コミュニティ・ケア
コミュニティ・ケア
基本情報
| 所在地 | 東京都練馬区西大泉三丁目26番地15号 さかえやビル2F 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5933-0620 |
| FAX番号 | 03-5933-0557 |
| 運営法人 | 株式会社コミュニティ・ケア 法人番号: 8011601017440 |
| 公式サイト | http://www.communitycare-ooizumi.co.jp |
| 事業所番号 | 1372003556 |
| 定員 | 最大 200人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日,祝日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ・ご利用者に対して適正なサービスを提供し、ご自宅、地域でその人らしく、できるだけ自立した日常生活を営むことができるよう、ご利用者の立場にたった支援を行う。 (今年度の方針） ・人、資源、地域をつなぐ架け橋となる ・説明力を高める ・【ケ】謙虚であること 【ア】温かい心で 【マ】まずは話を聴く 【ネ】願いや思いを叶える支援 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/02/10 |
| サービス提供地域 | 練馬区(西部地域)・西東京市(一部)・新座市(一部) |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（土曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 |
| 定休日 | 土曜・日曜・年末年始 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 上記営業時間以外： 090-8894-3765 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・利用者本位の姿勢を大切にサービスを提供しています。訪問介護・通所介護・福祉用具を中心としたプランに実績があります。 ・訪問介護経験者、施設経験者が在籍しており一人一人の個性と得意分野を活かし、広い視野による提案力が特色です。 ・医療との連携、地域の資源の活用をしながら『ご本人の強さ』を生かせるケアプラン作成をおこないます。 ・訪問介護、通所介護、福祉用具が併設している事業所であり、多職種との連携には自信を持っております。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 35人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 実費を徴収する。自動車を使用した場合は、通常の実施地域を越えてから、1キロ毎に100円を徴収する。 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 4人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 5人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 15人 / 最大 200人（2025-09-12 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 141人＜106.3人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 37人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 39人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 19人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 8人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・当社の企業理念である『在宅でその人らしい生活の実現』ができるよう日々精進しております。 ・利用者本位の姿勢を大切に、医療との連携、地域資源の活用をしながら『ご本人の強さ』を生かせるケアプラン作成をおこないます。 ・訪問介護・通所介護・福祉用具を中心としたプランに実績があります。 ・訪問介護経験者、施設経験者、が在籍しており一人一人の個性と得意分野を活かし、広い視野による提案力が特色です。 ・訪問介護、通所介護、福祉用具が併設している事業所であり、多職種との連携には自信を持っております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・週1回の検討会議、ケース会議、報告会議等を利用しケースの課題、問題点を事業所全体で意見を出し合い、考え、解決に向けて話し合っております。 ・制度の改定や自治体の政策、説明会、研修等にも積極的に参加し、職員全員で周知を行い、日々、質向上を目指す環境、意識を高めています。 ・地域のケアマネジャーによる活動や勉強会には積極的に参画し、地域の課題解決、資源の発掘に繋げられるように努めております。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 週1回の居宅検討会議では業務やケースについて意見交換する時間を作っております。一人で抱え込まないように、チームで支援していく体制を作っております。意見や思い、悩みを話しやすい雰囲気です。みんなで考える、みんなの意見を聞いてみる、そして自分の力に変える。いつでも相談し合える環境を心がけています。 |
| 併設されているサービス | ・訪問介護、通所介護、福祉用具が併設されています。 ・訪問介護については、身体介護に一定の評価を頂けていると思います。また障害者サービスとの併用のケースにも対応しております。 ・通所介護については、30人の通常規模の事業所ですが、特に、機能回復訓練に力をいれております。 ・福祉用具については、多くの品揃えがございます。また、定期点検、モニタリングについては、こだわりを持っており、見えない気づきを発見し提案させて頂いております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・当事業所の従事するケアマネジャーは、介護福祉士の有資格取得者が多く、在宅介護の経験者であり、当社の企業理念である『その人らしい生活の実現』ができるよう日々精進しております。 ・医療・保健・介護事業者との連携やネットワークは勿論の事、フットワークがよく冷静で熱い気持ちをもって、応対しております。 ・担当制ではありますが、一つのケースについて、グループ、事業所として考え、多くの視点から課題、問題解決を目指しております。 ・地域の方々との繋がりを大切にしたいという思いをもとに、ガーデニングや清掃活動等の取り組みをしています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・ご利用者の介護度は要介護１の方２の方が多く利用されておりますが、要支援の方から要介護５の方、重度の障害の方も支援させて頂いております。 |
| 勤務時間 | ・9時から18時基本勤務であり、土曜日日曜日はお休み。 ・残業は、しない！させない！を心がけて、残業ゼロを企業全体で心がけております。 |
| 賃金体系 | ・ホームページをご覧ください。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・有給休暇は取りやすいです。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-5933-0620 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-09-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
練馬区の居宅介護支援（165件）
練馬区の居宅介護支援は165件あります。株式会社 早宮エンジニアリングやラ ヴィータ武蔵関をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
練馬区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは10件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。練馬区の居宅介護支援165件のうち46件が祝日に対応しています。
- 定員200人は、練馬区の居宅介護支援165件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは8888人）。
練馬区のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。