は約87歳で平均入居期間は3年弱となっています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-3748-6163 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/03/01 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-08-29、事業所の記入日は 2025-07-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
大田区の介護老人福祉施設（17件）
大田区の介護老人福祉施設は17件あります。ゴールデン鶴亀ホームやいずみえんをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
大田区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。
- 定員138人は、大田区の介護老人福祉施設17件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは160人）。
大田区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月3日／最終更新 2026年10月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。