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錦クリニック

ニシキクリニック

練馬区通所リハビリテーション
基本情報
所在地東京都練馬区錦1-14-20
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電話番号03-5920-1046
FAX番号03-5920-1047
運営法人医療法人社団錦祥会
法人番号: 5011605001443
公式サイトhttp://www.nishiki-clinic.com
事業所番号1372005833
定員最大 47人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
通所リハビリテーション平日,祝日
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針要介護状態にある者に対し、必要な通所リハビリテーションを提供することにより、要介護者の心身の機能の維持回復を目的とし、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に努め、その目標を設定し計画的に行う。
事業開始年月日2007/10/01
営業時間（平日）9時00分～17時30分
営業時間（土曜）0時00分～0時00分
営業時間（日曜）0時00分～0時00分
営業時間（祝日）9時00分～17時30分
定休日土・日、５月の連休3日間、１２月２９日～１月３日
送迎サービスの提供地域通常の事業の実施範囲として、練馬区（北町、田柄一丁目、平和台、氷川台、錦、早宮、桜台、羽沢二丁目、羽沢三丁目）、板橋区（桜川、東新町、小茂根三丁目、小茂根四丁目、小茂根五丁目、上板橋一丁目、上板橋二丁目、南常盤台二丁目）とする。
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色機能障害の改善と維持を図り、日常生活に意欲を持ち、生き甲斐の再確認ができるようなサービスを提供し、家族の介護支援及び軽減を図ると共に、認知の予防と進行防止を図る。また、状況に応じて利用者及び家族からの相談、支援を図る。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）算定していない
延長料金とその算定方法算定していない
食費とその算定方法食事代1日680円×利用日数
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数22人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤11人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤1人
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤0人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員の数 > 常勤6人
介護職員の数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合9.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数6人 / 最大 47人（2025-08-14 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均47人＜39.7人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１8人
要介護度別利用者数 > 要支援２12人
要介護度別利用者数 > 要介護１15人
要介護度別利用者数 > 要介護２31人
要介護度別利用者数 > 要介護３23人
要介護度別利用者数 > 要介護４11人
要介護度別利用者数 > 要介護５6人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述通所リハビリテーションという施設の特徴として、ご利用者様それぞれにある課題に沿って個別のリハビリテーションを行わせていただいております。また、各コースにより提供させていただくサービスには若干の違いがありますが、自主訓練や全体での体操、コースによりご入浴やお食事、レクリエーションなども行っております。
サービスの質の向上に向けた取組リハビリの専門職員による評価や計画を行っていきますが、その工程に加えて、より分かりやすくお伝えできる視点を問い入れる目的で、AIによる歩行動作の解析システムを導入しております。また、このサービスは見学対応時に体験いただけるようにご用意させていただいておりますので、そういったサービスを初めて受けられる方にも、お気軽にお試しいただいております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容職業体験の受入れとして、東京都主催の「カイチャレ」の体験施設としてのお受入れを行わせていただいております。また、業界のことをご理解いただくために、「介護保険について」や「介護の現場について」「介護のポイント」など資料を用意させていただいております。
従業員の特色に関する自由記述リハビリ専門職員・介護職員ともに若い世代も多く、賑やかな印象です。また、若い世代だけではなく各世代のスタッフがいることで、大幅な偏りがないところも特色の一つになります。
利用者の特色に関する自由記述曜日ごとにご利用者様も変化はありますが、どの曜日も各ご利用者様方でお話されながら、リハビリに励まれております。
その他介護職員等特定処遇改善加算の算定にあたり、サービス提供体制強化加算Ⅰ、処遇改善加算Ⅰを算定しております。
賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容としては、資質の向上として、研修の受講（外部研修、内部研修）やキャリア段位制度と人事考課の連動を行っています。労働環境、処遇の改善として、ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善、事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化を実施しています。また、職員に対して健康診断を行い、健康管理面の強化を行っています。職員の休憩室を整備し、分煙スペースを整備しています。その他の改善として、職員の増員による業務負担の軽減を行っています。また、地域の児童や生徒、住民との交流を行い、地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に取り組んでいます。
そのほか
苦情相談窓口03-5920-1046
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-08-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
通所リハビリテーションとは？

通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。

通所リハビリテーションのしくみと使い方通所リハビリテーションの選び方

練馬区の通所リハビリテーション（20件）

練馬区には通所リハビリテーションが20件あります。介護老人保健施設　ミレニアム桜台や介護老人保健施設　エスポワール練馬のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

練馬区の通所リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは1.2件。全国の2.1件と比べるとかなり少ないです。

  • 祝日も利用できます。練馬区の通所リハビリテーション20件のうち13件が祝日に対応しています。
  • 定員47人は、練馬区の通所リハビリテーション20件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは180人）。
練馬区のほかの通所リハビリテーション（当サイトでよく見られている順）
練馬区の通所リハビリテーションをすべて見る（20件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。