ケアプラン花いかだ

ケアプランハナイカダ

基本情報
所在地東京都武蔵野市境南町5-14-1 エステート富士見105
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電話番号0422-39-5110
FAX番号0422-39-5120
運営法人株式会社ケアプラン花いかだ
法人番号: 4012401020893
事業所番号1373301942
定員最大 5人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日,土曜日,祝日
第1.3土曜日 13:00~17:00
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護者の心身の状況、おかれている環境に応じて本人や家族の意向等を基に、介護が必要になっても安心して心豊かに生活していただけるよう、ご本人・ご家族の希望を伺いながら、諸々のサービスを視野に入れて、プランを立てていきます。
事業開始年月日2010/09/15
サービス提供地域武蔵野市(全域)
三鷹市(井口・上連雀・下連雀・野崎)
営業時間(平日)9時00分~18時00分
営業時間(土曜)9時00分~18時00分
営業時間(祝日)13時00分~17時00分
営業時間(留意事項)第1.3土曜日 13:00~17:00
定休日日・12/30-1/3
緊急時の電話対応の有無管理者/080-3596-4407 緊急時留守番電話対応/0422-39-5110
サービスの内容
サービスの特色介護が必要になっても安心して生活いただけるよう、ご本人・ご家族の希望を伺いながら、諸々のサービスを視野に入れてプランを立てて行きたいと思っています。
介護支援専門員1人当たりの利用者数36人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)交通費は実額請求
自動車利用の場合 1km毎に 20円
職員の状況
総従業者数3人
ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャー数 > 非常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合50%
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 5人(2025-12-25 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均77人<106.3人>
要介護度別入所者数 > 要支援14人
要介護度別入所者数 > 要支援25人
要介護度別入所者数 > 要介護121人
要介護度別入所者数 > 要介護226人
要介護度別入所者数 > 要介護38人
要介護度別入所者数 > 要介護49人
要介護度別入所者数 > 要介護54人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述居宅介護支援事業所単独の事業所で、 女性3名で運営、 相互の研修の報告等、相談、プラン作成でのアドバイス、情報提供を適時行うことが出来ます。
事業所の担当する全ての利用者の状況把握がしやすい環境になっていて連絡調整が密に摂ることが出来ます。
サービス事業所の選択に制約がなく、利用者個々に適切と判断した事業所との連携をとる事が出来ています。
サービスの質の向上に向けた取組近隣市での研修参加により、研鑽を積む。 事業所内研修を定期的に開催し、情報、資料提供を行い個人の知識に留まらずに情報、研修内容を共有する事が出来ます。
管理者が主任介護支援専門員 資格取得に向けての研修受講中であり、地域連携及び、事業所内での取り組みの充実を図る方向です。
保険外の利用料等に関する自由記述担当地域独自の施策に対応できるように配慮しています。
介護保険外のサービスの情報提供。
近隣医療機関との連携、往診等の医療機関、自費でのサービスの利用に当たり各利用者毎に適した情報の提供が行えるように、資料等の整備をしています。
各利用者の介護力、経済力、等々の状態に即応した方法での提案をしていきます。
従業員の特色に関する自由記述経験年数が10年を超えた介護支援専門員1人、9年目が一人が従事。 独立型事業所として8年を経過し個々にも近隣市町村保険者による研修を受け介護支援専門員としての研鑽を積んでいます。 管理者が主任介護支援専門員資格を取得し事業所内研修等等の充実、介護保険制度上のフォーマル内外の情報提供が適時行われています。 利用者個々の抱える事項等に関しても抱え込まずに話し合える環境が整備されました。
利用者の特色に関する自由記述認知症/独居/高齢者家族/難病/ターミナル 等 の利用者を多く担当。
生活面での不安を持つ利用者が多く、細かい調整が必要な方が多くなり、緊急時の対応の家族、保険者、事業所各関係機関著の協力が必要となる方が多く成っています。
緊急時対応での連絡調整等でのシステム化を図っています。
勤務時間管理者を除く従業員の勤務時間
常勤 休日: 土・日・祭日 勤務時間:09:00-18:00
非常勤 業務、契約内容により調整 09:00-18:00
研修等の参加は時間振替による平日勤務調整。
賃金体系常勤 :月決め 定額 + 一定件数オーバー分、調査、諸々の加算の定額支給。
非常勤:週3日以上の出勤 、 原則 一日7時間超。 月決め 定額 + 一定件数オーバー分、調査、諸々の加算の定額支給。
休暇制度の内容および取得状況労働基準法に基ずく休暇。
・祝土日 ・夏季 3日 ・年末年始 5日 ・有給休暇 就労契約後 4月後 7日 ・介護休暇、生理休暇 あり。
福利厚生の状況社会保険・労災保険・雇用保険・民間傷害保険加入。
近隣医療機関 での時間内受診: 週2時間以内(受診内容により応相談)
離職率2年間 定着。
その他業務の困難さもあり従業員が定着できない時期もありましたが、個々が研鑽を積み、力量を高めることが出来ました。
給与面では、独立型で有り、収入面で運営費用との採算が合わないこともあり、資格、経験に見合った給料と体系が組めない部分もありますが、
業務面での検討等々のフォローが 少人数の為密に取りやすく、新人の受け入れは常時行います。
疲弊しない介護支援専門員業務が疲弊せず継続できるように事業所内での取り組みも充実していきます。
そのほか
苦情相談窓口0422-39-5110
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2025-12-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

武蔵野市の居宅介護支援(32件)

武蔵野市の居宅介護支援は32件。親の家、ニチイケアセンター武蔵野など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

武蔵野市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは9.4件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。武蔵野市の居宅介護支援32件のうち10件が祝日に対応しています。
  • 定員5人は、武蔵野市の居宅介護支援32件のなかで4番目に多い規模です(最も多いところは210人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。